Кафедра: Исследовательский и образовательный центр фармацевтического колледжа (SURE)
Ваш опыт взаимодействия с культурой и разнообразием в HSC:
В центре SURE у меня была возможность работать с жителями Новой Мексики самых разных этнических, расовых и социально-экономических групп. Проводя исследование с участием беременных женщин, получающих лечение от наркозависимости, я узнал, что это социально и экономически неблагополучное население заботится о нашем исследовании не только для расширения клинических знаний, доступных для лечения их новорожденных, но, возможно, в равной степени и для редкой возможности рассказать свои истории. . Исследование, которое мы проводим, позволяет малоизвестным ново-мексиканцам быть услышанными и подтверждает, что наше сообщество глубоко заботится об их благополучии.
В планы на будущее входит долгосрочное наблюдение за детьми, подвергшимися пренатальному воздействию веществ, которые в нашем штате часто используются не по назначению. Будет возможность продолжить изучение влияния расы, этнической принадлежности и культуры на дородовое здоровье женщин и на результаты развития детей. Мы также планируем продолжить нашу работу по увеличению доступности налоксона в общественных аптеках. Я очень рад видеть, как мы будем служить сообществу Нью-Мексико в будущем.
Отдел: Отделение ортопедии и реабилитации, отделение физиотерапии
Ваш опыт взаимодействия с культурой и разнообразием в HSC:
ЕНД имеет наследие разнообразия и служит новому мексиканскому сообществу. Однако события, связанные с реформой полиции, расовой справедливостью и неравенством в отношении здоровья, на которые обратила внимание пандемия COVID-19, вызвали период самоанализа и критики. Я горжусь тем, что являюсь союзником в этом процессе и способствую изменениям, которые создадут инклюзивную среду, увеличат разнообразие нашей рабочей силы и лучше послужат Нью-Мексико.
В последнее время в нашей программе физиотерапии увеличилось количество материалов, направленных против расизма, и учащиеся высоко оценили информацию о том, как расизм пересекается с неравенством в отношении здоровья и справедливостью. За последние десять лет программа UNMPT значительно улучшила нашу способность набирать и удерживать студентов из разных слоев общества. Забегая вперед, я вижу дополнительные возможности для немедленного достижения прогресса, но значительные изменения в других областях могут потребовать значительного времени. Я хотел бы думать, что мой вклад в эту область послужит как немедленным изменениям, так и поможет сохранить динамику в течение необходимого времени.
Кафедра: Колледж фармацевтической практики и административных наук
Ваш опыт взаимодействия с культурой и разнообразием в HSC:
Моя работа в качестве преподавателя-клинициста в фармацевтическом колледже UNM открыла множество возможностей для работы с различными группами. Это включает совместную разработку программ лечения диабета в Восточно-Центральных министерствах в Международном округе Альбукерке и клиническую работу в Albuquerque Healthcare for the Homeless с командой специалистов в области здравоохранения и консультирования. Я также был частью команд, проводящих тренинги по диабету и непосредственное лечение пациентов в Лимбе, Гаити. Эти возможности сыграли важную роль в моей работе в качестве преподавателя в различных командах, комитетах, целевых группах и рабочих группах на территории кампуса.
Все идет к образованию, которое поддерживает истинные совместные усилия в терапевтических беседах между пациентом и профессионалом. Разработка систем здравоохранения, поддерживающих подлинный уход, ориентированный на пациента, посредством терапевтического общения между пациентами и их медицинской командой, будет включать интеграцию интересов, идей и ожиданий пациентов наряду с экспертными знаниями и состраданием каждого специалиста, обслуживающего потребности / желания пациентов. На фундаментальном уровне это включает в себя работу людей, помогающих людям и приносящих исцеление только благодаря уязвимой силе человечества. Эта уязвимая сила включает в себя общение в сфере здравоохранения, которое приводит к исцелению через взаимное уважение, достоинство и понимание.
Кафедра: Колледж медсестер
Ваш опыт взаимодействия с культурой и разнообразием в HSC:
Мне повезло, что я имел возможность работать в комитете CoN DEI в течение последних 4 лет. Преподаватели, сотрудники и студенты, участвующие в этом комитете, представляют все укромные уголки сети. Это вдохновленная, связанная группа людей, приверженных делу обеспечения справедливости и принадлежности.
Я был очень рад сотрудничать со студентами, поскольку мы изучаем, как мы можем решить проблемы систем, которые влияют на справедливость в отношении здоровья. В прошлом году несколько наших студентов сформировали группу по изучению книги Дайны Боуэн Мэтью «Просто лекарство» - я с нетерпением жду, когда это станет регулярным предложением.
Узнайте, что другие говорят о культуре разнообразия, равенства и инклюзивности в кампусе UNM.
Здание ЕНД по медицинским наукам и службам, первый этаж
MSC09 5235
2500 Мраморный проспект NE
1 университет Нью-Мексико
Альбукерке, Нью-Мексико 87131
505-272-2728
HSC-Diversity@salud.unm.edu