МИССИЯ СОВЕРШЕНСТВО - КЛИНИЧЕСКОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ РЕАЛИЗАЦИЯ
Выгорание клинициста имеет важные последствия для пациентов, клиницистов и оказания медицинской помощи. Это связано с увеличением числа врачебных ошибок и смертности среди госпитализированных пациентов, более низким качеством ухода за пациентами/удовлетворенностью и непрофессионализмом и широко признано кризисом общественного здравоохранения, требующим неотложных вмешательств.
Организационная эффективность
В UNM мы предпринимаем шаги, чтобы помочь уменьшить выгорание и способствовать профессиональной реализации на благо наших пациентов, врачей и сообщества. «Факты показали, что, хотя личные стратегии могут быть эффективными в снижении эмоционального выгорания и повышении благосостояния врачей, системные и организационные факторы более эффективны», — отмечает Лиз Лоуренс, доктор медицинских наук, директор Медицинской школы UNM. Офис врача и студенческого здоровья.
Несколько факторов
Ассоциация Национальная академия медицины и наши ведущие медицинские сообщества понимают, что профессиональное благополучие зависит от множественные факторы, В том числе эффективность работы нашей системы, профессиональная культура, в которой мы работаем и наш собственная личная устойчивость. Центр медицинских наук UNM в сотрудничестве с Медицинской школой Офис врача и студенческого здоровья, Медицинская группа UNM Консультативная группа врачей (PAG), Система здравоохранения UNM МИССИЯ: Превосходство Initiative и другие коллективно приняли эту модель, и мы надеемся, что вы тоже.
Практика Эффективность
Повышение эффективности практики относится к множеству способов, которыми мы можем улучшить наш рабочий процесс, а не просто идти быстрее или срезать углы. Некоторые недавние инициативы UNM в этой области, поддерживаемые PAG и полностью поддерживаемые руководством больниц, включают пилотный вход в систему «пролистни и иди» на больничных компьютерах и создают удобное для пользователя обучение PowerChart 1: 1.
«Инвестиции в УНМ HSC Велнесс и новый ЕНД гостиная врача являются примерами сознательного продвижения культуры, в которой мы ценим благополучие друг друга, и создания климата, который позволяет каждому из нас расти лично и профессионально», — отмечает Лоуренс. «Мы поддерживаем свое собственное здоровье и устойчивость с помощью таких инициатив, как UNM HSC Wellness и Здоровье сотрудников UNM."
UNM является частью национального движения, в котором мы приходим к пониманию того, что благополучие врача не может быть отделено от благополучия пациента и что опыт пациента зависит от опыта нашего поставщика услуг. «Благополучие врача – это БОЛЕЕ чем то, правильно ли мы питаемся или медитируем, и что выгорание не является личным недостатком», — подчеркивает Лоуренс. «Для решения этой эпидемии выгорания срочно необходимы как индивидуальные, так и организационные стратегии. Мы должны приложить все усилия для преодоления этого кризиса».