Членство с правом голоса в Совете по инклюзивному совершенству HSC состоит из его руководства; Разнообразие, справедливость и инклюзивность (DEI) Исполнительные директора (EOs); и представители At-Large.
Представители At-Large выбираются по заявке Управления HSC по разнообразию, равенству и инклюзивности. Они назначаются на двухлетний срок для представления различных групп заинтересованных сторон в HSC, включая учащихся, сотрудников, преподавателей и выпускников.
Исполнительные директора DEI (EO) назначаются деканом/генеральным директором/руководителем высшего уровня каждой из десяти организаций, входящих в состав Центра медицинских наук UNM. ЭО несут прямую ответственность за руководство по вопросам DEI в своей организации и выступают в качестве связующего звена между исполнительным директором своей организации и IEC. Полные роли и обязанности DEI EO можно найти здесь.
Валери Ромеро-Легготт, доктор медицины
Она, Она, Элла
Председатель Совета по инклюзивному совершенству
HSC-Вице-президентDEI@salud.unm.edu
Доктор Ромеро-Легготт — студентка колледжа в первом поколении, уроженка Новой Мексики, испанец, с сильными корнями в своем культурном наследии. Она получила степень бакалавра гуманитарных наук в Гарвардском университете и степень доктора медицины в Медицинской школе Университета Нью-Мексико (UNM). Д-р Ромеро-Легготт является вице-президентом и исполнительным директором по вопросам разнообразия, справедливости и инклюзивности Центра медицинских наук (HSC) UNM, профессором кафедры семейной и общественной медицины, а также заслуженным профессором UNM HSC в области справедливости для здоровья. Она также является исполнительным директором комбинированной программы бакалавриата и доктора медицины, уникальной программы, которая способствует набору и удержанию разнообразной группы старшеклассников Нью-Мексико, заинтересованных в медицинской практике в наиболее нуждающихся областях Нью-Мексико. Она была поставщиком первичной медико-санитарной помощи на переднем крае лечения населения, обремененного социально-экономическими, расовыми и этническими различиями; и имеет большой опыт преподавания культурной компетентности, разработки образовательных программ для недостаточно представленной молодежи, создания разнообразных кадров здравоохранения, а также предоставления возможностей наставничества и карьерного роста и руководства для различных преподавателей, резидентов, студентов и сотрудников на местном уровне и по всей стране. Доктор Ромеро-Легготт является образцом для подражания для молодых женщин-учениц и женщин-профессионалов в области медицинских наук и сделала очень влиятельную карьеру в защите интересов цветных людей. Она ценит время со своей семьей и наслаждается покоем и красотой гор Нью-Мексико.
Линдси Смарт, доктор философии
Она, Ее
Вице-председатель Совета по инклюзивному совершенству
LSmart@salud.unm.edu
Линдси Смарт, доктор философии. является доцентом и клиническим психологом кафедры психиатрии и поведенческих наук UNM. Она также является директором по обучению в программе стажировок по клинической психологии, аккредитованной Американской психологической ассоциацией (APA). Доктор Смарт получила степень бакалавра психологии в Портлендском университете, а также степень магистра и доктора философии. Кандидат клинической психологии Денверского университета. Во время учебы в аспирантуре Денверского университета доктор Смарт была стипендиатом программы стипендий для меньшинств Американской психологической ассоциации и участвовала в Академии лидерства по устранению неравенства в сфере психиатрической помощи. Доктор Смарт прошла преддокторскую стажировку по клинической психологии здесь, в Нью-Мексико, в Детском психиатрическом центре, а последокторскую подготовку завершила в Отделе общественного поведенческого здоровья UNM. Она также является выпускницей программы стипендий медицинского образования Медицинской школы UNM.
Фабиан Армихо
Он, Он, Эль
Больница УНМ
fjarmijo@salud.unm.edu
Фабиан Дж. Армихо является исполнительным директором по разнообразию, справедливости и инклюзивности в больнице Университета Нью-Мексико. Эта роль включает в себя ответственность за отделение переводческой службы больницы, Службу здравоохранения коренных американцев, а также за совершенно новый офис по взаимодействию с общественностью. Фабиан, уроженец Нью-Мексико, работал профессиональным медицинским переводчиком, говорящим на трех языках (португальский, испанский и английский), а также лицензированным инструктором по устным переводам в UNMH. Прежде чем начать свою карьеру в сфере здравоохранения, Фабиан работал в Министерстве образования Испании учителем начальной школы в Галисии, Испания, где преподавал естествознание. Он также учился в Университете Палермо в Буэнос-Айресе, Аргентина, и в Университете Сан-Паулу в Сан-Паулу, Бразилия. Хотя Фабиан путешествовал, учился и работал за границей, его страстью является удовлетворение потребностей своего сообщества и родного штата Нью-Мексико. Он служил сообществу Альбукерке в качестве волонтера в качестве наставника по чтению для незащищенных женщин и детей в доме Барретта и в качестве ученика врача в Каса-де-Салуд в Южной долине, где он работал над снижением вреда. Продолжая учебу на местном уровне, Фабиан в настоящее время получает степень магистра управления здравоохранением (MHA) в Школе государственного управления Университета Нью-Мексико.
Гурдип Сингх, DO
Он, Он, Эль
Региональный медицинский центр Сандовал
gusingh@salud.unm.edu
Д-р Гурдип Сингх закончил бакалавриат в Университете Нью-Мексико. Он получил степень доктора остеопатии в Университете Эндрю Тейлора Стилла в Аризоне и прошел резидентуру по внутренним болезням в региональном центре «Добрый самаритянин» в Орегоне. Доктор Сингх является сертифицированным врачом по внутренним болезням, чьи клинические усилия сосредоточены в качестве госпиталиста в Региональном медицинском центре Сандовал (SRMC). С 2017 года доктор Сингх является заведующим кафедрой медицины клинических служб SRMC.
После работы в качестве временного главного врача (SRMC) в 2021 году д-р Сингх был назначен первым главным специалистом по разнообразию и благополучию SRMC. Доктор Сингх участвует в программе «Большой брат и старшие сестры» в Центральном Нью-Мексико и является президентом государственного отделения Общества больничной медицины, а также участвует в других мероприятиях с общественными и профессиональными организациями.
Пилар Санжуан, доктор философии
Она, Ее, Ее
Центр клинической и трансляционной науки UNM
psanjuan@salud.unm.edu
Доктор Санхуан — клинический психолог и ученый-практик, занимающийся улучшением справедливости в отношении здоровья и выяснением основных процессов, лежащих в основе расстройств, связанных с употреблением психоактивных веществ, посттравматического стрессового расстройства (ПТСР), а также взаимосвязи между стрессом/ПТСР и расстройствами, связанными с употреблением алкоголя/других психоактивных веществ (AUD). /SUD) и по улучшению лечения SUD и посттравматического стрессового расстройства, особенно для беременных и родителей.
Руководящие роли доктора Санхуана включают работу в качестве исполнительного директора по разнообразию, справедливости и инклюзивности Центра клинических и трансляционных исследований UNM HSC (CTSC). Ее текущая исследовательская программа разветвляется на два взаимосвязанных направления. Первая ветвь использует нейровизуализацию для изучения вклада нейронов в посттравматическое стрессовое расстройство и взаимосвязь между регуляцией эмоций/стрессом/AUD. Лучшее понимание того, как взаимосвязаны ПТСР и проблемы, связанные с употреблением психоактивных веществ, может помочь направить вмешательства и помочь пациентам понять свои чувства и поведение. Второе направление ее исследований посвящено перинатальному посттравматическому стрессовому расстройству, употреблению психоактивных веществ и исходам для матери. В этом исследовании используется экологическая мгновенная оценка (EMA) для изучения временных ассоциаций между посттравматическим стрессовым расстройством, родительскими эмоциями и SUD. Крайне важно определить и понять существующие и новые вмешательства, которые помогают беременным и родителям справляться с проблемами психического здоровья (например, поддержка доулы, пренатальная йога/осознанность, мобильные медицинские технологии).
Доктор Санхуан является экспертом по психологии в рамках программы UNM teleECHO по улучшению перинатального здоровья (IPH) и членом Национального консорциума NIH, Healthy Brain and Child Development: разнообразия, справедливости и интеграции.
Ингрид Хендрикс, MILS
Она, Ее, Ее
Библиотека медицинских наук и центр информатики UNM
ihendrix@salud.unm.edu
Ингрид С. Хендрикс, MILS, является руководителем отдела исследований, образования и клинических информационных услуг в Библиотеке медицинских наук и Центре информатики UNM HSC. В дополнение к ее основному назначению в HSLIC, г-жа Хендрикс имеет второстепенные должности в Колледже медсестер и в программе для выпускников трудотерапии. Работая медицинским библиотекарем более 30 лет, она имеет обширный опыт преподавания, поиска литературы и управления знаниями. Области ее исследовательского интереса в области библиотечного дела включают информационные потребности прикроватных медсестер, компетенции в области информационной грамотности и навыки поиска информации у студентов-медиков. Как человек с ограниченными возможностями, она выступала с многочисленными презентациями по уходу за пациентами с ограниченными возможностями на конференциях по оказанию первичной медико-санитарной помощи, конференциях по женскому здоровью, а также для студентов-медиков и медсестер и резидентов. Она является членом Медицинской библиотечной ассоциации, Комитета по доступу к объектам ЕНД, Коалиции действий по обеспечению готовности к стихийным бедствиям и чрезвычайным ситуациям в Нью-Мексико для людей с ограниченными возможностями, а также бывшим членом правления организации «Собаки-помощники Запада» в Санта-Фе.
Хелен Нильсен
Она, Ее, Ее
Медицинская группа УНМ
hvnielsen@unmmg.org
Хелен Нильсен присоединилась к UNM Medical Group в июне 2020 года в качестве исполнительного директора по персоналу. Она имеет почти 30-летний опыт работы с персоналом в различных отраслях, таких как телекоммуникации, строительство и здравоохранение. Имеет более 10 лет опыта работы в сфере здравоохранения. Она является стратегическим деловым партнером, который ценит сотрудничество для достижения целей. Хелен улучшила такие показатели, как вовлеченность сотрудников, набор персонала и текучесть кадров. За свою карьеру она создала успешные HR-команды. Она является доверенным советником и любит наставлять других.
Хелен — уроженка Новой Мексики и имеет местные корни. Она вкладывается в сообщество и обеспечивает его внимание к разнообразию и включению. Она получила степень бакалавра в UNM. Она также изучала право и государственное управление. Она работала в совете директоров Американского Красного Креста и была инспектором организации Quality New Mexico. В 2019 году Хелен стала финалисткой конкурса SHRM-NM по кадрам года. Хелен замужем, имеет 4 детей и 4 внуков.
Лиза М. Тейлор, доктор медицинских наук, дипломированная медсестра, сертифицированный семейный врач-практик.
Она, Ее
Колледж сестринского дела
LiMTaylor@salud.unm.edu
Криста Салазар, PharmD, PhC
Она, Она, Элла
Фармацевтический колледж
krsalazar@salud.unm.edu
Доктор Салазар — доцент Колледжа фармации Университета Нью-Мексико. Она является одним из инициаторов многих ориентированных на обучающихся академических программ, которые способствуют развитию критического мышления посредством активных стратегий обучения в рамках программы подготовки докторов фармацевтических наук и междисциплинарной программы. Она имеет обширную подготовку в области мотивационного интервьюирования, коммуникативной модели, ориентированной на взаимоотношения, обучения методам деэскалации и разработки учебных программ активного обучения как в академической среде, так и в практической деятельности. Среди пациентов, с которыми она работает, есть бездомные, и она помогает им справляться с диабетом посредством медикаментозного лечения и изменения образа жизни. Многие из пациентов, с которыми работает доктор Домингес-Салазар, имеют сопутствующие психические расстройства, расстройства, связанные с употреблением психоактивных веществ, или недавно освободились из мест лишения свободы. Она является лицензированным фармацевтом высшей квалификации с правом выписывать рецепты и оказывает командную помощь совместно с медицинскими сестрами, врачами, фельдшерами, лицензированными консультантами и зарегистрированными медсестрами.
Доктор Салазар — фармацевт, работающий с уязвимыми группами населения. Она осознала жизненно важную роль эмпатии в уходе за пациентами, ее способность влиять на изменение поведения и достигать желаемых результатов, определяемых самими пациентами. Как преподаватель, она обладает обширными навыками в разработке стратегий целенаправленного внедрения учебных мероприятий для содействия обучению студентов-фармацевтов, результаты которого будут применяться в их клинической практике, как индивидуально, так и в команде.
Эллисон Хоаг, бакалавр наук
Она / Ее
Представитель постдока / аспиранта
ahoag@salud.unm.edu
Эллисон Хоаг в настоящее время является аспирантом программы для выпускников биомедицинских наук (BSGP). Она родом из Мичигана и получила степень бакалавра наук в области биохимии в Мичиганском университете в Дирборне. Переезд в Нью-Мексико для поступления в аспирантуру позволил ей не только продолжить свое образование, но и дал ей возможность занять различные руководящие должности и должности по работе с общественностью. Ее исследования сосредоточены на механизмах репарации ДНК в контексте генетических нарушений и резистентности к химиотерапии при различных типах рака. Сотрудничая со многими лабораториями и отделами, можно заниматься разнообразной работой. Она является исполнительным членом Общества аспирантов биомедицинских наук (BSGSS), наставником в сети наставничества BSGP (PMN) и Project Short. , ассистент преподавателя, стажер-посол Консорциума по обучению биологии рака (CABTRAC), а также в качестве участника различных групп, программных интервью и мероприятий по набору персонала. Она планирует продолжать вносить свой вклад в свое сообщество и программу в ближайшие годы и быть защитником и союзником в меру своих возможностей.
Эми Бахирич, PharmD
Она / Ее
Представитель факультета
abachyrycz@salud.unm.edu
Адъюнкт-профессор общественной фармации и директор по связям с общественностью Фармацевтического колледжа Университета Нью-Мексико. Она была партнером во многих внеклассных мероприятиях, которые влияют на студентов, пациентов и сообщества Нью-Мексико. Она является чемпионом по межпрофессиональному образованию и соучредителем группы Vax Scholars, межпрофессиональной группы в Центре медицинских наук, чтобы способствовать обучению и применению профилактических вакцин CDC и уходу за пациентами. Она активно участвует в продвижении законодательства в области фармацевтики и внесении изменений в правила, которые дадут фармацевтам возможность устранить пробелы в уходе. Пациенты, которых она обслуживает, не застрахованы, недостаточно застрахованы, а те, кто нуждается, нуждаются в защите интересов пациентов. Она обучает фармацевтов и студентов-фармацевтов выписыванию рецептов, особенно в областях общественного здравоохранения по всему штату.
Кэтлин Лопес Рейес, доктор медицинских наук, MSCR
Она / Ее
Представитель факультета
kreyes@salud.unm.edu
Кэтлин (Кэти) Лопес Рейес, доктор медицинских наук, MSCR, доцент кафедры акушерской анестезиологии и была первым директором по разнообразию, справедливости и инклюзивности в отделении анестезиологии и реаниматологии. В настоящее время она работает помощником декана по вопросам разнообразия, справедливости и инклюзивности в Медицинской школе. Она была удостоена награды LoboWings Patient Safety Guardian Award и входила в состав междисциплинарной команды, получившей награду Dynamic Dyad Award для отделения акушерской анестезиологии и звание Центра передового опыта для акушерской анестезии UNMH. Она работала в многочисленных комитетах SOM и HSC, включая межведомственный комитет DEI по женскому здоровью UNM и обзорный комитет по исследованиям человека, а также была сопредседателем комитета по набору на факультет анестезиологии UNM.
В своем отделении д-р Рейес основала первую рабочую группу и комитет DEI, работала над созданием веб-сайта DEI и участвовала в создании серии выступлений DEI по анестезиологии и CCM. Ее пригласили модерировать специальный семинар по Руководству AMA-AAMC по продвижению справедливости в отношении здоровья: руководство по языку, повествованию и концепциям. Доктор Рейес проявляет сильный и неизменный интерес к обучению и поддержке своего сообщества и увлечен поддержкой других преподавателей и учащихся, а также продвижением инициатив DEI. Настоящая лобо, она закончила медицинскую школу, резидентуру по анестезиологии и получила степень магистра клинических и трансляционных исследований в UNM. Доктор Рейес родился и вырос в Альбукерке. Она получила степень бакалавра в Дартмутском колледже, где специализировалась в студийном искусстве, получила диплом с отличием в области литературы и живописи коренных американцев, а также играла в теннис первого дивизиона. Она училась в разных университетах Куритибы, Бразилия, и Сальвадора, Бразилия. Она мать-одиночка четверых замечательных детей.
Маркус Гарсия, PharmD, MA
Он / Его
Представитель выпускников
marcgarcia@salud.unm.edu
Маркус Гарсия — уроженец Новой Мексики, родившийся и выросший в Лас-Вегасе, городе с богатым наследием и традициями. Маркус окончил Фармацевтический колледж Университета Нью-Мексико в 2020 году. До этого он получил степень магистра искусств в области человеческих возможностей и спортивного менеджмента, а также степень бакалавра наук в области биологии / химии в Университете Нью-Мексико-Хайлендс. Во время учебы в Фармацевтическом колледже Университета Нью-Мексико он приобрел солидный опыт в области токсикологических исследований, публикаций, презентаций на нескольких национальных и международных научных конференциях, баланса между фармацевтикой и клинической практикой, а также приверженности служению и лидерству как в кампусе, так и внутри. общество. Он получил стипендию по клиническим исследованиям в TriCore Reference Laboratories/Rhodes Group, где оказывал поддержку в уникальных исследованиях и инициативах по уходу за пациентами, включая аптеку и клиническую лабораторию.
Проведя годы своего становления в Лас-Вегасе, Маркус развил в себе глубокое чувство сочувствия к людям из всех слоев общества. Его опыт работы в этом разнообразном сообществе пробудил сильное желание способствовать взаимопониманию, уважению и инклюзивности между людьми. Эти ранние уроки подпитывали его приверженность защите разнообразия и инклюзивности, когда он продолжал свое академическое и профессиональное путешествие в Центре медицинских наук Университета Нью-Мексико (UNM HSC). Маркус также является гордым членом Испано-филантропического общества и Общества молодых лидеров в Альбукерке, штат Нью-Мексико, где он стремится оказывать положительное влияние на наше сообщество и за его пределами.
Наставничество и семья сыграли значительную роль в его жизни. Он чувствует, что с его достижениями приходит ответственность, которую он искренне принимает, — вдохновлять и направлять следующее поколение, особенно его племянниц и племянников. Он хочет показать им, что, независимо от их происхождения или обстоятельств, они тоже могут мечтать о большем и достигать новых высот, демонстрируя ценность образования, тяжелой работы и самоотверженности.
Как гордый человек латиноамериканского происхождения, Маркус находит глубокий смысл в культурном гобелене, который сплетает воедино его личность. Он с гордостью несет свое латиноамериканское наследие, готов поделиться его богатством с другими и внести свой вклад в более взаимосвязанный, сострадательный и гармоничный мир.
В мире, который становится все более взаимосвязанным и разнообразным, он считает важным понимать и ценить уникальные взгляды и опыт каждого человека. Создавая атмосферу сопереживания и понимания, мы можем коллективно создать инклюзивное общество, обогащенное своим разнообразием.
Как член Inclusive Excellence Council (IEC) в Центре медицинских наук Университета Нью-Мексико, он стремится способствовать созданию среды кампуса, в которой процветают разнообразие, равенство и инклюзивность. Выступая за инициативы, которые прославляют наш уникальный опыт и опыт, он стремится дать каждому человеку возможность полностью раскрыть свой потенциал. Вместе с советом он стремится создать более инклюзивное академическое сообщество, которое вдохновляет и поддерживает каждого члена, оставляя прочное наследие позитивных изменений.