• Медицинское страхование через BlueCross / Blue Shield
• Страхование по инвалидности
• Право на участие в профсоюзе *
• Первичная помощь учащимся GME через клиники LoboCare, если нет PCP
• Пособие на питание $1200/год
• Страхование профессиональной ответственности
• Страхование жизни
• Шаг 3 возмещение
• Годовое консультирование (краткое) для обеспечения психологического контакта для себя или коллеги в кризисной ситуации
• Скрабы и идентификационные значки
• Парковка со скидкой
• Использование выдающейся библиотеки медицинского центра, онлайн-справочных ресурсов, помощь библиотекаря для поиска в медицинских учреждениях.
• Отпуск (в год):
  • 21 день ежегодного отпуска за контрактный год (15 рабочих дней, 6 выходных дней)
  • 21 день отпуска по болезни за контрактный год (15 рабочих дней, 6 выходных)
  • 42 дня отпуска по уходу за ребенком за контрактный год (30 рабочих дней, 12 выходных дней). OНаша программа допускает возможность расширения дополнительных комбинаций больничных, ежегодных или FMLA.
  • Праздники 9
  • 8 дней профессионального отпуска на весь срок резидентуры для собеседования на должности после резидентуры
  • 5 дней учебного отпуска на контрактный год для посещения конференций или сдачи экзаменов
  • ½ дня оздоровительного отпуска в квартал

  • Семейный отпуск предлагается максимум на четыре месяца до утверждения. Сначала он будет использовать имеющийся ежегодный отпуск и отпуск по болезни с последующим отпуском без сохранения содержания (согласно FMLA). UNM будет платить взносы по медицинскому страхованию во время утвержденного отпуска по семейным обстоятельствам.

* Все сотрудники UNM могут вступить в Совет стажеров и резидентов, дочернюю компанию 1199 SEIU. Членство не является обязательным, но Союз ведет переговоры для всех служащих дома. В этом году профсоюз успешно добился увеличения заработной платы на 3% для всех аспирантов и выплаты компенсации за сотовый телефон в размере 40 долларов в месяц.

Дополнительные преимущества, предоставляемые резиденцией

• Пособие на учебник-практикант
• Ежегодная стипендия на обучение в размере 750 долларов США (пролонгируется), может быть использована на учебные ресурсы, медицинское оборудование или электронику.
• Стипендия на поездки и расходы для выступления на одной крупной конференции во время PGY2 / PGY3, хотяe поощрять участие и лидерство ученых и поддерживать эти усилия за счет дополнительных средств на поездки
• Ксерокопирование
• Офис резидента в академических кабинетах с 4 компьютерами и доступом к диктовке, холодильником, местом для сна, закусками, кофе, отдельной комнатой для кормления грудью.
• Комната переговоров в клиническом отделении с 2 компьютерами с диктофоном и доступом к принтеру, холодильником, отдельной комнатой для кормления грудью
• Платные курсы инструкторов ACLS, ATLS, PALS, FCCS
• Членство в SAEM и EMRA (включая EM-RAP), подписка на Rosh Review