Ваш подарок поддерживает обучение медсестер Lobo. Мы бы не справились без тебя.
Медсестры Lobo демонстрируют страстную приверженность сестринскому образованию, исследованиям, практике и обслуживанию. Использование возможностей - больших и малых - для оказания помощи профессиональным медсестрам и улучшения здравоохранения. Сочетая искусство сострадания и науку, основанную на фактах, наши выпускники возглавляют группу. Премия «Выдающиеся выпускники» была учреждена для награждения тех выпускников, которые сделали выдающуюся карьеру в области медсестер и продвинулись в медсестринской профессии.
Джазмин Чавес — выпускница Колледжа сестринского дела Университета Нью-Мексико, окончившая его с отличием (magna cum laude) и получившая дополнительную специальность в области психологии. Она увлечена помощью другим и оказанием сострадательной помощи, благодаря которой пациенты чувствуют, что их слышат и поддерживают.
Кэролин Харамильо имеет опыт работы в диализе, на дому, в хосписе, операционной, школьной медицине и учреждениях долгосрочного ухода. На протяжении всей своей карьеры Кэролин неизменно стремилась оказывать пациентоориентированную помощь, руководствуясь принципами честности и эмпатии. Будучи первой в своей семье, получившей докторскую степень, Кэролин понимает ценность настойчивости, упорного труда и непрерывного обучения. Ее докторская работа посвящена разработке стратегий, ориентированных на лидеров сестринского дела, для повышения уровня удержания медсестер, создания более здоровой рабочей среды и повышения качества ухода за пациентами. Она считает, что сильные лидеры никогда не перестают учиться и вдохновляют других, служа с состраданием.
Карьера Йоханны Стисмайер посвящена развитию сестринской профессии посредством клинического совершенства, стратегического лидерства, инноваций и образования. Начав свою карьеру в качестве медсестры отделения интенсивной терапии, она заложила прочную клиническую основу, которая затем переросла в руководство междисциплинарными командами, разработку инновационных программ и создание стратегий по развитию кадровых ресурсов для укрепления организаций здравоохранения и улучшения качества медицинской помощи пациентам. На протяжении всей своей карьеры Йоханна с энтузиазмом занималась подготовкой медсестер на всех этапах, от помощи молодым специалистам в переходе к практической деятельности до развития лидеров среди медсестер и подготовки медсестер с докторской степенью в области сестринского дела (DNP) к внедрению доказательной медицины в практику и преобразованию систем здравоохранения.