Управление непрофессиональным поведением или другими вопросами преподавателей и клиницистов может быть сложным и часто требует или приносит пользу от участия других административных подразделений и процессов в Центре медицинских наук UNM (HSC). Для поддержки преподавателей, директоров отделов, заведующих кафедрами и деканов Управление по академическим вопросам наняло директора по трудовым отношениям преподавателей Ширли Александер, чтобы помочь определить надлежащий путь, который следует предпринять, когда возникают проблемы, влияющие на работу преподавателей. Роль директора по связям с профессорско-преподавательским составом заключается в том, чтобы инициировать документирование проблем и предоставлять рекомендации относительно соответствующих следующих шагов. Это может включать предоставление политического процесса и консультирование, направление на посредничество и/или развитие профессионализма.
Директор по трудовым отношениям факультета является первым контактным лицом в Управлении по академическим вопросам. Контакты и общение с Директором являются конфиденциальными в той мере, в какой это разрешено политикой Университета или федеральным законодательством или законодательством штата. Директор факультета медицинских наук по трудовым отношениям подчиняется вице-президенту HSC по академическим вопросам. Роль этого офиса не заменяет и не отменяет положений, процессов или обязанностей подразделений или отдельных лиц, изложенных в политиках в разделах C и E Справочника преподавателей ЕНД, кадровых ресурсах ЕНД или политиках соответствия.
В HSC директор по трудовым отношениям преподавателей консультирует преподавателей, заведующих кафедрами, руководителей подразделений и других старших администраторов по вопросам академической занятости и политики. Директор работает с руководителями и руководителями HSC во всех департаментах для проведения образовательных семинаров для содействия решению поведенческих проблем; услуги предварительного посредничества и разрешения конфликтов. Отдел по трудовым отношениям факультета может предоставить рекомендации по политике и процедурам, касающимся академических жалоб, увольнений, неправомерных действий и связанных с ними административных и кадровых вопросов. Директор может помочь в качестве ресурса по политике в отношении академического персонала, включая предоставление учебных, информационных и образовательных программ. Некоторые вопросы будут одновременно затрагивать несколько областей миссии (клинику, исследования, образование) и могут отражать несколько межличностных отношений. Этот офис поможет с предоставлением доступных ресурсов для решения вопросов преподавателей, включая деструктивное или непрофессиональное поведение. В HSC Эми Леви, вице-президент по академическим вопросам, и Ширли Александер, директор по связям с преподавателями, наблюдают за управлением реагированием на вопросы управления преподавателями, охватываемые трудовыми отношениями преподавателей. руководство по ресурсам. Кроме того, отдел по академическим вопросам HSC тесно сотрудничает с временным заместителем декана по академическим вопросам медицинского факультета Донной Сигл; вице-президент HSC по исследованиям Ричард Ларсон; Старший вице-проректор ЕНД Барбара Родригес; Управление академического персонала ЕНД и другие офисы кампуса и HSC. Управление HSC по академическим вопросам может оказать помощь, а также направить в другие офисы для получения ресурсов и поддержки.
Организационная схема факультета по академическим вопросам - Кликните сюда
Ресурс по трудовым отношениям факультета - Кликните сюда
Отношения факультета
Расположение офиса: Здание медицинских наук и услуг (HSSB)
Почтовый адрес
1 университет Нью-Мексико
Альбукерке, Н.М. 87131-1070
Телефон: (505) 272-0855
