Членство с правом голоса в Совете по инклюзивному совершенству HSC состоит из его руководства; Разнообразие, справедливость и инклюзивность (DEI) Исполнительные директора (EOs); и представители At-Large.
Представители At-Large выбираются по заявке Управления HSC по разнообразию, равенству и инклюзивности. Они назначаются на двухлетний срок для представления различных групп заинтересованных сторон в HSC, включая учащихся, сотрудников, преподавателей и выпускников.
Исполнительные директора DEI (EO) назначаются деканом/генеральным директором/руководителем высшего уровня каждой из десяти организаций, входящих в состав Центра медицинских наук UNM. ЭО несут прямую ответственность за руководство по вопросам DEI в своей организации и выступают в качестве связующего звена между исполнительным директором своей организации и IEC. Полные роли и обязанности DEI EO можно найти здесь.
Валери Ромеро-Легготт, доктор медицины
Она, Она, Элла
Председатель Совета по инклюзивному совершенству
HSC-Вице-президентDEI@salud.unm.edu
Доктор Ромеро-Легготт — студентка колледжа в первом поколении, уроженка Новой Мексики, испанец, с сильными корнями в своем культурном наследии. Она получила степень бакалавра гуманитарных наук в Гарвардском университете и степень доктора медицины в Медицинской школе Университета Нью-Мексико (UNM). Д-р Ромеро-Легготт является вице-президентом и исполнительным директором по вопросам разнообразия, справедливости и инклюзивности Центра медицинских наук (HSC) UNM, профессором кафедры семейной и общественной медицины, а также заслуженным профессором UNM HSC в области справедливости для здоровья. Она также является исполнительным директором комбинированной программы бакалавриата и доктора медицины, уникальной программы, которая способствует набору и удержанию разнообразной группы старшеклассников Нью-Мексико, заинтересованных в медицинской практике в наиболее нуждающихся областях Нью-Мексико. Она была поставщиком первичной медико-санитарной помощи на переднем крае лечения населения, обремененного социально-экономическими, расовыми и этническими различиями; и имеет большой опыт преподавания культурной компетентности, разработки образовательных программ для недостаточно представленной молодежи, создания разнообразных кадров здравоохранения, а также предоставления возможностей наставничества и карьерного роста и руководства для различных преподавателей, резидентов, студентов и сотрудников на местном уровне и по всей стране. Доктор Ромеро-Легготт является образцом для подражания для молодых женщин-учениц и женщин-профессионалов в области медицинских наук и сделала очень влиятельную карьеру в защите интересов цветных людей. Она ценит время со своей семьей и наслаждается покоем и красотой гор Нью-Мексико.
Линдси Смарт, доктор философии
Она, Ее
Вице-председатель Совета по инклюзивному совершенству
LSmart@salud.unm.edu
Линдси Смарт, доктор философии. является доцентом и клиническим психологом кафедры психиатрии и поведенческих наук UNM. Она также является директором по обучению в программе стажировок по клинической психологии, аккредитованной Американской психологической ассоциацией (APA). Доктор Смарт получила степень бакалавра психологии в Портлендском университете, а также степень магистра и доктора философии. Кандидат клинической психологии Денверского университета. Во время учебы в аспирантуре Денверского университета доктор Смарт была стипендиатом программы стипендий для меньшинств Американской психологической ассоциации и участвовала в Академии лидерства по устранению неравенства в сфере психиатрической помощи. Доктор Смарт прошла преддокторскую стажировку по клинической психологии здесь, в Нью-Мексико, в Детском психиатрическом центре, а последокторскую подготовку завершила в Отделе общественного поведенческого здоровья UNM. Она также является выпускницей программы стипендий медицинского образования Медицинской школы UNM.
Анастасия де Ваненмахер Ромеро
Она / Они
Представитель студентов Колледжа здоровья населения
agdewromero@salud.unm.edu
Анастейша Де Ваненмахер Ромеро — студентка магистратуры общественного здравоохранения Колледжа здоровья населения (COPH) и выпускница Университета Нью-Мексико (UNM) со степенью бакалавра психологии и специалистом по консультированию по вопросам зависимости. Она родилась в Лос-Серильосе, штат Нью-Мексико, и училась в средней и старшей школе в Санта-Фе. Она жена и мать двоих маленьких детей. Она любит печь, ходить в походы и читать научную фантастику и фэнтези.
Анастейша инвестирует в здоровье и благополучие населения Нью-Мексико и сотрудничает в ряде проектов, начиная от отвлечения внимания уголовно-правовой системы для молодежи, падений пожилых людей и заканчивая вопросами здоровья тех, кто не имеет жилья. Она заинтересована в разработке, оценке и улучшении программ укрепления здоровья и вмешательства для людей, которые исторически имели ограниченный доступ к первичной, специализированной и поведенческой медицинской помощи. Она мечтает о равном доступе к здравоохранению для всех, и благодаря своему назначению в этот совет она будет представлять новаторские взгляды студентов COPH на развитие Центра медицинских наук ЕНД.
Аманда Коллар, бакалавр наук
Она / Ее
Медицинский факультет, представитель студентов-медиков
Collaral@salud.unm.edu
Аманда — выпускница колледжа в первом поколении и действующий кандидат медицинских наук. Она выросла в многопоколенческой семье в Аламогордо, штат Нью-Мексико. Ее опыт жизни в семье с низким социально-экономическим статусом и в качестве члена нации чероки побудил ее посвятить себя борьбе с неравенством и защите справедливости. Во время своей карьеры доктора медицинских наук она сосредоточила свои исследования, опыт руководства и медицинские интересы на решении проблемы неравенства. Ее диссертационная работа в лаборатории Frietze была сосредоточена на разработке вакцины от хламидиоза, что она считает актом гендерного и расового равенства, поскольку большая часть бремени ИППП ложится на людей с вагиной и цветных людей. Сейчас она возглавляет научный проект по оценке потребности и пропаганде бесплатных продуктов для менструального цикла в UNM HSC.
С верой в то, что вся политика является политикой в области здравоохранения, Аманда является председателем Комитета по здравоохранению и государственной политике Американского колледжа врачей штата Нью-Мексико (ACP). На этой должности она совместно руководила днями законодательных органов штатов и стран, лоббируя вопросы социальной справедливости и справедливости в отношении здоровья. Она также руководила усилиями UNMH по поощрению регистрации пациентов избирателями. На национальном уровне Аманда является представителем Совета студентов-членов (ACP), где она занимала должность заместителя председателя, а также в комитете DEI. Во время этой работы Мэнди написала резолюции, выступающие за отмену налога на тампоны, минимизацию недобровольной бездетности и прекращение политической махинации. За эти усилия она была награждена премией SHEro для учащихся, премией Джорджа Кеннеди HATS Off и стипендией AAMC Герберта В. Никенса для студентов-медиков.
Саманта Варела, доктор медицины
Она / Она / Элла
Резидент/ коллега-представитель
savarela@salud.unm.edu
Саманта Варела, доктор медицины (ожидается в мае 2023 г.) — новый резидент отделения нейрохирургии в Университете Нью-Мексико. Она американка мексиканского происхождения в первом поколении, выросшая в Радиум-Спрингс, штат Нью-Мексико, и первая женщина латиноамериканского происхождения из Медицинской школы Университета Нью-Мексико, подходящая для нейрохирургии. Саманта получила степень бакалавра биологии и вторую степень бакалавра генетики и биотехнологии в Университете штата Нью-Мексико. Саманта — дочь кровельщика и домохозяйки, которая иммигрировала в Соединенные Штаты из Чиуауа, Мексика. Саманта стремится служить жителям Нью-Мексико, став нейрохирургом, который понимает их культуру и говорит на родном языке многих жителей Нью-Мексико. Саманта надеется обеспечить такое же наставничество для молодых жителей Новой Мексики и других студентов первого поколения и латиноамериканцев, когда они будут делать карьеру в области медицины.
Эллисон Хоаг, бакалавр наук
Она / Ее
Представитель постдока / аспиранта
ahoag@salud.unm.edu
Эллисон Хоаг в настоящее время является аспирантом программы для выпускников биомедицинских наук (BSGP). Она родом из Мичигана и получила степень бакалавра наук в области биохимии в Мичиганском университете в Дирборне. Переезд в Нью-Мексико для поступления в аспирантуру позволил ей не только продолжить свое образование, но и дал ей возможность занять различные руководящие должности и должности по работе с общественностью. Ее исследования сосредоточены на механизмах репарации ДНК в контексте генетических нарушений и резистентности к химиотерапии при различных типах рака. Сотрудничая со многими лабораториями и отделами, можно заниматься разнообразной работой. Она является исполнительным членом Общества аспирантов биомедицинских наук (BSGSS), наставником в сети наставничества BSGP (PMN) и Project Short. , ассистент преподавателя, стажер-посол Консорциума по обучению биологии рака (CABTRAC), а также в качестве участника различных групп, программных интервью и мероприятий по набору персонала. Она планирует продолжать вносить свой вклад в свое сообщество и программу в ближайшие годы и быть защитником и союзником в меру своих возможностей.
Карлос Абейта, MBA
Он / Его / Его
Представитель персонала
iabeyta@salud.unm.edu
Карлос Абейта родился и вырос в Алькальде, штат Нью-Мексико. Он выпускник колледжа в первом поколении, где он получил степень бакалавра делового администрирования в Колледже Северного Нью-Мексико в Эспаньоле, штат Нью-Мексико. Позже он получил степень магистра делового администрирования со специализацией в области управления персоналом в Университете Нью-Мексико-Хайлендс в Лас-Вегасе, штат Нью-Мексико. Г-н Абейта в настоящее время является администратором отделения и заместителем директора по разнообразию, справедливости и инклюзивности (DEI) в отделении нейрохирургии. Ранее он был представителем города Альбукерке для LGBTQIA + при мэре Тимоти М. Келлере. Кроме того, он провел более двенадцати лет в качестве тренера группы поддержки, а также спортивной ассоциации Нью-Мексико (NMAA) и технического судьи по всему штату Нью-Мексико. Его приверженность работе DEI привела к тому, что у него был один из самых разнообразных отделов в рамках UNM SOM и специализированных отделов в Соединенных Штатах. У него есть страсть строить отношения со всеми людьми, с которыми он взаимодействует, и приносить единство независимо от расы, гендерной идентичности, религии и т. Д.
Г-н Абейта женат на своем муже Джошуа Гарсия и с нетерпением ждет празднования своего 10-летнего юбилея в августе 2023 года! У них 5 замечательных собак; наши старшие чихуахуа Cupcake и Beautiful, наш подросток yorkie Tobii и два наших маленьких золотистых ретривера Goldiee и Sleepie. В свободное время они любят кемпинги, прогулки по живописным местам и путешествия.
Майкл Наттолл, MS
Он / Его / Его
Представитель персонала
minuttall@salud.unm.edu
Майкл Наттолл MS, BA (он, его, его) является директором больниц Университета Нью-Мексико. Он помогает поддерживать Детский психиатрический центр, Университетский психиатрический центр, UNM HSC, UNMH, делая это место, где люди хотят работать, учиться и получать помощь.
Он родился и вырос в северной части штата Нью-Йорк, работая на молочных фермах. Он провел большую часть своих двадцатых лет в Атланте, работая в индустрии гостеприимства. Затем он встретил любовь всей своей жизни в Нью-Мексико и прожил здесь с ней 23 года.
Майкл многим обязан прошлому наставника. Он приобрел большой опыт, работая над двумя заявками на премию Zia и одной заявкой на премию Болдриджа. Основное внимание в этой работе уделяется построению надежных процессов здравоохранения, которые познакомили его с концепцией никогда не происходящих событий, таких как падения. У него есть проверенный опыт выявления ключевых заинтересованных сторон для совместной работы над улучшением программ, проектов и процессов.
Эми Бахирич, PharmD
Она / Ее
Представитель факультета
abachyrycz@salud.unm.edu
Адъюнкт-профессор общественной фармации и директор по связям с общественностью Фармацевтического колледжа Университета Нью-Мексико. Она была партнером во многих внеклассных мероприятиях, которые влияют на студентов, пациентов и сообщества Нью-Мексико. Она является чемпионом по межпрофессиональному образованию и соучредителем группы Vax Scholars, межпрофессиональной группы в Центре медицинских наук, чтобы способствовать обучению и применению профилактических вакцин CDC и уходу за пациентами. Она активно участвует в продвижении законодательства в области фармацевтики и внесении изменений в правила, которые дадут фармацевтам возможность устранить пробелы в уходе. Пациенты, которых она обслуживает, не застрахованы, недостаточно застрахованы, а те, кто нуждается, нуждаются в защите интересов пациентов. Она обучает фармацевтов и студентов-фармацевтов выписыванию рецептов, особенно в областях общественного здравоохранения по всему штату.
Кэтлин Лопес Рейес, доктор медицинских наук, MSCR
Она / Ее
Представитель факультета
kreyes@salud.unm.edu
Кэтлин (Кэти) Лопес Рейес, доктор медицинских наук, MSCR, доцент кафедры акушерской анестезиологии и была первым директором по разнообразию, справедливости и инклюзивности в отделении анестезиологии и реаниматологии. В настоящее время она работает помощником декана по вопросам разнообразия, справедливости и инклюзивности в Медицинской школе. Она была удостоена награды LoboWings Patient Safety Guardian Award и входила в состав междисциплинарной команды, получившей награду Dynamic Dyad Award для отделения акушерской анестезиологии и звание Центра передового опыта для акушерской анестезии UNMH. Она работала в многочисленных комитетах SOM и HSC, включая межведомственный комитет DEI по женскому здоровью UNM и обзорный комитет по исследованиям человека, а также была сопредседателем комитета по набору на факультет анестезиологии UNM.
В своем отделении д-р Рейес основала первую рабочую группу и комитет DEI, работала над созданием веб-сайта DEI и участвовала в создании серии выступлений DEI по анестезиологии и CCM. Ее пригласили модерировать специальный семинар по Руководству AMA-AAMC по продвижению справедливости в отношении здоровья: руководство по языку, повествованию и концепциям. Доктор Рейес проявляет сильный и неизменный интерес к обучению и поддержке своего сообщества и увлечен поддержкой других преподавателей и учащихся, а также продвижением инициатив DEI. Настоящая лобо, она закончила медицинскую школу, резидентуру по анестезиологии и получила степень магистра клинических и трансляционных исследований в UNM. Доктор Рейес родился и вырос в Альбукерке. Она получила степень бакалавра в Дартмутском колледже, где специализировалась в студийном искусстве, получила диплом с отличием в области литературы и живописи коренных американцев, а также играла в теннис первого дивизиона. Она училась в разных университетах Куритибы, Бразилия, и Сальвадора, Бразилия. Она мать-одиночка четверых замечательных детей.
Анджела Гальегос-Масиас, доктор медицины
Она, Она, Элла
Представитель выпускников
agallegos2@phs.org
Д-р Гальегос-Масиас — сертифицированный врач семейной медицины, который является медицинским директором Presbyterian Medical Group. Доктор Гальегос-Масиас получила степень бакалавра психобиологии в Западном колледже в Лос-Анджелесе, Калифорния. Шер получила медицинскую степень в Медицинской школе Университета Нью-Мексико.
Доктор Гальегос-Масиас оказывает первичную медицинскую помощь в Южной долине Альбукерке с 2007 года и занимается лечением хронических заболеваний, таких как диабет и гипертония. У нее есть страсть к здоровью населения и профилактической помощи. В своей страсти к своему сообществу она выступает в качестве чемпиона врача для мобильного рынка Южной долины, программы Fresh RX и продовольственной фермы PMG Las Estancias.
Доктор Гальегос-Масиас преуспевает в инновациях и разработке новых моделей ухода, которые расширяют инициативы в области ухода, основанного на ценности, и учитывают стоимость, качество и удовлетворенность пациентов / поставщиков в рамках первичной помощи.
Помимо работы в Совете директоров Presbyterian Healthcare Services, она входит в состав Исполнительного совета Presbyterian Medical Group, Совета выпускников UNM SOM и является попечителем Совета GAMA. В 2017 году она стала первым лауреатом Пресвитерианской премии «Восходящая звезда».
Маркус Гарсия, PharmD, MA
Он / Его
Представитель выпускников
marcgarcia@salud.unm.edu
Маркус Гарсия — уроженец Новой Мексики, родившийся и выросший в Лас-Вегасе, городе с богатым наследием и традициями. Маркус окончил Фармацевтический колледж Университета Нью-Мексико в 2020 году. До этого он получил степень магистра искусств в области человеческих возможностей и спортивного менеджмента, а также степень бакалавра наук в области биологии / химии в Университете Нью-Мексико-Хайлендс. Во время учебы в Фармацевтическом колледже Университета Нью-Мексико он приобрел солидный опыт в области токсикологических исследований, публикаций, презентаций на нескольких национальных и международных научных конференциях, баланса между фармацевтикой и клинической практикой, а также приверженности служению и лидерству как в кампусе, так и внутри. общество. Он получил стипендию по клиническим исследованиям в TriCore Reference Laboratories/Rhodes Group, где оказывал поддержку в уникальных исследованиях и инициативах по уходу за пациентами, включая аптеку и клиническую лабораторию.
Проведя годы своего становления в Лас-Вегасе, Маркус развил в себе глубокое чувство сочувствия к людям из всех слоев общества. Его опыт работы в этом разнообразном сообществе пробудил сильное желание способствовать взаимопониманию, уважению и инклюзивности между людьми. Эти ранние уроки подпитывали его приверженность защите разнообразия и инклюзивности, когда он продолжал свое академическое и профессиональное путешествие в Центре медицинских наук Университета Нью-Мексико (UNM HSC). Маркус также является гордым членом Испано-филантропического общества и Общества молодых лидеров в Альбукерке, штат Нью-Мексико, где он стремится оказывать положительное влияние на наше сообщество и за его пределами.
Наставничество и семья сыграли значительную роль в его жизни. Он чувствует, что с его достижениями приходит ответственность, которую он искренне принимает, — вдохновлять и направлять следующее поколение, особенно его племянниц и племянников. Он хочет показать им, что, независимо от их происхождения или обстоятельств, они тоже могут мечтать о большем и достигать новых высот, демонстрируя ценность образования, тяжелой работы и самоотверженности.
Как гордый человек латиноамериканского происхождения, Маркус находит глубокий смысл в культурном гобелене, который сплетает воедино его личность. Он с гордостью несет свое латиноамериканское наследие, готов поделиться его богатством с другими и внести свой вклад в более взаимосвязанный, сострадательный и гармоничный мир.
В мире, который становится все более взаимосвязанным и разнообразным, он считает важным понимать и ценить уникальные взгляды и опыт каждого человека. Создавая атмосферу сопереживания и понимания, мы можем коллективно создать инклюзивное общество, обогащенное своим разнообразием.
Как член Inclusive Excellence Council (IEC) в Центре медицинских наук Университета Нью-Мексико, он стремится способствовать созданию среды кампуса, в которой процветают разнообразие, равенство и инклюзивность. Выступая за инициативы, которые прославляют наш уникальный опыт и опыт, он стремится дать каждому человеку возможность полностью раскрыть свой потенциал. Вместе с советом он стремится создать более инклюзивное академическое сообщество, которое вдохновляет и поддерживает каждого члена, оставляя прочное наследие позитивных изменений.
Фабиан Армихо
Он, Он, Эль
Больница УНМ
fjarmijo@salud.unm.edu
Фабиан Дж. Армихо является исполнительным директором по разнообразию, справедливости и инклюзивности в больнице Университета Нью-Мексико. Эта роль включает в себя ответственность за отделение переводческой службы больницы, Службу здравоохранения коренных американцев, а также за совершенно новый офис по взаимодействию с общественностью. Фабиан, уроженец Нью-Мексико, работал профессиональным медицинским переводчиком, говорящим на трех языках (португальский, испанский и английский), а также лицензированным инструктором по устным переводам в UNMH. Прежде чем начать свою карьеру в сфере здравоохранения, Фабиан работал в Министерстве образования Испании учителем начальной школы в Галисии, Испания, где преподавал естествознание. Он также учился в Университете Палермо в Буэнос-Айресе, Аргентина, и в Университете Сан-Паулу в Сан-Паулу, Бразилия. Хотя Фабиан путешествовал, учился и работал за границей, его страстью является удовлетворение потребностей своего сообщества и родного штата Нью-Мексико. Он служил сообществу Альбукерке в качестве волонтера в качестве наставника по чтению для незащищенных женщин и детей в доме Барретта и в качестве ученика врача в Каса-де-Салуд в Южной долине, где он работал над снижением вреда. Продолжая учебу на местном уровне, Фабиан в настоящее время получает степень магистра управления здравоохранением (MHA) в Школе государственного управления Университета Нью-Мексико.
Гурдип Сингх, DO
Он, Он, Эль
Региональный медицинский центр Сандовал
gusingh@salud.unm.edu
Д-р Гурдип Сингх закончил бакалавриат в Университете Нью-Мексико. Он получил степень доктора остеопатии в Университете Эндрю Тейлора Стилла в Аризоне и прошел резидентуру по внутренним болезням в региональном центре «Добрый самаритянин» в Орегоне. Доктор Сингх является сертифицированным врачом по внутренним болезням, чьи клинические усилия сосредоточены в качестве госпиталиста в Региональном медицинском центре Сандовал (SRMC). С 2017 года доктор Сингх является заведующим кафедрой медицины клинических служб SRMC.
После работы в качестве временного главного врача (SRMC) в 2021 году д-р Сингх был назначен первым главным специалистом по разнообразию и благополучию SRMC. Доктор Сингх участвует в программе «Большой брат и старшие сестры» в Центральном Нью-Мексико и является президентом государственного отделения Общества больничной медицины, а также участвует в других мероприятиях с общественными и профессиональными организациями.
Элисео Кастильо, доктор философии
Комплексный онкологический центр UNM
Элисео Кастильо — заместитель директора по вопросам разнообразия, равенства и инклюзивности Комплексного онкологического центра UNM. В качестве заместителя директора DEI он планирует помогать создавать и развивать программы по повышению осведомленности о многообразии и инклюзивности в сообществе исследователей рака, а также в Комплексном онкологическом центре UNM. Он является доцентом отделения гастроэнтерологии и гепатологии кафедры внутренних болезней. Он также является директором отдела гастроэнтерологических и гепатологических исследований в этом подразделении и руководит активной исследовательской лабораторией, которая находится на переднем крае понимания воздействия микропластика на здоровье кишечника (NIH R01 ES032037), а также изучает токсическое воздействие смеси металлов и урана. воздействие на племенные общины на юго-западе (UNM METALS: NIH P42 ES025589).
Он получил степень бакалавра наук по биологии и степень магистра химии в Университете Восточного Нью-Мексико. Затем он получил докторскую степень по иммунологии в Онкологическом центре имени доктора медицины Андерсона Техасского университета. Будучи преподавателем в UNM HSC, он активно участвует в наставнических и информационно-просветительских программах, таких как CURE от рака Ракового центра UNM, Cancer-PREP, Сеть бакалавриата UNM и UNM PREP, которые обслуживают недостаточно представленные группы населения. Он стремился выявлять, готовить и наставлять всех стажеров, включая малообеспеченных, недостаточно представленных и уязвимых стажеров, в академических кругах и на профессиональном уровне, что приводит к положительным результатам обучения STEM.
Пилар Санжуан, доктор философии
Она, Ее, Ее
Центр клинической и трансляционной науки UNM
psanjuan@salud.unm.edu
Доктор Санхуан — клинический психолог и ученый-практик, занимающийся улучшением справедливости в отношении здоровья и выяснением основных процессов, лежащих в основе расстройств, связанных с употреблением психоактивных веществ, посттравматического стрессового расстройства (ПТСР), а также взаимосвязи между стрессом/ПТСР и расстройствами, связанными с употреблением алкоголя/других психоактивных веществ (AUD). /SUD) и по улучшению лечения SUD и посттравматического стрессового расстройства, особенно для беременных и родителей.
Руководящие роли доктора Санхуана включают работу в качестве исполнительного директора по разнообразию, справедливости и инклюзивности Центра клинических и трансляционных исследований UNM HSC (CTSC). Ее текущая исследовательская программа разветвляется на два взаимосвязанных направления. Первая ветвь использует нейровизуализацию для изучения вклада нейронов в посттравматическое стрессовое расстройство и взаимосвязь между регуляцией эмоций/стрессом/AUD. Лучшее понимание того, как взаимосвязаны ПТСР и проблемы, связанные с употреблением психоактивных веществ, может помочь направить вмешательства и помочь пациентам понять свои чувства и поведение. Второе направление ее исследований посвящено перинатальному посттравматическому стрессовому расстройству, употреблению психоактивных веществ и исходам для матери. В этом исследовании используется экологическая мгновенная оценка (EMA) для изучения временных ассоциаций между посттравматическим стрессовым расстройством, родительскими эмоциями и SUD. Крайне важно определить и понять существующие и новые вмешательства, которые помогают беременным и родителям справляться с проблемами психического здоровья (например, поддержка доулы, пренатальная йога/осознанность, мобильные медицинские технологии).
Доктор Санхуан является экспертом по психологии в рамках программы UNM teleECHO по улучшению перинатального здоровья (IPH) и членом Национального консорциума NIH, Healthy Brain and Child Development: разнообразия, справедливости и интеграции.
Ингрид Хендрикс, MILS
Она, Ее, Ее
Библиотека медицинских наук и центр информатики UNM
ihendrix@salud.unm.edu
Ингрид С. Хендрикс, MILS, является руководителем отдела исследований, образования и клинических информационных услуг в Библиотеке медицинских наук и Центре информатики UNM HSC. В дополнение к ее основному назначению в HSLIC, г-жа Хендрикс имеет второстепенные должности в Колледже медсестер и в программе для выпускников трудотерапии. Работая медицинским библиотекарем более 30 лет, она имеет обширный опыт преподавания, поиска литературы и управления знаниями. Области ее исследовательского интереса в области библиотечного дела включают информационные потребности прикроватных медсестер, компетенции в области информационной грамотности и навыки поиска информации у студентов-медиков. Как человек с ограниченными возможностями, она выступала с многочисленными презентациями по уходу за пациентами с ограниченными возможностями на конференциях по оказанию первичной медико-санитарной помощи, конференциях по женскому здоровью, а также для студентов-медиков и медсестер и резидентов. Она является членом Медицинской библиотечной ассоциации, Комитета по доступу к объектам ЕНД, Коалиции действий по обеспечению готовности к стихийным бедствиям и чрезвычайным ситуациям в Нью-Мексико для людей с ограниченными возможностями, а также бывшим членом правления организации «Собаки-помощники Запада» в Санта-Фе.
Хелен Нильсен
Она, Ее, Ее
Медицинская группа УНМ
hvnielsen@unmmg.org
Хелен Нильсен присоединилась к UNM Medical Group в июне 2020 года в качестве исполнительного директора по персоналу. Она имеет почти 30-летний опыт работы с персоналом в различных отраслях, таких как телекоммуникации, строительство и здравоохранение. Имеет более 10 лет опыта работы в сфере здравоохранения. Она является стратегическим деловым партнером, который ценит сотрудничество для достижения целей. Хелен улучшила такие показатели, как вовлеченность сотрудников, набор персонала и текучесть кадров. За свою карьеру она создала успешные HR-команды. Она является доверенным советником и любит наставлять других.
Хелен — уроженка Новой Мексики и имеет местные корни. Она вкладывается в сообщество и обеспечивает его внимание к разнообразию и включению. Она получила степень бакалавра в UNM. Она также изучала право и государственное управление. Она работала в совете директоров Американского Красного Креста и была инспектором организации Quality New Mexico. В 2019 году Хелен стала финалисткой конкурса SHRM-NM по кадрам года. Хелен замужем, имеет 4 детей и 4 внуков.
Кэролайн Монтойя, доктор философии, RN, PNP-BC
Она, Ее
Колледж сестринского дела
cjmontoya@salud.unm.edu
Доктор Монтойя, профессор и заместитель декана по клиническим вопросам Университета Нью-Мексико (UNM), Центра медицинских наук (HSC), Колледжа медсестер (CON), сделала успешную карьеру преподавателя, клинической практики и лидера во время ее Академическая карьера. Она преподавала на уровне бакалавриата и магистратуры и работала председателем практической группы и координатором групп семейных и детских практикующих медсестер. До назначения на административные должности д-р Монтойя вела клиническую практику в качестве сертифицированной педиатрической медсестры. Она является выпускницей Центра сотрудничества в области политики здравоохранения Фонда Роберта Вуда Джонсона (RWJF) в UNM-HSC CON. Доктор Монтойя в прошлом был президентом Совета практикующих медсестер штата Нью-Мексико (Нью-Мексико), Американского колледжа практикующих медсестер (теперь входящего в состав Американской ассоциации практикующих медсестер) и бывшим президентом Национальной ассоциации практикующих педиатрических медсестер. Она является членом Американской академии медсестер и Американской ассоциации практикующих медсестер. Доктор Монтойя продолжает активно влиять на вопросы политики, касающиеся сферы деятельности, а также здоровья детей. Недавно она проработала четыре года в Комитете по здравоохранению в сельской местности США и в настоящее время входит в Консультативный совет Medicaid штата Нью-Мексико. Центр передового опыта медсестер штата Нью-Мексико выбрал ее Почетной медсестрой года Нью-Мексико в 2020 году.
Криста Домингес-Салазар, PharmD
Она, Она, Элла
Фармацевтический колледж
krsalazar@salud.unm.edu
Доктор Домингес-Салазар является адъюнкт-профессором Фармацевтического колледжа Университета Нью-Мексико. Она была соучредителем многих академических программ, ориентированных на учащихся, которые способствуют критическому мышлению с помощью стратегий активного обучения в рамках программы доктора фармации и межпрофессиональной программы. Она имеет обширную подготовку по мотивационному интервьюированию, построению системы коммуникации, ориентированной на отношения, обучению деэскалации и разработке программ активного обучения как в академических, так и в практических условиях. Пациенты, которых она обслуживает, страдают от бездомности, и она работает с ними, чтобы управлять их диагнозом диабета с помощью медикаментозного лечения и изменения образа жизни. Многие пациенты, с которыми работает доктор Домингес-Салазар, имеют сопутствующие психические заболевания, расстройства, связанные с употреблением психоактивных веществ, или недавно были освобождены из-под стражи. Она является лицензированным фармацевтом передовой практики с правом выписывать рецепты и оказывала коллективную помощь практикующим медсестрам, врачам, парамедикам, лицензированным консультантам и дипломированным медсестрам.
Доктор Домингес-Салазар — фармацевт, обслуживающий уязвимые слои населения. Она осознала жизненно важную роль эмпатии в уходе за пациентами, ее преобразование в изменение поведения и желаемые результаты, определяемые пациентом. Как преподаватель, она обладает обширными навыками развития для создания стратегий, направленных на преднамеренное внедрение учебных мероприятий для облегчения обучения студентов-фармацевтов, которое будет перенесено в их клиническую практику, индивидуально и работая в группах.
Лаури Андресс, доктор философии, доктор юридических наук, магистр здравоохранения
Она, Ее, Ее
Колледж здоровья населения УНД
Landress@salud.unm.edu
Во время учебы доктор Андресс получила степень магистра общественного здравоохранения и доктора философии. Доктор медицинских наук (Центр медицинских наук Техасского университета, специализация в области политики здравоохранения; специализация в области менеджмента и политических наук), а также степень в области права Юридического колледжа Южного Техаса, Хьюстон, Техас. Карьера доктора Андресса, связанная с более широкими интересами в достижении равенства посредством структурных и политических изменений, основанных на социальных детерминантах здоровья (SDOH) и взаимодействии с сообществом, обеспечила ориентированное на равенство лидерство, стипендии и обучение в сфере общественного здравоохранения. инициативы сообщества, медицинские школы, а также правительственные и политические условия. Важным руководящим видением д-ра Андресса является изменение способа мышления и концептуализации общества понятий хорошего и плохого здоровья, освободив место для расстановки приоритетов равенства, взаимного уважения и социальной справедливости.
В начале карьеры д-р Андресс работал в сфере управления общественным здравоохранением и в политической сфере. Она возглавляла команды, которые открыли Центры справедливости в отношении здоровья в Висконсине и Луисвилле, Кентукки. Благодаря своему опыту она развила навыки стратегических коммуникаций, работая в должности специалиста по общественной информации и руководителя отдела по связям с общественностью в Департаменте здравоохранения и социальных служб Хьюстона. Позже она заняла должность помощника по политике и специалиста по связям с общественностью в Вашингтоне, округ Колумбия, в 18-м избирательном округе Техаса. Заканчивая докторскую диссертацию, доктор Андресс работала у одного из ведущих американских экспертов по здоровью населения, доктора Элвина Тарлова, в Техасской программе развития общества и здоровья в Институте государственной политики Бейкера при Университете Райса. В качестве директора по операциям и стратегическим политическим действиям ее работа была сосредоточена на исследованиях, пропаганде политики и формулировании идей, касающихся социальных детерминантов здоровья, с упором на справедливость в отношении здоровья с международной точки зрения, в основном в Соединенном Королевстве и Канаде.
Академическая карьера доктора Андресс сформировалась под влиянием опыта работы в Западной Вирджинии в Школе общественного здравоохранения Университета Западной Вирджинии (WVU), где она работала заместителем декана по практике общественного здравоохранения и развитию кадров, а также занимала должность доцента кафедры Политика здравоохранения, менеджмент и лидерство. Главным результатом ее работы в WVU стало исследование, посвященное тому, как мы измеряем здоровье недостаточно представленных (UR), маргинализированных и угнетенных групп. Сегодня ее стипендия иллюстрирует качественную оценку общественного здравоохранения связи между местом и здоровьем, изображая жизненный опыт групп UR, рассказанный через их истории, фотографии, рассказы и видеозаписи. В результате появился веб-сайт, посвященный пересечению места и здоровья, на котором изучаются различия в детской смертности и неравенство в области продовольственной безопасности, транспорта и искусственной среды. https://placeandhealthwv.com
Совсем недавно, прежде чем присоединиться к COPH в Университете Нью-Мексико, доктор Андресс работала заместителем декана по вопросам инклюзивности, разнообразия и взаимодействия с сообществом и доцентом кафедры медицинского образования в Медицинской школе Содружества Гейзингера (GCSOM). Она также взяла творческий отпуск в ходе которого она изучала исследования, проводимые сообществом, и сторонников снижения вреда, а также помогала группам в Алабаме связать юридические услуги со структурными и институциональными проблемами, которые мешают улучшению здоровья населения.
Анита Фернандер, доктор философии
Она, Ее
Школа медицины
afernander@salud.unm.edu
Доктор Фернандер является исполнительным директором по разнообразию в Школе медицины Колледжа медицинских наук Университета Нью-Мексико. Доктор Фернандер получила степень магистра и доктора философии. в области клинической психологии здоровья Университета Майами и степени бакалавра (физическое воспитание и психология) Университета Оквуда (HBCU в Хантсвилле, Алабама). Она прошла интернатуру в Медицинском центре по делам ветеранов Солт-Лейк-Сити и постдокторскую стипендию в области медицинской психологии в клинике Мэйо в Рочестере, штат Миннесота.
До прихода в Медицинскую школу ЕНД она занимала должность первого директора по вопросам справедливости, равенства, разнообразия и инклюзивности (JEDI) в Медицинском колледже Чарльза Э. Шмидта, а также временного заведующего кафедрой и профессора кафедры здоровья населения Атлантического университета Флориды. (ФАУ). Заметными достижениями во время работы в FAU были создание Консультативного совета JEDI, состоящего из представителей различных отделов и подразделений COM, и разработка контрольного списка из 56 пунктов, включающего план найма преподавателей, чтобы увеличить представленность талантливых преподавателей URM. Доктор Фернандер проработал на факультете Медицинского колледжа Университета Кентукки 19 лет. Там она занималась лидерством, преподаванием, исследованиями и взаимодействием с общественностью для устранения неравенства в отношении здоровья, усиления защиты интересов пациентов за счет культурного смирения в качестве стратегии устранения предубеждений и изучения трансформационных вмешательств для борьбы с историческим и современным расизмом, укоренившимся в политических и социальных детерминантах здоровья. через два самостоятельно разработанных курса: «Раса, расизм и различия в состоянии здоровья среди чернокожих в США» и «История медицины среди чернокожих в США: последствия для различий в состоянии здоровья». Ее основная область исследований была сосредоточена на влиянии связанного с расой стресса на неравенство в отношении здоровья среди афроамериканцев. Она была основателем и председателем организации «Черные мальчики и мужчины в медицине» (программа наставничества для чернокожих мужчин от детского сада до резидентуры), а также основателем и председателем Коалиции по неравенству в отношении здоровья округа Лексингтон-Фейет.