Преподавательский состав медицинского факультета с назначением на должность VA:
В таблице ниже перечислены льготы VA, доступные преподавателям UNM. Ознакомьтесь с этой таблицей, чтобы узнать, на какие льготы вы имеете право в зависимости от вашего статуса занятости (например, Full Time VA, Part Time VA, Part Time UNM и Full Time UNM).
| Польза | VA на полный рабочий день | Неполный рабочий день ВА | Неполный рабочий день UNM | Полный рабочий день UNM |
| UNM Children's Campus | нет | нет | Все преподаватели, даже штатные помощники по делам ветеранов, имеют право | Все факультеты имеют право |
| FSA | Все преподаватели имеют право на участие. Поскольку в UNM нет заработной платы, полные ветераны не имеют права на участие. | Все преподаватели имеют право на участие. Частичные ВА считаются штатными и имеют право на участие. | Должно быть >0.5 | Все преподаватели имеют право; льготы до вычета налогов |
| Страхование - Смерть и расчленение в результате несчастного случая | Только для преподавателей в возрасте <35 лет Полные VA имеют право. Пособие выплачивается в размере от 10,000 600,000 до XNUMX XNUMX долларов и может покрывать индивидуальное или семейное |
Только для преподавателей <35 Полные VA имеют право. Пособие выплачивается в размере от 10,000 600,000 до XNUMX XNUMX долларов и может покрывать индивидуальное или семейное |
Должно быть >0.5. Преимущества, основанные на зарплате Пособие выплачивается частями от 10,000 600,000 до XNUMX XNUMX долларов США и может охватывать отдельного человека или семью. |
Льготы после уплаты налогов. Гарантированное покрытие до определенного уровня без медицинского раскрытия при регистрации в течение 60 дней с даты начала. Не требуется раскрытие медицинской информации. Может быть зачислен как новый сотрудник или как OE. Пособие выплачивается в размере от 10,000 600,000 до XNUMX XNUMX долларов и может покрывать индивидуальное или семейное |
| Страхование - краткосрочная/долгосрочная нетрудоспособность | нет• Частичная и полная VA считаются полной занятостью на всю жизнь и с ограниченным сроком действия. | нет• Частичная и полная VA считаются полной занятостью на всю жизнь и с ограниченным сроком действия. | Должно быть >0.5. Преимущества, основанные на зарплате | Льготы после уплаты налогов. Гарантированное покрытие до определенного уровня без медицинского раскрытия при регистрации в течение 60 дней с даты начала. |
| Страхование - Здоровье, Стоматология, Зрение | Все имеют право на VA- Как частичные, так и полные назначения VA считаются полными для целей льгот. Мы в основном видим, что преподаватели VA записываются в стоматологию и зрение UNM, как они обычно записываются в федеральный медицинский план. | Допустимо от 32 до 64 часов за расчетный период (2 недели). Пропорциональная премия, при которой доля работника в премии плюс разница между тем, что платит правительство, и стоимостью правительственной премии для штатного сотрудника. Как частичные, так и полные назначения VA считаются штатными для целей льгот. Мы в основном видим, что преподаватели VA записываются в стоматологию и зрение UNM, как они обычно записываются в федеральный медицинский план. | Все имеют право на получение пособия UNM; если зарплаты недостаточно, то она выплачивается через казначейство. Должно быть .5 FTE |
Доналоговая выгода Должно быть .5 FTE |
| Страхование - Жизнь | Для тех, кто работает более 1 года: базовая страховка жизни: работник платит 2/3, а VA платит 1/3. Дополнительная страховка жизни A: дополнительно $10,000 5 покрытия. Дополнительная страховка жизни B: до 1000-кратного размера годовой базовой зарплаты, округленного до следующих $5. Дополнительная страховка жизни C: члены семьи, до XNUMX-кратного размера базовой страховки для членов семьи. • Частичная и полная страховка жизни считаются полной занятостью для всей жизни и LTD. | Право на получение пособия имеют те, кто проработал более 1 года. • Частичная и полная VA считается полной занятостью на всю жизнь и с ограниченным сроком действия. | Должно быть >0.5. Преимущества, основанные на зарплате | Гарантированное покрытие до определенного уровня без раскрытия медицинской информации при регистрации в течение 60 дней с даты начала. Можно выбрать до 5X зарплаты. |
| Страхование - Долгосрочный уход | Необходимо иметь право на FEHB. Размер страховой премии зависит от возраста при подаче заявления. Страховые премии не гарантируются. | Должно быть >0.5. Сотрудник может выбрать покрытие в течение первых 60 дней с момента найма. Существуют различные уровни покрытия. Также можно зарегистрировать члена семьи с одобрения андеррайтинга. | Должно быть >0.5. Сотрудник может выбрать покрытие в течение первых 60 дней с момента найма. Существуют различные уровни покрытия. Также можно зарегистрировать члена семьи с одобрения андеррайтинга. | |
| Отпуск - Ежегодный | 26 дней с 86 переносами | Пропорционально VA FTE-Пропорционально UNM FTE | Должно быть >0.5 для накопления ежегодного отпуска пропорционально FTE | 14 часов в месяц, максимальное количество часов — 252 |
| Отпуск - Праздник | 10 федеральных праздников | Непропорционально UNM FTE | 10 федеральных праздников. Пожалуйста, обратитесь к начальнику отдела по поводу расписания зимних каникул. | |
| Отпуск - Профессиональный | 5 дней, если разрешено | Непропорционально UNM FTE | 12 дней независимо от полной занятости | 12 дней независимо от полной занятости |
| Отпуск - Больной | 13 с неограниченным переносом | Пропорционально VA FTE Пропорционально UNM FTE | Должно быть >0.5 для накопления отпуска по болезни пропорционально FTE (максимум 10 дней в год) | 8 часов в месяц, максимум 1040 часов |
| Уход на пенсию | Уровень 1 = Социальное обеспечение. Уровень 2 = FERS-FRAE Основные льготы (пенсия) 4.4% взнос работника с VA в размере 8.3% для общего годового взноса в размере 12.7% от заработной платы работника; предоставляется после 5 лет службы. Уровень 3 = план сбережений с отсрочкой уплаты налогов TSP. <50 могут вносить до 19 тыс. долл. США (в общей сложности по всем планам 401K), а >50 могут вносить до 24 тыс. долл. США с автоматическим государственным взносом в размере 1% и дополнительным взносом до 5%. o Полный VA — поскольку полные назначения VA не имеют дохода UNM, они не имеют права участвовать. | Пропорционально VA FTE o Частичная VA — если компонент UNM превышает 25 FTE, то требуется участие частичной VA. | Для участия необходимо >0.26. Неполный рабочий день вносит пропорциональный вклад в ERB. Сумма взноса и соответствие зависят от зарплаты и FTE • Устав штата ERB требует, чтобы сотрудники, которые превышают 25 FTE, участвовали в пенсионном плане. Поскольку совместные назначения VA нанимаются в качестве преподавателей, они смогут выбрать ARP. o Частичная дополнительная занятость — если компонент UNM превышает 25 FTE, то для участия требуется частичная дополнительная занятость. |
ERB и альтернативный пенсионный план |
| Дополнения 403 (б) и 457 (б) | Полные VA не могут участвовать, так как у них нет доходов UNM | Частичный ВА может участвовать | Да-можно участвовать | Да-можно участвовать |
| Погашение студенческого кредита | $40 тыс., выплаченные напрямую кредитору за 5 лет = $200 тыс. | нет | нет | |
| Обучение - Программа зависимого образования | нет То же, что и у ООН |
нет То же, что и у ООН |
Для наличия иждивенцев, имеющих право на получение пособия, необходимо иметь >0.5 трудоустроенного работника в течение >1 года. | Работать более 1 года, чтобы иметь иждивенцев, имеющих право на получение пособия. До 18 кредитных часов за 8 семестров для супруга/партнера/детей |
| Ремиссия обучения | нет То же, что и у ООН |
нет То же, что и у ООН |
Все преподаватели, даже штатные помощники по делам ветеранов, имеют право | 8 кредитных и некредитных часов в каждый семестр (4 летом). Для пенсионеров ограничений нет. |
| Билетная касса UNM (Sports, Popejoy, Loboperks) | нет То же, что и у ООН |
нет То же, что и у ООН |
Все, у кого есть значок, имеют право | Все, у кого есть значок, имеют право |