Сообщества к карьере

Управление разнообразия, равноправия и интеграции HSC продолжает свои усилия по расширению возможностей для кадров будущих специалистов в области здравоохранения. Чтобы создать единый и лаконичный бренд, наши программы будут называться «Сообщества к карьере: рост разнообразных кадров здравоохранения Нью-Мексико». Программы, ранее известные как HEALTH-NM, Академия NM HCOP и Создание выдающихся студентов STEAM-H (BOSS), будут составлять сообщества для карьеры.

Работая вместе с партнерами на уровне сообществ, «Сообщества к карьере» создают региональные центры развития кадров здравоохранения с возможностями программирования K-20, партнерствами и сетями на уровне сообществ для дальнейшего развития талантливого и разнообразного резерва квалифицированных специалистов для программ по медицинским профессиям.

Сообщества к карьере нацелены на "выращивание нашей собственной" разнообразной рабочей силы и состоят из ряда развивающихся, высоко интегрированных программ, готовящих недостаточно представленных, недостаточно обслуживаемых и экономически и / или образовательно неблагополучных студентов со всего штата. Наши программы дают студентам возможность добиться академических успехов и социальной готовности, которые необходимы для поступления и окончания программы медицинских профессий. Команда программы и партнеры по сообществу привержены студентам и готовы поддержать успешное завершение их образования и подготовки в качестве будущих специалистов в области здравоохранения. Новым в команде является Эми Грин, менеджер программы гранта программы Health Careers Opportunities Program (HCOP). Вместе с Октавио Муньосом, менеджером программы, она руководит программными проектами Community to Careers.

Миссия Сообществ к карьере состоит в том, чтобы разнообразить медицинские профессии в Нью-Мексико, чтобы лучше отражать население штата, и улучшить предоставление медицинских услуг за счет культурного смирения и языковых навыков. Ежегодно обучение около 650 учащихся средних и старших классов, студентов, аспирантов и аспирантов проводится в Университете Нью-Мексико и в различных сельских общинах штата.

С 1 июня 2019 г. в рамках программы Communities to Careers в сотрудничестве с кампусом UNM Health Sciences в Рио-Ранчо была создана Академия медицинской карьеры. Эта программа направлена ​​на удовлетворение растущей потребности во взаимодействии с молодежью в регионе Рио-Ранчо, включая племенные общины к западу от Альбукерке и Рио-Ранчо.

С 1 сентября 2018 г. за счет средств гранта Управления ресурсов и служб здравоохранения (HRSA Grant D18HP32135) программные возможности Communities to Careers были реализованы в региональных районах Лас-Вегаса и Фармингтона, Нью-Мексико, а также в индийской школе Санта-Фе. Реализация программы также состоится в Хоббсе, штат Нью-Мексико, в 2022 году. Объединяя вместе программы, ресурсы и партнеров, наработанных на протяжении многих лет, «Сообщества к карьере» создают многоуровневый, многопартнерский потенциал для удовлетворения растущих потребностей сельского населения Нью-Мексико и медицины. недостаточно обслуживаемые сообщества.

Узнайте больше о наших программах по посещение нашего сайта. Вопросы? Свяжитесь с Терезой Мадрид, директором программ по тел. 505-272-2728, TMMadrid@salud.unm.eduили HSC-diversity@salud.unm.edu.