Политика, процедуры и руководящие принципы Колледжа медсестер

• КОН-101: Устав факультета сестринского дела

• КОН-102: Устав Совета сестринского персонала

• КОН-103: Справочник факультета сестринского дела

• КОН-200: Политика в отношении политик

• КОН-201: Запросы на процедуру поддержки персонала 

• КОН-210: Политика технической поддержки информационных технологий

• КОН-211: Персональный компьютер и поддержка устройств

• КОН-220: Конференции и специальные мероприятия

• КОН-230: Политика и процедура в отношении программного обеспечения для отчетов о деятельности факультета

• КОН-231: Политика использования и администрирования системы клинического отслеживания студентов

• КОН-233: Политика платформы предоставления учебных программ и оценок

• КОН-301: План оплаты труда факультета сестринского дела

• КОН-302: Преподавание и профессиональные требования

• КОН-303: Назначение, продвижение по службе и срок пребывания на факультете отслеживания должностей

• КОН-304: Назначение и повышение профессиональных званий преподавателей-клиницистов

• КОН-305: Критерии назначения и продвижения лекторов

• КОН-306: Реклассификация профессорско-преподавательского состава между сроком пребывания в должности и курсом преподавателя-клинициста

• CON-307: Продление годового контракта преподавателя-клинициста старшего ранга

• КОН-308: Политика в отношении академического отпуска для старших преподавателей-клиницистов

• КОН-309: Сроки уведомления о непродлении назначения доцента-преподавателя-клинициста

• КОН-310: Политика в отношении дресс-кода сотрудников

• КОН-311: Бессознательная тренировка предвзятости

• КОН-316: Политика использования категории «V» при приеме на работу преподавателей в колледже медсестер

• КОН-317: Процесс запроса и присвоения почетного статуса

• КОН-320: Поездки сотрудников, не освобожденных от уплаты налогов

• КОН-401: Политика социальных сетей

• КОН-402: Политика и порядок фото- и видеосъемки

• КОН-501: Чрезвычайный план

• КОН-502: Планирование для Колледжа медсестер, управляемых помещений

• КОН-503: Назначения сотрудников в офис

• КОН-520: Использование Колледжа медсестер транспортных средств

В настоящее время для этой категории не существует конкретных политик, процедур или руководств для Колледжа медсестер.

• КОН-710: Использование фонда факультета

• КОН-711: Путешествие факультета и процедура

• КОН-1101: Предварительная лицензия бакалавра наук в области политики приема медсестер

• КОН-1106: Студенты без диплома

• КОН-1108: Политика по работе со студентами и общественным работам и для преподавателей

• КОН-1110: Политика оценки и выставления оценок в рамках программы подготовки к поступлению в бакалавриат

• КОН-1111: Политика контролируемого компьютеризированного тестирования

• КОН-1112: MSN и PMC: руководство по оценке и выставлению оценок

• КОН-1113: Магистр наук в области сестринского дела и политика повторного зачисления студентов на получение степени магистра

• КОН-1114: Политика приема абитуриентов, не имеющих степени бакалавра сестринского дела, при поступлении в аспирантуру

• КОН-1115:   Приобретение программного обеспечения для учащихся - общая политика

• КОН-1116:  Стандартные рабочие процедуры для программы ОБСЕ

• КОН-1117: Процедура допуска аспирантов к участию в деловых встречах преподавателей

Правила возврата платы за обучение в Университете Нью-Мексико

• Нет активных политик