«Не дайте волю страхам в вашем уме. Руководствуйтесь мечтами в вашем сердце».
«Только после того, как вы вышли за пределы своей зоны комфорта, вы начинаете меняться, расти и трансформироваться».
- Рой Т. Беннетт
Во время ориентации учащимся предоставляется обзор всех обучающих программ.
Эта церемония является символическим началом пути к тому, чтобы стать врачом. Заместитель декана высшего медицинского образования накрывает студентов белым халатом и прикалывает их наставником из учебных сообществ в присутствии их одноклассников, семей, преподавателей и руководства UNM SOM. В заключение церемонии студенты произносят Женевскую клятву, посвящая себя гуманитарным целям медицины и обязательству оказывать сострадательную и компетентную помощь пациентам.
Студенты знакомятся с этим интерактивным инструментом для самооценки карьеры и получения информации о медицинских специальностях, а также побуждают их пройти Опросник предпочтений по медицинским специальностям (MSPI), чтобы помочь им определить интересы к медицине, независимо от того, имеют ли они четкое представление о том, чем они хотят заниматься или нет.
Ярмарка студенческих организаций проводится каждый сентябрь для продвижения студенческих организаций в кампусе. К ним относятся группы по интересам с преподавателями и консультантами-резидентами, готовыми, желающими и способными наставлять студентов, когда они входят в медицинский мир.
Заместитель декана по работе со студентами и директора по карьерному консультированию назначат необходимые встречи с каждым студентом для рассмотрения результатов MSPI и определения потенциальных консультантов факультета по специальностям, к которым студенты проявляют интерес и способности. Студенты связываются с преподавателями напрямую для получения практического и наблюдательного клинического опыта, а также для поиска наставников для своих необходимых научных проектов.
Эти необязательные встречи дают студентам возможность встретиться с директорами программ резидентуры и другими преподавателями различных специальностей, чтобы узнать требования для соответствия и возможности карьерного роста в этой области.
«Делайте каждый день одно дело, которое вас пугает».
- Элеонора Рузвельт
По возвращении из «Доктора 3 / Практического опыта погружения» студентам Фазы I-2 предлагается отказаться от MSPI, потому что отношения и склонности со временем меняются. Это время для изучения различных медицинских специальностей.
Студенты второго курса участвуют в организации ярмарки и ведут дискуссию со студентами первого курса.
Эти дополнительные встречи дают студентам возможность встретиться с директорами программ резидентуры и другими преподавателями по различным специальностям, чтобы узнать о требованиях для соответствия, а также о возможностях карьеры в этой области.
В сотрудничестве с директором программы когнитивных навыков и директором по охране здоровья врачей и студентов, декан по работе со студентами и директора OMSA предлагают информацию, которая поможет студентам подготовиться к этапу 1 экзамена на получение медицинской лицензии в США.
Во время этого блока младшие и заместители деканов студентов встречаются со студентами доклинических исследований в большой группе, чтобы обсудить, как опыт клерка на Фазе II поможет им в их подготовке к выбору карьерного пути. Опять же, студентов рекомендуют на веб-сайт «Карьера в медицине» и форму «Оценка ротации в клинике», предоставленную AAMC. Деканы подчеркивают, что это один из способов документирования и последующего размышления о опыте работы клерком и что это может помочь в принятии окончательного решения. Во время этой встречи группа студентов Фазы III, которые успешно прошли обучение по программе ординатуры, обсуждают, как Фаза II повлияла на их выбор карьеры и как они использовали ресурсы, чтобы сделать возможным успешное совпадение по программе ординатуры.
Необязательные индивидуальные встречи с младшим и заместителем деканов студентов.
«Мы восхищаемся красотой бабочки, но редко признаем изменения, через которые она прошла, чтобы достичь этой красоты».
- Майя Анжелу
Студенты изо дня в день знакомятся с отдельными специальностями (семейная медицина, хирургия, внутренняя медицина, неврология, акушерство-гинекология, педиатрия и психиатрия) и имеют возможность работать с суб-специалистами в своей клинике непрерывного образования в рамках опыта исследования специальности. .
Директора программ и их сотрудники доступны на Ярмарке резиденций, чтобы ответить на вопросы, касающиеся обучения, конкурентоспособности и качества жизни во время обучения. Это ценная возможность для налаживания связей, так как многие студенты позже используют в своих интересах эти новые отношения, когда они ищут ротации в других учреждениях во время фазы III. За последние годы в ярмарке приняли участие более двадцати местных и региональных программ.
Студентам рекомендуется повторить опросы в середине года клинического клерка. Для учащихся запланировано собрание дома обучающихся сообществ, чтобы обсудить их долгосрочные планы.
Заместитель декана по работе со студентами и директора по вопросам карьеры встречаются со студентами этапа II в большой группе, чтобы обсудить расписание этапа III, консультации и процесс подачи заявления на получение вида на жительство. В зависимости от выбора специальности учащимся назначаются консультанты по подбору специалистов.
Консультанты по подбору персонала, как правило, являются директорами программ, помощниками / заместителями директоров программ, директорами по делопроизводству, помощниками директоров по техническим вопросам, директорами по ротации или преподавателями, играющими определенную роль в образовании в своих соответствующих отделах. Советникам матча предоставляется актуальная статистика матчей и текущая литература, касающаяся процесса матча. Студенты обсуждают свой академический профиль со своим Match Advisor, чтобы определить конкурентоспособность для проживания и разработать план на год Фазы III.
Деканы студентов встречаются индивидуально с каждым студентом, чтобы рассмотреть планы Фазы III. На этих встречах один на один во втором семестре третьего года рассматриваются следующие вопросы: академики фазы I, баллы USMLE Step 1, академики фазы II (клинические оценки и общие оценки), научная деятельность (исследования, улучшение качества, публикации, презентации, разработка учебной программы), услуги школе и сообществу, ожидаемое расписание фазы III и подготовка к USMLE Step 2 CK и CS. Расписание Фазы III само по себе имеет решающее значение для успеха студента. Вклад консультанта по подбору и одобрение деканов студентов помогают гарантировать, что каждый студент может выполнить все требования учебной программы, получить необходимые навыки для проживания, своевременно получить убедительные рекомендательные письма и иметь достаточно времени для планирования собеседований по месту жительства.
Деканы студентов проводят большую групповую встречу со студентами фазы II во время последнего клерка, чтобы обсудить процесс подачи заявки на ERAS, сроки и крайние сроки. Затем студенты переходят на занятия в малых группах в зависимости от желаемой специальности и встречаются с директором программы резидентуры, консультантом по матчу и выпускниками фазы III, которые успешно прошли матч, чтобы обсудить процесс подачи заявки и собеседования.
«То, что вы делаете для себя, исчезает, когда вас нет, но то, что вы делаете для других, остается вашим наследием».
- Калу Ндукве Калу
Резюме, личное заявление, рекомендательные письма, научные проекты и заслуживающие внимания характеристики.
Подайте заявки на ERAS не позднее 15 сентября.
Выпущен в резидентуру 1 октября.
С октября по январь (ранее для фирменных блюд раннего матча).
Подтвердите свой ранг до крайнего срока в феврале. NRMP проводит согласование по месту жительства, созданное для оптимизации ранжированного выбора студентов и директоров программ по всей стране.
Военное дело (декабрь), офтальмология (январь), урология (январь).
День начинается с церемонии чествования студентов Фазы III, получивших награды за академические достижения, общественные работы, милосердную заботу и т. Д. За ней сразу же следует День матча, ежегодное мероприятие, которое проводится одновременно по всей стране (11:00 утра по тихоокеанскому времени, третья пятница марта). Студенты фазы III узнают, где и по какой специальности они завершат ординатуру.
«Не дайте волю страхам в вашем уме. Руководствуйтесь мечтами в вашем сердце».
«Только после того, как вы вышли за пределы своей зоны комфорта, вы начинаете меняться, расти и трансформироваться».
- Рой Т. Беннетт
Во время ориентации учащимся предоставляется обзор всех обучающих программ.
Эта церемония является символическим началом пути к тому, чтобы стать врачом. Заместитель декана высшего медицинского образования накрывает студентов белым халатом и прикалывает их наставником из учебных сообществ в присутствии их одноклассников, семей, преподавателей и руководства UNM SOM. В заключение церемонии студенты произносят Женевскую клятву, посвящая себя гуманитарным целям медицины и обязательству оказывать сострадательную и компетентную помощь пациентам.
Студенты знакомятся с этим интерактивным инструментом для самооценки карьеры и получения информации о медицинских специальностях, а также побуждают их пройти Опросник предпочтений по медицинским специальностям (MSPI), чтобы помочь им определить интересы к медицине, независимо от того, имеют ли они четкое представление о том, чем они хотят заниматься или нет.
Ярмарка студенческих организаций проводится каждый сентябрь для продвижения студенческих организаций в кампусе. К ним относятся группы по интересам с преподавателями и консультантами-резидентами, готовыми, желающими и способными наставлять студентов, когда они входят в медицинский мир.
Заместитель декана по работе со студентами и директора по карьерному консультированию назначат необходимые встречи с каждым студентом для рассмотрения результатов MSPI и определения потенциальных консультантов факультета по специальностям, к которым студенты проявляют интерес и способности. Студенты связываются с преподавателями напрямую для получения практического и наблюдательного клинического опыта, а также для поиска наставников для своих необходимых научных проектов.
Эти необязательные встречи дают студентам возможность встретиться с директорами программ резидентуры и другими преподавателями различных специальностей, чтобы узнать требования для соответствия и возможности карьерного роста в этой области.
«Делайте каждый день одно дело, которое вас пугает».
- Элеонора Рузвельт
По возвращении из «Доктора 3 / Практического опыта погружения» студентам Фазы I-2 предлагается отказаться от MSPI, потому что отношения и склонности со временем меняются. Это время для изучения различных медицинских специальностей.
Студенты второго курса участвуют в организации ярмарки и ведут дискуссию со студентами первого курса.
Эти дополнительные встречи дают студентам возможность встретиться с директорами программ резидентуры и другими преподавателями по различным специальностям, чтобы узнать о требованиях для соответствия, а также о возможностях карьеры в этой области.
В сотрудничестве с директором программы когнитивных навыков и директором по охране здоровья врачей и студентов, декан по работе со студентами и директора OMSA предлагают информацию, которая поможет студентам подготовиться к этапу 1 экзамена на получение медицинской лицензии в США.
Во время этого блока младшие и заместители деканов студентов встречаются со студентами доклинических исследований в большой группе, чтобы обсудить, как опыт клерка на Фазе II поможет им в их подготовке к выбору карьерного пути. Опять же, студентов рекомендуют на веб-сайт «Карьера в медицине» и форму «Оценка ротации в клинике», предоставленную AAMC. Деканы подчеркивают, что это один из способов документирования и последующего размышления о опыте работы клерком и что это может помочь в принятии окончательного решения. Во время этой встречи группа студентов Фазы III, которые успешно прошли обучение по программе ординатуры, обсуждают, как Фаза II повлияла на их выбор карьеры и как они использовали ресурсы, чтобы сделать возможным успешное совпадение по программе ординатуры.
Необязательные индивидуальные встречи с младшим и заместителем деканов студентов.
«Мы восхищаемся красотой бабочки, но редко признаем изменения, через которые она прошла, чтобы достичь этой красоты».
- Майя Анжелу
Студенты изо дня в день знакомятся с отдельными специальностями (семейная медицина, хирургия, внутренняя медицина, неврология, акушерство-гинекология, педиатрия и психиатрия) и имеют возможность работать с суб-специалистами в своей клинике непрерывного образования в рамках опыта исследования специальности. .
Директора программ и их сотрудники доступны на Ярмарке резиденций, чтобы ответить на вопросы, касающиеся обучения, конкурентоспособности и качества жизни во время обучения. Это ценная возможность для налаживания связей, так как многие студенты позже используют в своих интересах эти новые отношения, когда они ищут ротации в других учреждениях во время фазы III. За последние годы в ярмарке приняли участие более двадцати местных и региональных программ.
Студентам рекомендуется повторить опросы в середине года клинического клерка. Для учащихся запланировано собрание дома обучающихся сообществ, чтобы обсудить их долгосрочные планы.
Заместитель декана по работе со студентами и директора по вопросам карьеры встречаются со студентами этапа II в большой группе, чтобы обсудить расписание этапа III, консультации и процесс подачи заявления на получение вида на жительство. В зависимости от выбора специальности учащимся назначаются консультанты по подбору специалистов.
Консультанты по подбору персонала, как правило, являются директорами программ, помощниками / заместителями директоров программ, директорами по делопроизводству, помощниками директоров по техническим вопросам, директорами по ротации или преподавателями, играющими определенную роль в образовании в своих соответствующих отделах. Советникам матча предоставляется актуальная статистика матчей и текущая литература, касающаяся процесса матча. Студенты обсуждают свой академический профиль со своим Match Advisor, чтобы определить конкурентоспособность для проживания и разработать план на год Фазы III.
Деканы студентов встречаются индивидуально с каждым студентом, чтобы рассмотреть планы Фазы III. На этих встречах один на один во втором семестре третьего года рассматриваются следующие вопросы: академики фазы I, баллы USMLE Step 1, академики фазы II (клинические оценки и общие оценки), научная деятельность (исследования, улучшение качества, публикации, презентации, разработка учебной программы), услуги школе и сообществу, ожидаемое расписание фазы III и подготовка к USMLE Step 2 CK и CS. Расписание Фазы III само по себе имеет решающее значение для успеха студента. Вклад консультанта по подбору и одобрение деканов студентов помогают гарантировать, что каждый студент может выполнить все требования учебной программы, получить необходимые навыки для проживания, своевременно получить убедительные рекомендательные письма и иметь достаточно времени для планирования собеседований по месту жительства.
Деканы студентов проводят большую групповую встречу со студентами фазы II во время последнего клерка, чтобы обсудить процесс подачи заявки на ERAS, сроки и крайние сроки. Затем студенты переходят на занятия в малых группах в зависимости от желаемой специальности и встречаются с директором программы резидентуры, консультантом по матчу и выпускниками фазы III, которые успешно прошли матч, чтобы обсудить процесс подачи заявки и собеседования.
«То, что вы делаете для себя, исчезает, когда вас нет, но то, что вы делаете для других, остается вашим наследием».
- Калу Ндукве Калу
Резюме, личное заявление, рекомендательные письма, научные проекты и заслуживающие внимания характеристики.
Подайте заявки на ERAS не позднее 15 сентября.
Выпущен в резидентуру 1 октября.
С октября по январь (ранее для фирменных блюд раннего матча).
Подтвердите свой ранг до крайнего срока в феврале. NRMP проводит согласование по месту жительства, созданное для оптимизации ранжированного выбора студентов и директоров программ по всей стране.
Военное дело (декабрь), офтальмология (январь), урология (январь).
День начинается с церемонии чествования студентов Фазы III, получивших награды за академические достижения, общественные работы, милосердную заботу и т. Д. За ней сразу же следует День матча, ежегодное мероприятие, которое проводится одновременно по всей стране (11:00 утра по тихоокеанскому времени, третья пятница марта). Студенты фазы III узнают, где и по какой специальности они завершат ординатуру.
Physical Address
Фитц Холл, комната 107
Почтовый адрес
Управление по делам студентов-медиков УНМ СОМ
МСК 08 4700, 1 университет Нью-Мексико
Альбукерке, Нью-Мексико 87131
Ваш e-mail
Телефон
Часы работы
Понедельник - Пятница
8: 00 am - 4: 30 pm
(Стандартное горное время)
Мы закрыты каникулы и во время мероприятий ЗВОЛ.