Автор: Майкл Хедерле
Надежные подключения
Организация UNM Venice Ceballos привлекает местных медицинских работников к участию в медико-санитарной помощи
Двадцать один год назадВенеция Себальос устроился клерком в офис Министерства здравоохранения Нью-Мексико в Берналилло, штат Нью-Мексико, заменив того, кто проработал там 30 лет.
«Я начинала как клерк, но в первый день быстро узнала, что все приходили в этот офис за советом», - говорит она. Люди искали информацию о ресурсах по домашнему насилию, службах планирования семьи, записях о вакцинации и консультационных ресурсах - почти обо всем, что находится под солнцем.
Себальос говорит, что открывший ей глаза опыт направил ее на путь, который привел к ее нынешней должности операционного директора Инициативы общинных работников здравоохранения в Управлении общественного здравоохранения Университета Нью-Мексико.
«В некотором смысле я уже выполняла работу местного медицинского работника, даже не подозревая об этом», - говорит она, размышляя о своем давнем опыте в Берналило. «Было весело и приятно помогать людям».
Медицинские работники в общинах (МСР) играют все более важную роль в здравоохранении. Как передовые работники общественного здравоохранения, они облегчают доступ к услугам, выступая в качестве надежного связующего звена между общинами, которые они обслуживают, и системами здравоохранения и социальной поддержки.
По словам Себальоса, медицинские работники часто заполняют пробелы в системе здравоохранения, особенно в сельских и недостаточно обслуживаемых районах. Они проводят мазки Папаниколау в Индии, где «у вас есть деревенские рабочие, которые доставляют бупренорфин в сельские деревни», - говорит она. «В Никарагуа МСР разносят лекарства. Они идут к двери и дают лекарство младенцам, страдающим хронической диареей, и в конечном итоге спасают их жизни ».
Ceballos наблюдает за персоналом из 35 человек в этой инициативе, которая сотрудничает с 22 общественными организациями, помогая им обучать своих собственных работников здравоохранения. Ожидается, что благодаря новому грантовому финансированию штат сотрудников увеличится до 59, а к 60 июля к ним присоединятся еще 1 организаций.
«Мне очень нравится преподавать и работать со взрослыми, такими как CHW», - говорит она. «Это люди, которые живут в сообществах, которым они служат. Они действительно преданные своему делу люди, которые будут делать такую работу, независимо от того, платят они им или нет ».
Себальос, который родился в Эль-Пасо в семье иммигрантов из Мексики, вырос в Северной долине Альбукерке. «Я хотела быть медсестрой», - говорит она. «Я был волонтером в госпитале ЕНД. Это было не мое ".
Это работа, которой я живу и дышу. Мне нравится работать с местными медработниками
Она устроилась на работу в DOH по рекомендации брата. После пяти лет работы в канцелярии департамент нанял ее, чтобы она помогала создавать новую программу CHW, работая с семьями и пожилыми людьми. Она выросла в этой роли. «Они проводили много размышлений», - говорит она. «Они предложили много наставлений относительно того, как я должен работать в семье, но также помогли мне стать лидером».
В 2011 году ее следующий шаг привел ее в Project ECHO, фирменную программу теле-наставничества UNM, где она начинала как инструктор, затем четыре раза продвигалась по службе, а затем стала директором по операциям CHW. Под ее началом программа помогла создать потенциал по всей территории США и Индии.
С момента присоединения к Управлению общественного здравоохранения в марте 2019 года Себальос «превратила свою инициативу работников общественного здравоохранения в исключительную услугу для общества», - говорит Артур Кауфман, доктор медицины, вице-канцлер по вопросам общественного здравоохранения. «Теперь у нее есть городские, окружные и государственные учреждения, которые просят ее подать заявку на их гранты, чтобы решить все: от сокращения медицинского и социального неравенства, жилья для бездомных до снижения рецидивизма среди тех, кто освобожден из-под стражи, до сокращения выселений и так далее. Он просто продолжает расти ».
Кауфман говорит, что ее достижения особенно примечательны, потому что у нее нет высшего образования. «Чем выше вы поднимаетесь, тем больше они хотят, чтобы у вас была степень», - говорит Себальос, которая в настоящее время работает над получением степени бакалавра. «Университет позволил мне использовать мои общественные знания для оправдания вместо степени».
По словам Себальоса, CHW сыграли особенно важную роль в пандемии COVID-19, которая непропорционально сильно затронула цветных людей. «МСР ходили от двери к двери, рассказывая людям о безопасных методах работы».
Теперь, чтобы способствовать более высокому уровню вакцинации, Министерство здравоохранения планирует нанять медицинских работников, чтобы облегчить доступ к прививкам для малообеспеченных сообществ, в некоторых случаях привнося мобильные отделения вакцинации в их районы, говорит она.
Ceballos также активно работает над продвижением модели CHW. Она помогла разработать стандартизированную учебную программу для МСР, желающих пройти сертификацию через Министерство здравоохранения.
«Это работа, которой я живу и дышу», - говорит Себальос. «Мне нравится работать с местными медработниками».
Категории:
Здоровье, Главные новости