Переведите
$ {alt}
Синди Фостер

Культурное сотрудничество

Праздник черной истории станет образцом для круглогодичной деятельности

В этом году впервые празднование Месяца черной истории координировалось в главном кампусе Университета Нью-Мексико, Центре медицинских наук и больнице UNM - и эти усилия оказались настолько успешными, что используются в качестве модели для организации других культурных праздников в течение года.

«Мы отмечаем месяц черной истории в течение нескольких лет, но он нигде не« жил », - говорит Фабиан Армийо, директор по вопросам многообразия, равноправия, инклюзивности и переводчиков в больнице UNM.

Николь Роджерс, специалист по образованию в отделении сестринского дела в больнице UNM, организовывала мероприятия Black Heritage с тех пор, как начала там работать пять лет назад. С тех пор она отвечает за планирование и видела, как мероприятия Месяца черной истории превратились из однодневного, двухчасового мероприятия в первый год в несколько программ, включая афро-американские ярмарки поставщиков для пациентов и персонала. 

«Я позвонил Николь и сказал:« Это должно быть частью плана больницы по обеспечению разнообразия, и мы должны делать это каждый год », - говорит Армийо. «Мы должны сделать так, чтобы, если и когда чемпионы уйдут, их проекты все еще могли поддерживаться».

Роджерс был счастлив за поддержку. Они начали мозговой штурм, чтобы сделать события более разнообразными и постоянными, а затем Армийо начал писать электронные письма - сначала сотрудникам больницы, а затем другим сотрудникам главного кампуса и Центру медицинских наук.

«Мы думали, что с COVID будет сложно собрать всех вместе, но Zoom на самом деле упростил это», - говорит Армийо.  

От административных помощников до капеллана, фармацевтов и различных поставщиков медицинских услуг - группа, состоящая из более чем 20 человек, отражает своеобразное разнообразие.

«Я волновался, что мы очень поздно начинаем», - говорит Роджерс. «Но благодаря большему количеству людей, вовлеченных в планирование, мы действительно смогли добиться большего».

Более формальная структура позволила различным организациям в ЕНД более эффективно продвигаться вперед со своими сообществами.

«На то, чтобы наладить эти связи друг с другом, потребовалось много времени, но в этом году она стала такой замечательной программой, и я так взволнован, что она действительно может быть лишь частью того, что мы делаем», - говорит Роджерс.

Армийо соглашается.

 «Мне удалось пообщаться со всеми этими людьми по всей больнице, которых я обычно никогда не встречал. Это было очень весело, - говорит он.

Теперь, когда область деятельности завершается планированием Месяца черной истории, Армийо говорит, что группа согласилась продолжать встречаться в течение года, чтобы поделиться своим опытом с другими мероприятиями по повышению осведомленности о культуре.

«Мой секретный план с самого начала заключался в том, чтобы похитить их всех, чтобы создать группу разнообразия, которая могла бы планировать культурные мероприятия в течение года», - смеется Армийо.

«Слишком часто люди настолько увлечены своими различиями, что мы на самом деле не ценим то, что у нас общего, - говорит он. «Теперь мы можем помогать друг другу праздновать, например, гордость ЛГБТ в Альбукерке и латиноамериканское наследие. Наши планы на будущее означают, что эти программы не закончатся, если их чемпион или чемпионы покинут организацию ».

 

Категории: Вовлечение сообщества, разнообразие, Новости, которые вы можете использовать, Главные новости