Вдохновленная тем, как клиницисты учатся во время медицинских обходов во время ординатуры, модель ECHO® превратилась в структуру обучения, которая применяется во всех дисциплинах для устойчивых и глубоких изменений.
Мы называем это «все учат, все учатся».
Участники ECHO вступают в виртуальное сообщество со своими сверстниками, где они делятся поддержкой, советами и отзывами. В результате наше коллективное понимание того, как распространять и применять передовой опыт в различных дисциплинах, постоянно улучшается и расширяется.
Наша модель
Во время сеанса ECHO участники представляют реальные (анонимные) кейсы специалистам и друг другу для обсуждения и рекомендаций. Участники учатся друг у друга, поскольку знания проверяются и уточняются через призму местных условий.
Этот непрерывный цикл обучения, наставничества и поддержки со стороны коллег - вот что делает ECHO уникальным, с долгосрочным воздействием, выходящим далеко за рамки вебинаров, курсов электронного обучения или телемедицинской помощи.
Наша модель обмена знаниями объединяет специалистов из разных областей для выработки надежного целостного подхода.
Руководящие принципы
Усиление - используйте технологии для максимального использования ограниченных ресурсов
Лучшие практики - сокращение неравенства
Кейс-ориентированное обучение - освоить сложность
Данные - отслеживайте результаты для усиления воздействия
Эффект умножения
Участвуя в программах ECHO, один специалист способствует развитию 20 или более местных экспертов, которые затем применяют полученные знания для улучшения жизни людей в своих сообществах. Эта инклюзивная неиерархическая философия лежит в основе модели ECHO и лежит в основе каждой программы ECHO.
Обращаясь к местным потребностям, создали глобальное движение
