Часто задаваемые вопросы о программе наставничества персонала

Щелкните каждый раздел ниже, чтобы получить дополнительную информацию по часто задаваемым вопросам.

Часто задаваемые вопросы

1. Нужно ли моему руководителю давать разрешение на участие в программе наставничества?

Для подачи заявки на участие в программе наставничества HSC требуется одобрение надзорного органа. Ваш супервайзер отвечает за поддержку и утверждение времени, необходимого для наставничества на собраниях, которые происходят в рабочее время, а также за поддержку вас во времени, необходимом для встречи с вашим наставником / подопечным. См. Политику 3300, раздел 7.6.

2. Как мой руководитель участвует в программе наставничества, если я участвую в ней?

Мы рекомендуем обсудить с вашим руководителем, как только вы начнете свое партнерство с наставничеством, ваши цели, графики встреч и все остальное, чем вы хотите поделиться. Мы рекомендуем наставникам не встречаться с вашим руководителем индивидуально без вашего разрешения. Наставники / подопечные должны заранее договориться о том, что является конфиденциальным и что ожидается в отношении вашего общения. Кроме того, ваш супервайзер будет приглашен на заключительные сессии, и его попросят высказать свое мнение о программе.

3. Что может сделать для меня программа наставничества?

Отношения наставничества обеспечат множество преимуществ, таких как:

Преимущества подопечных

Ускорьте адаптацию к культуре и ожиданиям организации.
Развивайте профессиональные контакты.
Получите отзывы о навыках, технических способностях и знаниях.
Развивайте социальные отношения, в которых сотрудники могут делиться мыслями, проверять идеи и прояснять проблемы.

Преимущества наставника

Расширьте свои знания, опираясь на опыт, таланты и навыки других сотрудников.
Повышайте лидерские качества в таких областях, как межличностное общение, обучение и предоставление обратной связи.
Способствовать созданию атмосферы благополучия и приличия.
Признание коллегами как образец для подражания.

4. Гарантирует ли участие в программе наставничества повышение по службе?

Нет. Участие в программе не является гарантией продвижения по службе. Однако отношения между вами и вашим наставником помогут вам понять, в чем заключаются ваши сильные стороны и как извлечь из них максимальную пользу. Это самопознание поможет вам определить направление карьеры, а навыки, которые вы приобретете во время партнерства, могут помочь вам стать более квалифицированным сотрудником, наладить связи с другими профессионалами и добавить еще одно достижение для вашего резюме.

5. Будет ли мое участие в программе наставничества стоить моему офису или отделу каких-либо средств?

За участие в программе нет «платы за обучение» или платы за обучение. Ориентация и семинары являются преимуществом участия в программе.

6. Обязан ли я посещать какое-либо обучение в связи с программой наставничества?

Да.

Обязательная личная и / или онлайн-ориентация как для наставника, так и для подопечного, где вы встретитесь друг с другом и получите возможность ознакомиться с ожиданиями и концепциями наставничества.
Шесть личных встреч или семинаров в увлекательной виртуальной среде, на которых предоставляется информация по различным темам, полезная для наставничества партнеров. Подопечные должны присутствовать лично и / или онлайн как минимум на трех занятиях. Наставникам настоятельно рекомендуется лично и / или онлайн посещать семинары со своим подопечным.

7. Сколько времени требуется?

Программа должна стимулировать карьерный рост и развитие, но при этом не вмешиваться и не возлагать на сотрудника ответственность за свою должность, особенно в том, что касается высвобождения времени для посещения мероприятий наставничества. Подопечный в программе наставничества может рассчитывать посвящать программе примерно два-три часа в месяц, а наставник может рассчитывать уделять программе примерно один-два часа в месяц.

8. Как программа поддержит мое партнерство в области наставничества?

Вы можете в любое время связаться с комитетом программы наставничества HSC с вопросами, проблемами или идеями. Мы начинаем ваше наставническое партнерство с ознакомительного / ознакомительного семинара и заканчиваем ваше наставническое партнерство празднованием заключения вашего наставнического соглашения.

9. Как подбираются наставники и подопечные в программе?

Заявки принимаются от наставников и подопечных HSC по электронной почте. Комитет программы наставничества HSC будет работать над подбором людей на основе информации, представленной в их заявках. Мы подстраиваемся под потребности подопечных, находя подопечных кого-то, у кого есть опыт и интерес, чтобы помочь им в достижении их целей. Если в случае, если мы не сможем найти подходящего наставника, вам будет предложено дождаться следующего развертывания, чтобы мы могли найти подходящего наставника.

10. Является ли программа наставничества добровольной?

да. Наставничество требует приверженности и времени как со стороны наставника, так и со стороны подопечного. Очень важно, чтобы люди решили стать партнерами по наставничеству, чтобы помочь подопечному добиться успеха в программе.

11. Должны ли вы быть в том же офисе или отделе, что и ваш наставник?

Нет. Местоположение не является важным для успешного наставничества. Если вы предпочитаете сотрудника HSC в своем отделе или у вас есть заранее выбранный запрос, сделайте пометку в своем заявлении, и мы сделаем все возможное, чтобы удовлетворить ваши потребности. Обратите внимание, что кураторы не могут выступать в качестве вашего наставника и что в программу не входит основной персонал кампуса.

12. Могут ли преподаватели участвовать в программе?

Данная программа наставничества разработана только для сотрудников HSC. В настоящее время у преподавателей UNM HSC есть собственная программа наставничества, которая осуществляется через их соответствующий колледж. Пожалуйста, свяжитесь с вашим колледжем для получения дополнительной информации о возможностях наставничества, доступных для преподавателей.

13. Что делать, если мне нужен другой наставник?

В случае, если наставник или подопечный не довольны матчем, Комитет по наставничеству HSC попытается подобрать вам нового наставника. Участникам разрешен только один матч-реванш в программе. Однако обратите внимание, что из-за ограниченного количества участников в программе мы не можем гарантировать, что сможем предоставить новый матч в той же когорте.

14. Что, если я не хочу продолжать?

Участие в программе полностью добровольное. Если вы чувствуете, что это не для вас, вы можете выйти из программы, отправив электронное письмо по адресу HSC-Mentorship-Program@salud.unm.edu.

Программа наставничества HSC

Свяжитесь с нами!

Программа наставничества персонала ВСК ООН
MSC07 4340
1 университет Нью-Мексико
Альбукерке, Нью-Мексико 87131

HSC-Mentorship-Program@salud.unm.edu