Ваш подарок поддерживает обучение медсестер Lobo. Мы бы не справились без тебя.
МэриЭнн Чавес — столп сообщества медсестер. На протяжении всей своей карьеры она продолжала обслуживать малообеспеченные слои населения, работая в клинике First Choice в Белене, штат Нью-Мексико, и в клинике La Bella Vida в качестве практикующей семейной медсестры. Кроме того, МэриЭнн также работает тренером, консультантом и инструктором в рамках программ Коалиции Нью-Мексико по борьбе с сексуальным насилием в масштабах штата. Она участвует и инициирует экспертную оценку для сельских партнеров, занимающихся обследованием медсестер по делам о сексуальных домогательствах (SANE). МэриЭнн регулярно наставляла людей в сообществе. Она сильный наставник, всегда дает научно обоснованные рекомендации. Несколько раз она работала инструктором в Коалиции Нью-Мексико.
Робин известна как лидер и наставник, который заботится о своем сообществе. Недавно она открыла собственный общественный хоспис, который занимается оказанием помощи в сельских районах северной части Нью-Мексико, доступ к которым ограничен. Она увлечена поддержкой потребностей жителей Новой Мексики, подчеркивая необходимость доступа к качественному медицинскому обслуживанию для коренных жителей Таос-Пуэбло. Робин также понимает важность того, чтобы делиться своими знаниями с другими. Она была активным наставником UNM-Taos в больничных условиях, а также для студентов других программ. Совсем недавно она наставляла студента BSN в своем хосписном агентстве, которое она основала. Робин демонстрирует, что сестринское дело может проложить путь в клиническом и профессиональном плане и что медсестры должны иметь возможность продвигать доступ к уходу через свои предприятия.
Лиза учится всю жизнь. Она читает новейшую литературу и посещает научные встречи, чтобы быть в курсе последних достижений науки и методов лечения. Затем она передает эти знания своим коллегам, чтобы обеспечить наилучший результат для своих пациентов. Она регулярно консультируется с биомедицинскими отделами и поставщиками оборудования, работая связующим звеном между врачами и персоналом. Лиза активно обучает других медсестер, студентов и связанный с ними медицинский персонал кардиологическим кондуктивным аномалиям и заболеваниям. Она участвовала в совете медсестер больницы и помогала создавать новые электрофизиологические лаборатории. Она была волонтером-вакцинатором в разгар пандемии COVID-19 и работала бесчисленное количество часов, чтобы обеспечить безопасность нашего сообщества. Она также работала волонтером в Гватемале.
Сандра посвятила свою карьеру общественному здравоохранению, присоединившись к Службе общественного здравоохранения США. Ее усилия включают сотрудничество с местными, племенными и государственными представителями здравоохранения для реализации школьной программы здоровья и физических упражнений. Она координировала свои действия с другими специалистами в области здравоохранения и политиками для реализации программ, направленных на устранение некоторых различий в состоянии здоровья женщин из числа коренных народов и цветных женщин. Она также работала с другими клиницистами над проведением столь необходимых исследований домашнего насилия в общинах коренных народов и заложила основу для включения опытной медсестры-консультанта в национальные комитеты вместе с группой врачей агентства. Принимала активное участие в эпидемиологических исследованиях инфекционных заболеваний в зоне обслуживания, программах иммунизации, скрининге и мониторинге инфекций, передающихся половым путем. Она также посещала на дому семьи из группы риска в дородовой и послеродовой периоды и координировала уход за больными диабетом и пожилыми людьми. Сандра также работала над разработкой общественных программ и инициатив в области здравоохранения, которые включали еженедельные визиты к врачу в следственный изолятор, а также в школьную клинику. Во время работы в комплексном медицинском учреждении Chinle Сандра возродила бездействующую программу медсестер-экзаменаторов из-за сексуального насилия и начала процесс обучения других медсестер и APRN. В дополнение ко всему этому Сандра работала наставником для недавно окончивших высшую практику медсестер из Университета Нью-Мексико, Университета штата Аризона, Университета Аризоны и Пограничной школы медсестер.
Сьюзен сделала невероятно разнообразную и выдающуюся карьеру медсестры. Ее достижения многочисленны, и она зарекомендовала себя как образцовый руководитель в выбранной ею профессии. В частности, она более 25 лет работала руководителем, поставщиком услуг и директором Службы общественного здравоохранения. Она неоднократно получала официальное признание за свою инициативу в создании и внедрении надежных методов общественного здравоохранения. В дополнение к ее выдающейся службе в области общественного здравоохранения, Сьюзен одновременно служила офицером в Корпусе медсестер ВМС США. Она участвовала в нескольких гуманитарных миссиях США и год проработала в боевом госпитале НАТО в Кандагаре, Афганистан, для поддержки миссии США в войне с Афганистаном. Сьюзен была признана наставником для тех, кто находится под ее руководством. Поддержка, пример и поощрение Сьюзан побудили нескольких человек в ее сообществе продолжить карьеру медсестры.
Сьюзен является лидером местных, государственных и национальных сообществ медсестер. Ее клиническая практика сосредоточена в основном на обслуживании малоимущих в южной части центральной части Колорадо с помощью программ охраны здоровья матери и ребенка, детей с особыми потребностями в медицинской помощи, медицинских услуг для сельскохозяйственных рабочих-мигрантов, а также хосписной и паллиативной помощи. Сьюзен работала в Правлении Колорадской ассоциации медсестер в качестве председателя комитета «Здоровье для всех». Она участвовала в работе Комиссии «Голубая лента» по реформе здравоохранения штата Колорадо, где проводились форумы на местном уровне и в масштабе штата для обучения членов сообщества реформе здравоохранения. В 2006 году ей была вручена награда CNA за выдающийся вклад в обеспечение доступа к медицинскому обслуживанию. Она также была делегатом в Палате делегатов Американской ассоциации медсестер и была избрана в Конгресс ANA по сестринскому делу и экономике, где она работала. ее четырехлетний срок с дополнительной ролью председателя Рабочей группы по доступу к здравоохранению. Эта группа подготовила справочный документ, который привел к принятию Заявления о позиции ANA «Роли и обязанности медсестер в обеспечении ухода и поддержки в конце жизни». Сьюзен работала дополнительным преподавателем по работе с общественностью, поддерживая студентов RN-BSN для UNM. Она также была клиническим руководителем программ FNP в UNM и Центре медицинских наук Университета Колорадо. Кроме того, она продолжает наставлять студентов-медсестер и коллег в качестве консультанта по качеству.
Лидерство Керин вдохновляет других в сестринском деле. Она высоко ценится в нашей организации. Она использует свой клинический опыт, свое любопытство в решении проблем и интерес к оперативному влиянию на лечение, чтобы добиться совершенства и успеха во всей своей работе. В разгар пандемии Керин руководила своей командой по тестированию перед госпитализацией по всем аспектам COVID-19 для всех хирургических пациентов перед операцией, включая организацию технологии (например, создание формы расписания для управления процессом регистрации для сотрудников), организацию процесса обратного вызова результатов. , введение в действие процесса тестирования и прогнозирование изменений процесса в зависимости от распространенности сообщества и спроса на тестирование. Под руководством Керина команда провела более 3500 тестов на COVID-19 для сотрудников и поставщиков и бессчетное количество тестов для своих пациентов. Интерес Керин к COVID-19 также привел ее к исследованиям — она стала медсестрой-исследователем в исследовательском проекте, ориентированном на иммунологию, с врачом-исследователем-неврологом.
Лизетт называют одной из самых преданных медсестер в UNM Truman Health Services. Защитница медсестер, она возглавила группу, взявшую на себя ответственность за обязанности, которые выполняли поставщики медицинских услуг, но которые на самом деле должны были выполнять медсестры. Это позволило медсестрам использовать больше своих навыков и талантов. Лизетт работает в одной из самых сложных областей медицины — лечении ВИЧ. Она не только работает долгие изнурительные часы медсестры, с добротой и пониманием обращаясь с травмированными пациентами, но также работает над борьбой со стигмой и откровенной ненавистью со стороны населения в целом. Благодаря активной беседе и обучению она нормализует диагностику и лечение ВИЧ. Она участвует в программе «Ликвидация эпидемии ВИЧ в США» (EHE) к 2030 году, предоставляя отличный уход и информацию. Она помогает своим пациентам поддерживать неопределяемую вирусную нагрузку, побуждая их соблюдать режим приема лекарств и регулярно посещать врача. Она не боится тяжелых разговоров с членами сообщества.
Кэти влияет на развитие сестринского дела благодаря своему опыту клинической медсестры-исследователя. Она поддерживает других медсестер в продвижении их практики посредством ухода за пациентами, основанного на фактических данных. Она работала в Институциональном наблюдательном совете офиса ЕНД в качестве медсестры-исследователя для медсестер в больницах ЕНД. Кэти зарекомендовала себя как врач первичной медико-санитарной помощи с примерно 58-летним опытом работы. Она также работает клиническим преподавателем для многих студентов-медсестер и практикующих медсестер. Кэти также помогает сообществу во многих отношениях, включая заботу о бездомных и малообеспеченных. Она также входит в совет старшей школы Health Leadership High School и работает со студентами, преподавателями и администрацией, чтобы заинтересовать старшеклассников стать медсестрами и заняться здравоохранением. Кэти помогает старшеклассникам с клинической стажировкой и информацией о том, как поступить в систему обучения медсестер и стать медсестрами.
Как жена ветерана ВВС, Дебора часто зависела от правительственных заказов. Она работала медсестрой, инструктором по сестринскому делу в местном колледже и сиделкой в школьном округе в Пенсильвании. Работа Деборы в качестве практикующей медсестры расширилась до поддержки новых семей. Она даже получила сертификат консультанта по грудному вскармливанию, чтобы помогать ей. В настоящее время она работает в программе поддержки новых родителей на базе ВВС Киртланда, проводя визиты на дом для будущих и новых родителей. Кроме того, ее работа на базе расширилась до организации игровых групп, которые дают маленьким детям возможность играть, а их семьи раздают материалы, которые помогут им во время праздников. Дебора признает важность обучения и поддержания компетентности в отношении новых тенденций и разработок в мире медсестер. Работая в клинике базы ВВС Киртланд, она старается быть в курсе последних достижений в области новых технологий и методов, которые медсестры используют в своей работе.
Стефани работала прикроватной медсестрой, медсестрой ЭКМО, старшей медсестрой, специалистом клинической медсестры и директором отделения в больницах UNM, где она проработала 32 года, прежде чем уйти на пенсию, чтобы осуществить свою мечту - работать и жить в Южной Калифорнии. Стефани занимала должность старшего преподавателя/главного клинициста и сотрудничала с Колледжем медсестер почти 15 лет. На этом пути она наставляла тысячи студентов-медсестер и в конечном итоге поддержала их в приеме на работу в отделения интенсивной терапии. По сей день студенты из ее прошлого связываются с ней, чтобы поблагодарить ее за помощь на протяжении всей их карьеры. Стефани выступала как на местных, так и на национальных конференциях, чтобы продвигать роль медсестер интенсивной терапии. Она регулярно работала волонтером на мероприятиях, спонсируемых городом, включая, помимо прочего, Project Heart Start, волонтерскую деятельность AACN и служение семьям в доме Рональда Макдональда. Она также говорила в общественных центрах и церквях с членами сообщества о важности предварительных указаний и планировании имущества. Стефани по-прежнему увлечена тем, чтобы профессия двигалась вперед. Она продолжает работать полный рабочий день в надежном травматологическом отделении интенсивной терапии и неустанно трудилась во время пандемии, чтобы поддерживать безопасную и стабильную рабочую силу. Она привержена обучению на протяжении всей жизни и продолжает искать возможности стать лучшей медсестрой и лидером, которой она может быть.
Директор по связям с выпускниками
Марлена Бермел, MBA
Колледж сестринского дела
Университетский бульвар 1650, офис 3603
1 университет Нью-Мексико