Федеральный закон о переносимости и подотчетности медицинского страхования 1996 года («HIPAA») защищает конфиденциальность и неприкосновенность частной жизни человека.
Медицинская информация, известная как «защищенная медицинская информация» или «PHI». в общем не могут быть использованы или раскрыты, если лицо, являющееся субъектом PHI, не предоставило предварительный письменный разрешение или разрешение.
Примеры:
Предварительное письменное разрешение работодателю: Физическое лицо * требует, чтобы копия его закрытой медицинской информации или медицинской карты была отправлена работодателю. Перед отправкой записей физическое лицо должно предоставить предварительное письменное разрешение.
Предварительное письменное разрешение - Интервью: Человек хотел бы, чтобы третье лицо, а не поставщик лечения, проводило собеседование с поставщиком лечения. Лицо должно предоставить предварительное письменное разрешение, которое позволяет поставщику лечения обсуждать ЗМИ с третьей стороной.
Нарушение PHI
HIPAA требует, чтобы PHI человека разумно охраняется, Узнать больше о уничтожение записей. Утеря бумажной копии PHI или незашифрованной электронной PHI может привести к нарушение PHI для этого потребуется направить пострадавшему письмо с уведомлением о нарушении.
Примеры:
Сохранение медицинских записей: Медицинские документы, оставленные без присмотра в кафетерии, представляют собой нарушение ЗМИ.
Зашифрованный ноутбук: Ноутбук, содержащий незашифрованную PHI, украден из автомобиля. Утеря портативного компьютера является нарушением PHI.
Любопытство сотрудников - утечка данных: Сотрудник **, получающий доступ к ЗМИ для получения информации о коллегах, друзьях или членах семьи из любопытства (т. Е. Без медицинских или деловых целей). Такой несанкционированный доступ представляет собой нарушение PHI.
Индивидуальные права
Человек имеет несколько основных прав, связанных с его защищенной медицинской информацией.
Право на ...
Получать уведомление о правилах соблюдения конфиденциальности
* Согласно HIPAA "individual
"означает лицо, являющееся субъектом защищенной медицинской информации.
** Согласно HIPAA "сотрудник"означает сотрудников, волонтеров, стажеров и других лиц, поведение которых при выполнении работы для застрахованного лица находится под прямым контролем такого юридического лица, независимо от того, получает ли оно вознаграждение от застрахованного юридического лица. Лицо действует в соответствии с полномочия застрахованной организации или делового партнера, если он или она действует от ее имени. Это может быть сотрудник застрахованной организации, сотрудник делового партнера или даже деловой партнер застрахованной организации.
