Врачи, не являющиеся гражданами США или постоянными резидентами, должны иметь действительное разрешение на работу по визе J-1. Все визы J-1 спонсируются Образовательной комиссией для выпускников иностранных медицинских вузов. Никакие другие визы не принимаются для обучения в UNM в рамках программ послевузовского медицинского образования. Это требование соответствует рекомендациям AAMC для программ послевузовского медицинского образования. Сотрудники Houseofficers, которые не смогли получить первоначальное спонсорство визы J-1 через ECFMG в течение тридцати (30) дней с даты начала обучения, могут быть освобождены от программы обучения. Право на обучение в UNM не гарантирует будущего права на получение неограниченной профессиональной лицензии Медицинским советом Нью-Мексико.
Согласно университетскому стандарту и федеральному закону, все сотрудники палаты должны пройти расследование через Управление генерального следователя (OIG) и Управление государственных служб (GSA) Министерства здравоохранения и социальных служб США. OIG и GSA имеют право исключать физических и юридических лиц, которые участвовали в мошенничестве с Medicare, Medicaid или другими федеральными программами здравоохранения, из получения оплаты или возмещения от федеральной программы здравоохранения. Федеральные программы включают NIH, Medicare, Medicaid, Tricare, Veteran Programs и другие. Случаи исключения включают: осуждение за злоупотребления, связанные с программой, жестокое обращение с пациентами, действия совета по лицензированию и невыполнение обязательств по ссудам на медицинское просвещение.
Должностные лица должны иметь право на трудоустройство, подтвержденное Управлением генерального инспектора Министерства здравоохранения и социальных служб США (OIG) и Управлением государственных служб (GSA). Лица, внесенные в список исключений OIG / GSA, не принимаются на работу. После приема на работу будут проводиться периодические проверки на предмет возможности продолжения работы. Офицеры, которые появятся в списке после первоначального приема на работу, будут исключены из учебных программ UNM HSC. Офицеры будут иметь право на апелляцию, разработанную Управлением генерального следователя Министерства здравоохранения и социальных служб США.
Управление последипломного медицинского образования будет отвечать за первоначальную проверку баз данных OIG / GSA и EPLS. После этого периодический список врачей Houseofficers будет предоставляться в отдел соблюдения нормативных требований HSC. Контракт с врачом Houseofficers будет включать подтверждение от Houseofficers, что они не были исключены из списка врачей CMS.
Спонсируемая университетом Нью-Мексико программа участвует в Национальной программе подбора резидентуры и других специализированных программах подбора для заполнения своих должностей. UNM является работодателем, предоставляющим равные возможности, и делает выбор на основе готовности, способностей, способностей, академических достижений, коммуникативных навыков и личных качеств, таких как мотивация и честность. Программы не допускают дискриминации по признаку пола, расы, возраста, религии, цвета кожи, национального происхождения, инвалидности, статуса ветерана, сексуальной ориентации, происхождения или медицинских состояний или требуемого статуса ACGME.
