Участие в акционерном капитале

Анита Фернандер присоединяется к Медицинской школе UNM в качестве исполнительного директора по разнообразию

Анита Фернандер, доктор философии, присоединился к Медицинской школе Университета Нью-Мексико в качестве исполнительного директора по разнообразию.

Она взяла на себя роль, временно исполняемую Джоном Полом «Дж. П.» Санчесом, доктором медицины, исполнительным помощником вице-канцлера Управления медицинских наук Университета штата Нью-Мексико по вопросам разнообразия, справедливости и инклюзивности и профессором неотложной медицины.

Фернандер присоединится к недавно расширенной команде DEI Медицинской школы, в которую также входят Кэтлин Лопес Рейес, доктор медицинских наук, помощник декана DEI, Вероника Л. Плаза, доктор медицинских наук, директор Инициатив по языковому равенству и содиректора по разработке учебных программ Джессика Гудкайнд, доктор философии, ( высшее медицинское образование) и Энтони Флег, доктор медицинских наук (медицинские профессии и исследовательское образование).

«Я благодарен и рад приветствовать доктора Фернандера, поскольку Медицинский факультет продолжает наращивать и укреплять свои усилия в области разнообразия, справедливости и инклюзивности, особенно в диверсификации резидентов, научных сотрудников, преподавателей и старшего административного персонала, а также в отстаивании языкового равенства. — сказал Санчес.

В последнее время Фернандер работал в Медицинском колледже Чарльза Э. Шмидта в Атлантическом университете Флориды в качестве главного сотрудника по вопросам правосудия, справедливости, разнообразия и интеграции, а также временного председателя и профессора Департамента здравоохранения и социальных наук.  

До своей работы во Флориде Атлантик она занимала ключевые должности в области разнообразия в Медицинском колледже Университета Кентукки, где она была одним из основателей Центра преобразования справедливости в отношении здоровья. Фернандер получил награду факультета за выдающиеся достижения в области разнообразия (2021 г.) и награду чемпиона в области разнообразия (2018 г.).

Ее работа включала трансформационные вмешательства на уровне сообщества, а также тренинги для расширения базовых знаний и развития навыков для решения проблем разнообразия и справедливости в отношении здоровья. Она установила прочные связи с сообществами, а также с председателями для ведения каталога мероприятий, связанных с DEI.