Критерии отбора UNM GME

• Врачи, которые не являются гражданами США или постоянными жителями, должны иметь действующее разрешение на работу по визе J-1. Все визы J-1 спонсируются Комиссией по образованию для иностранных выпускников медицинских вузов. Никакие другие визы не принимаются для обучения в UNM в области высшего медицинского образования. Это требование соответствует руководящим принципам AAMC для программ последипломного медицинского образования. 
  Офицеры, которые не могут получить первоначальное спонсорство визы J-1 через ECFMG в течение тридцати (30) дней с даты их начала, могут быть освобождены от программы обучения. Право на обучение в UNM не гарантирует в будущем права на получение неограниченной профессиональной лицензии Медицинским советом Нью-Мексико.
• Согласно университетскому стандарту и федеральному закону, все сотрудники палаты должны пройти расследование через Управление генерального следователя (OIG) и Управление государственных служб (GSA) Министерства здравоохранения и социальных служб США. OIG и GSA имеют право исключать физических и юридических лиц, которые участвовали в мошенничестве с Medicare, Medicaid или другими федеральными программами здравоохранения, из получения оплаты или возмещения от федеральной программы здравоохранения. Федеральные программы включают NIH, Medicare, Medicaid, Tricare, Veteran Programs и другие. Случаи исключения включают: осуждение за злоупотребления, связанные с программой, жестокое обращение с пациентами, действия совета по лицензированию и невыполнение обязательств по ссудам на медицинское просвещение.
• Должностные лица должны иметь право на трудоустройство, подтвержденное Управлением генерального инспектора Министерства здравоохранения и социальных служб США (OIG) и Управлением государственных служб (GSA). Лица, внесенные в список исключений OIG / GSA, не принимаются на работу. После приема на работу будут проводиться периодические проверки на предмет возможности продолжения работы. Офицеры, которые появятся в списке после первоначального приема на работу, будут исключены из учебных программ UNM HSC. Офицеры будут иметь право на апелляцию, разработанную Управлением генерального следователя Министерства здравоохранения и социальных служб США.
• Управление последипломного медицинского образования будет отвечать за первоначальную проверку баз данных OIG / GSA и EPLS. После этого периодический список врачей Houseofficers будет предоставляться в отдел соблюдения нормативных требований HSC. Контракт с врачом Houseofficers будет включать подтверждение от Houseofficers, что они не были исключены из списка врачей CMS.
• Программа, спонсируемая Университетом Нью-Мексико, участвует в программе National Resicency Mathch Program и других специализированных матчах, чтобы заполнить свои должности. UNM является работодателем с равными возможностями и делает отбор на основе сообразительности, способностей, способностей, академической успеваемости, коммуникативных навыков и личных качеств, таких как мотивация и честность. Программы не дискриминируют по полу, расе, возрасту, религии, цвету кожи, национальному происхождению, инвалидности, статусу ветерана, сексуальной ориентации, происхождению или медицинским показаниям или статусу, требуемому ACGME.