Наша приверженность разнообразию и вовлечению распространяется и на наши академические предложения. Присоединяйтесь к нам в FCM.
Мы поддерживаем разнообразие и инклюзивность и продвигаем равенство в отношении культуры, пола, расы, этнической принадлежности, возраста, физических способностей, сексуальной ориентации, духовных / религиозных убеждений и социально-экономического статуса, и считаем, что это прокладывает путь к развитию и поддержанию климата и культуры включение в наш отдел.
Разнообразие, равенство и инклюзивность (DEI) являются ключевыми факторами поддержки передового опыта в образовании, исследованиях и здравоохранении. Решение проблем с разных точек зрения позволяет нам проявлять больше творчества в реализации инновационных решений и способствует пониманию и уважению уникальных культур и убеждений.
Наша миссия состоит в том, чтобы принять принципы DEI и включить их во все области нашей миссии, поскольку мы сотрудничаем с сообществами для улучшения здоровья и благополучия жителей Нью-Мексико и удовлетворения потребностей пациентов.
Университет Нью-Мексико, основанный в 1889 году, расположен на традиционной родине Пуэбло в Сандиа. Коренные народы Нью-Мексико - пуэбло, навахо и апачи - с незапамятных времен имеют глубокие связи с землей и внесли значительный вклад в более широкую общественность штата.
Мы уважаем саму землю и тех, кто остается хранителями этой земли на протяжении поколений, а также признаем нашу приверженность коренным народам. Мы с благодарностью признаем нашу историю.
Приверженность борьбе с расизмом в медицинском образовании, медицинских исследованиях и клинической помощи
Кафедра семейной и общественной медицины Медицинского факультета Университета Нью-Мексико стремится искоренить системный расизм в медицинском образовании, клинической помощи и исследованиях в области здравоохранения.
В медицинском образовании преподаватели стремятся:
В исследованиях в области здравоохранения преподаватели стремятся:
В клинической практике преподаватели стремятся:
Как группа преподавателей, мы признаем давнее пагубное воздействие структурного расизма на здоровье и благополучие цветных людей в Соединенных Штатах. Мы также признаем роль, которую современное медицинское образование, исследования и здравоохранение сыграли в поддержании расистских структур. Мы стремимся разрушить эти расистские структуры в нашей повседневной работе в качестве преподавателей, исследователей и врачей.
Написано Фелишой Рохан-Минхарес, доктором медицины, временным председателем, декабрь 2023 г.
Принят Департаментом семейной и общественной медицины ЕНД весной 2024 г., более 90% преподавателей согласились принять. Этот документ следует рассматривать как незавершенную работу. Когда мы придем к лучшему пониманию нашей роли в ликвидации системного расизма в академической медицине, нам следует провести переоценку и пересмотр.
Нажмите ВОТ для просмотра PDF-версии этого документа.
Чтобы полностью осознать и оценить ценность разнообразия мира, мы должны задуматься над нашим особым пониманием и опытом.
Мы приглашаем вас задуматься над следующим:
Включение является ключевым элементом успешного достижения разнообразия. Инклюзия достигается за счет поддержания климата и культуры учреждения посредством профессионального развития, образования, политики и практики. Цель состоит в том, чтобы создать атмосферу, которая способствует принадлежности, уважению и ценности для всех, а также поощряет участие и связи во всем учреждении и сообществе.
Капитал это когда каждый может полностью раскрыть свой потенциал. В такой среде никто не находится в невыгодном положении из-за своего положения или других социально обусловленных обстоятельств.
Для получения информации о разнообразии разнообразия в UNM и в районе Альбукерке мы рекомендуем следующие ресурсы:
Мы призываем всех желающих записаться на виртуальное обучение. Следующие организации предлагают обучение по DEI:
https://www.raceforward.org/trainings
Мы гордимся тем, что находимся в городе с богатой культурой и историей. Примите участие в разнообразных мероприятиях, таких как:
