Розарио Медина, доктор философии, FNP-BC, ACNP, CNS, FAANP, FAAN, начала свою работу в качестве 12-гоth декан Колледжа медсестер Университета Нью-Мексико, 3 июня 2024 года. На этой должности у нее более 43 лет активного сестринского опыта и десятилетия академического лидерства. Спустя всего два месяца после вступления в должность Медина уже имеет большие планы по расширению Колледжа и его охвату в Нью-Мексико.
В качестве декана Медина планирует создать академические программы для подготовки весьма разнообразной рабочей силы, а также научно обоснованную клиническую среду для студенческого опыта и исследований, а также развивать сотрудничество для создания клинических предприятий для Колледжа медсестер. Эти клиники будут не только обслуживать сообщества Нью-Мексико, но также создавать новые клинические места для студентов-медсестер и предоставлять место для исследований в области сестринского дела. Медина также намерена расширить исследования в области сестринского дела в Колледже и сосредоточить внимание на том, как принести пользу сообществам Нью-Мексико, решая проблемы неравенства в состоянии здоровья и хронических заболеваний.
Я знаю, что поступаю в очень энергичный и страстный колледж медсестер, который имеет новаторскую историю. Я вижу свою роль в постоянном налаживании связей, понимании и предоставлении ресурсов для построения будущего Колледжа, а также в поощрении любопытства и страсти, чтобы продвигать профессию медсестры вперед во всех аспектах.
В настоящее время она сосредоточена на обучении в колледже, университете и штате. Медина планирует совершить поездки по Нью-Мексико, чтобы посетить партнерские образовательные учреждения и клинические базы. При этом узнавая больше о потребностях сообществ в этих областях.
До прихода в Колледж медсестер UNM она была заместителем декана по клиническим и общественным вопросам в Колледже медсестер Аншутского университета Колорадо в Авроре, штат Колорадо, где она руководила более чем 140 преподавателями и сотрудниками нескольких факультетов. -управлял клиническими предприятиями, обслуживающими метро Денвера и сельские районы Колорадо. В их число входили пять акушерских практик, первичная поликлиника на территории кампуса, три интегрированных медицинских центра, финансируемых из федерального бюджета, и две педиатрические клиники первичной медико-санитарной помощи, все из которых были сосредоточены на уходе за малообеспеченными группами населения.
Медина занимал различные должности в качестве руководителя образования в Университете Колорадо. В их число входили заместитель декана по академическим вопросам аспирантурных программ, заместитель декана по аспирантуре сестринского дела, где она отвечала за 15 магистерских программ, заместитель декана по работе с аспирантами и директор программы доктора сестринского дела. Медина также продвигала программы подготовки к сестринскому делу и служила наставником начинающим медсестрам.
Будучи практикующей семейной медсестрой в течение 25 лет и исследователем, Медина стала экспертом в понимании малообеспеченных групп населения и хорошо осведомлена в исследованиях на уровне сообществ, направленных на изменение практики, чтобы положительно повлиять на результаты медицинского обслуживания недостаточно представленных групп населения. Ее исследования сосредоточены на убеждениях, ценностях и потребностях малообеспеченного латиноамериканского населения, в частности, на скрининге и профилактике хронических заболеваний, медикаментозном лечении расстройств, связанных с употреблением опиоидов, в недостаточно обслуживаемых приграничных и сельских округах Колорадо, а также на влиянии перехода на телемедицину. во время COVID.
Открыть чтобы узнать больше о Колледже медсестер UNM.