Сделайте шаг вперед в следующий этап своей медицинской карьеры. Заявки принимаются на постоянной основе. Подайте заявку сегодня!
Эта интенсивная стипендия по интенсивной терапии (CCF) представляет собой факультативную 12-месячную программу последипломного обучения для практикующих медсестер неотложной помощи (ACNP) и помощников врачей (PA), заинтересованных в карьере в области интенсивной терапии. Учебная программа включает год контролируемой клинической подготовки в различных условиях, включая хирургическую критическую помощь, неврологическую критическую помощь и медицинскую критическую помощь, а также консультационные услуги. Дополнительное дидактическое обучение будет сосредоточено на основных компетенциях медицины интенсивной терапии, включая опыт моделирования, сценарии клинических случаев, курс «Основы интенсивной терапии» и другие соответствующие учебные программы.
Привлечь, обучить, вдохновить и удержать профессиональных, высокопроизводительных приложений для интенсивной терапии, обладающих навыками оказания образцовой помощи пациентам.
Способность применять знания, навыки и отношения, необходимые для приложения интенсивной терапии, в соответствии с основными компетенциями интенсивной терапии и практического обучения / совершенствования посредством применения отзывов от оценок наставника / наставника и постоянной самооценки с обязательством. к улучшению результатов лечения пациентов.
К концу года стипендии стипендиат APP продемонстрирует свою компетентность в:
Оказание помощи, ориентированной на пациента, которая является сострадательной, уместной, безопасной и эффективной.
Способность применять знания, навыки и отношения, необходимые для приложения интенсивной терапии, в соответствии с основными компетенциями практического обучения и совершенствования в области интенсивной терапии посредством применения обратной связи от оценок наставника / наставника и постоянной самооценки с обязательством улучшения исходы пациента.
Навыки профессионального и эффективного общения с пациентами, их семьями и межпрофессиональными коллегами таким образом, чтобы оптимизировать безопасный и эффективный уход.
Качества, которые соответствуют личному и профессиональному развитию и включают стремление к целенаправленному совершенствованию практики, соблюдение этических принципов и интеграцию навыков баланса между работой и личной жизнью.
Осведомленность и отзывчивость к более широкому контексту и системе практики, основанной на системе здравоохранения, а также использование других ресурсов в системе для обеспечения оптимального ухода.
Со-директора программы
Сара Лусеро, MSN, ACNPC-AG
Меган Палавиччини, MSN, ACNPC-AG
Тони Тавитас, MSN, FNP, ACNP
Директор по продвинутому образованию и профессиональному развитию
Радха Дания, MSN, FNP-C, FHM