Ваш подарок поддерживает обучение медсестер Lobo. Мы бы не справились без тебя.
Наши близкие и дальние выпускники - одни из самых желанных медсестер для работодателей. Неудивительно, что они всегда стремятся привлечь медсестер Лобо в свою организацию.
Департамент здравоохранения Нью-МексикоДипломированная медсестра Ne III (DOH/NMBHI № 13182)
Заработная плата
31.11–49.78 долл. США в час
64,714 103,542–XNUMX XNUMX долл. США в год
Эта позиция является диапазоном оплаты HH
Информация о проводке
Это объявление будет использоваться для текущего набора и может быть закрыто в любое время. Списки кандидатов могут быть просмотрены более одного раза.
**ЭТА РЕКЛАМА БУДЕТ ИСПОЛЬЗОВАНА ТОЛЬКО ДЛЯ НЕПОЛНОЙ ЗАНЯТОСТИ В НАШЕМ ОТДЕЛЕНИИ ВЗРОСЛЫХ ПСИХОЛОГОАНАТОМИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ (APD)**
Почему существует эта работа?
Занимающий эту должность будет отвечать за оказание сестринской помощи для удовлетворения потребностей пациентов в психиатрическом отделении для взрослых (APD); отвечать за предоставление указаний и рекомендаций медсестрам-консультантам, а также за реализацию и направление всех видов сестринской деятельности в соответствии с общими целями больницы.
Как это делается?
Действующие обязанности будут включать, но не ограничиваться, введением всех видов лекарств, включая пероральные и инъекционные, с целью снятия беспокойства, контроля поведения и лечения физических проблем. Выполняет различные процедуры, назначенные врачом, чтобы обеспечить оптимальное физическое и психическое благополучие пациента.
Кто клиенты?
Пациенты/резиденты/клиенты
Идеальный кандидат
Идеальный кандидат должен иметь:
Опыт работы в должности супервайзера;
Опыт оказания комплексной сестринской помощи;
Опыт применения всех видов лекарственных средств.
Минимальная квалификация
Необходимо иметь действующую лицензию на практику в качестве дипломированной медсестры в Нью-Мексико или право на получение такой лицензии в соответствии с требованиями Нью-Мексико, или право на временную лицензию, выданную для работы в определенном учреждении в Нью-Мексико, а также три (3) года опыта работы, связанной с основными обязанностями и сферой ответственности данной классификации.
Требования к занятости
1. ПОЗИЦИИ, СВЯЗАННЫЕ С БЕЗОПАСНОСТЬЮ. Эта должность обозначена как безопасная. Прием на работу подлежит предварительному и выборочному тестированию. В соответствии со всеми условиями федерального и государственного законодательства, правилами и положениями в отношении тестирования на алкоголь и/или наркотики. Прием на работу подлежит общенациональной проверке на наличие судимости и является условным в ожидании результатов.
2. ПРОВЕРКА НАЛИЧИЯ СУДИМОСТИ - Необходимо успешно пройти проверку биографических данных после предложения о приеме на работу. Трудоустройство условно до результатов проверки биографических данных. Необходимо иметь и сохранять действительные водительские права. Успешное прохождение Акта о переносимости и подотчетности медицинского страхования (HIPAA).
Рабочие условия
Эта должность предполагает работу в больнице и офисе с использованием визуального/видеодисплейного терминала (VDTI) и активного использования персонального компьютера и телефона. Необходимо взаимодействие с пациентами с психическими и поведенческими отклонениями, которые могут демонстрировать непредсказуемое и иногда агрессивное поведение в нестабильных ситуациях. С 01 г. Институт поведенческого здоровья Нью-Мексико стал кампусом, на 01% свободным от табака/электронных сигарет. Таким образом, табак, табачные изделия или электронные сигареты не допускаются ни в одной части кампуса.
Дополнительная информация
Знаете ли вы, что такое Total Compensation? Нажмите здесь
Контактная информация агентства: Пабло Гарсия (505) 454-2371. Электронная почта
Для получения информации о требованиях законодательства к этой должности нажмите ссылку «Описание классификации» в объявлении о вакансии.
Позиция переговорной единицы
Данная должность регулируется коллективным договором, и все положения/условия этого договора применяются и должны соблюдаться.
Розанна Суарес
rosanna.suarezmunoz@doh.nm.gov
Департамент здравоохранения Нью-Мексико Дипломированная медсестра III (DOH/PHD/SE #11527)
Заработная плата
31.11–49.78 долл. США в час
64,714 103,542–XNUMX XNUMX долл. США в год
Эта позиция является диапазоном оплаты HH
Почему существует эта работа?
Эта должность поддерживает и реализует различные программы общественного здравоохранения, которые могут включать, но не ограничиваться: медицинские услуги, такие как эпидемиология и реагирование; туберкулез; скрининг и направление на рак груди и шейки матки; скрининг, лечение и направление на ИППП; иммунизация; планирование семьи; услуги по лечению расстройств, связанных с употреблением опиоидов (MOUD); управление случаями; работа с общественностью; укрепление здоровья; и управление заболеваниями посредством пропаганды, соблюдения клинических протоколов, постоянных распоряжений, образования, политик и процедур. Департамент здравоохранения Нью-Мексико стремится предоставлять медицинские услуги населению для обеспечения здоровья и благополучия всех жителей Нью-Мексико. Эта должность поддерживает Юго-Восточный (SE) регион Нью-Мексико и гарантирует предоставление качественных медицинских услуг населению. Эта должность будет отвечать за участие в любых требованиях программы административных претензий Medicaid, поскольку это связано с основными обязанностями их работы и работой с клиентами и членами сообщества по всему округу Ли.
Как это делается?
Эта должность консультирует по вопросам поддержания здоровья и профилактики заболеваний. Эта должность администрирует уход за клиентами в автономной среде, используя законы, принципы, практики, регламенты и методы профессионального ухода. Эта должность должна принимать решения, специфичные для программы, в соответствии с протоколами и соответствующим образом расставлять приоритеты в отношении потребностей клиентов, а также решать любые вопросы, не охваченные протоколами, с региональным должностным лицом по здравоохранению/врачом.
Кто клиенты?
Сообщество округа Ли и прилегающие районы, охватывающие недостаточно обслуживаемых и незастрахованных членов сообщества, таких как дети, подростки и взрослые на разных этапах жизни. Эта позиция также подотчетна PHD, сотрудникам программы и партнерам сообщества.
Идеальный кандидат
1. Знание испанского языка будет преимуществом.
2. Опыт работы в медицинской клинике
3. Опыт проведения вакцинации.
4. Опыт тестирования и лечения ЗППП
5. Опыт применения протоколов
6. Навыки критического мышления и автономное функционирование в клинических условиях.
Минимальная квалификация
Необходимо иметь действующую лицензию на практику в качестве дипломированной медсестры в Нью-Мексико или право на получение такой лицензии в соответствии с требованиями Нью-Мексико, или право на временную лицензию, выданную для работы в определенном учреждении в Нью-Мексико, а также три (3) года опыта работы, связанной с основными обязанностями и сферой ответственности данной классификации.
Розанна Суарес
Департамент здравоохранения Нью-Мексико Дипломированная медсестра III уровня (DOH/PHD/NW #11440)
Заработная плата
31.11–49.78 долл. США в час
64,714 103,542–XNUMX XNUMX долл. США в год
Эта позиция является диапазоном оплаты HH
Почему существует эта работа?
Эта должность существует для предоставления/поддержки клинических услуг для различных программ общественного здравоохранения, включая, помимо прочего: планирование семьи, включая подростков без согласия родителей, иммунизация детей и взрослых, имеющих на это право, лечение заболеваний, передающихся половым путем, лечение туберкулеза, лечение расстройств, связанных с употреблением опиоидов.
Эта должность способствует укреплению общественного здравоохранения и участвует в построении более здоровых сообществ в Нью-Мексико.
Как это делается?
Предоставление тестирования и лечения в соответствии с протоколами департамента и действующими предписаниями по ЗППП
Предоставлять услуги по планированию семьи в соответствии с протоколами Title X. Помогать поставщику услуг с визитами по планированию семьи.
Проводите вакцинацию детей в соответствии с протоколами и действующими распоряжениями VFC и Программы иммунизации.
Обеспечьте вакцинацию взрослых в соответствии с рекомендациями программы иммунизации.
Предоставление услуг MOUD по протоколам программы.
Оказывать поддержку персоналу поставщика услуг в ведении случаев гепатита С и заболеваний, вызванных ОРВИ.
Вносить вклад в поддержку работы лаборатории, аптеки и программ иммунизации отделения.
Кто клиенты?
Клиенты — жители Нью-Мексико, преимущественно незаслуженно обделенные жители.
Идеальный кандидат
Идеальный кандидат на эту должность должен иметь и поддерживать действующую лицензию медсестры в Нью-Мексико или иметь право на получение лицензии в соответствии с Законом о сестринской практике 361-3-2 через 61-3-31 NMSA 1978 и 16-21-1 через 61-12-20 NMAC, в зависимости от применимости. Идеальный кандидат имеет опыт:
Работа в клинике.
Введение лекарств и вакцинация.
Независимый мыслитель, человек, принимающий решения и инициативный.
Обеспечение соблюдения клинических политик, протоколов и процедур. В частности, предоставление помощи в соответствии с действующими распоряжениями и протоколами.
Обеспечение соблюдения правил лабораторной и фармацевтической деятельности.
Работа в командной среде.
Минимальная квалификация
Необходимо иметь действующую лицензию на практику в качестве дипломированной медсестры в Нью-Мексико или право на получение такой лицензии в соответствии с требованиями Нью-Мексико, или право на временную лицензию, выданную для работы в определенном учреждении в Нью-Мексико, а также три (3) года опыта работы, связанной с основными обязанностями и сферой ответственности данной классификации.
Розанна Суарес
Департамент здравоохранения Нью-Мексико Дипломированная медсестра III уровня (DOH/PHD/SE #11737)
Заработная плата
31.11–49.78 долл. США в час
64,714 103,542–XNUMX XNUMX долл. США в год
Эта позиция является диапазоном оплаты HH
Почему существует эта работа?
Эта должность поддерживает и реализует различные программы общественного здравоохранения, которые могут включать, но не ограничиваться: медицинские услуги, такие как эпидемиология и реагирование; туберкулез; скрининг и направление на рак груди и шейки матки; скрининг, лечение и направление на ИППП; иммунизация; планирование семьи; услуги по лечению расстройств, связанных с употреблением опиоидов (MOUD); управление случаями; работа с общественностью; укрепление здоровья; и управление заболеваниями посредством пропаганды, соблюдения клинических протоколов, постоянных распоряжений, образования, политик и процедур. Департамент здравоохранения Нью-Мексико стремится предоставлять медицинские услуги населению для обеспечения здоровья и благополучия всех жителей Нью-Мексико. Эта должность поддерживает Юго-Восточный (SE) регион Нью-Мексико и гарантирует предоставление качественных медицинских услуг населению. Эта должность будет отвечать за участие в любых требованиях программы административных претензий Medicaid, поскольку это связано с основными обязанностями их работы и работой с клиентами и членами сообщества по всему округу Ли.
Как это делается?
Эта должность предполагает консультирование по вопросам поддержания здоровья и профилактики заболеваний. Прием клиентов для тестирования и лечения ЗППП, услуги по планированию семьи, иммунизация взрослых и детей, поддержка практикующей медсестры по контракту в клинике. Тестирование и лечение активного туберкулеза и латентного туберкулеза при высоком риске перехода в активную форму туберкулеза. Поддержание стандартов ухода и практики сестринского ухода и следование рекомендациям HIPAA.
Кто клиенты?
Эта должность обслуживает население Нью-Мексико и, в частности, население региона SE, особенно Хоббс, Нью-Мексико. RN поддерживает функции поставщиков, клерков и другого персонала программы для достижения общих целей общественного здравоохранения.
Идеальный кандидат
1. Знание испанского языка будет преимуществом.
2. Опыт работы в медицинской клинике
3. Опыт проведения вакцинации.
4. Опыт тестирования и лечения ЗППП
5. Опыт применения протоколов
6. Развитые навыки критического мышления.
7. Умение работать как автономно, так и в составе команды.
8. Умение самостоятельно мыслить и решать проблемы.
Минимальная квалификация
Необходимо иметь действующую лицензию на практику в качестве дипломированной медсестры в Нью-Мексико или право на получение такой лицензии в соответствии с требованиями Нью-Мексико, или право на временную лицензию, выданную для работы в определенном учреждении в Нью-Мексико, а также три (3) года опыта работы, связанной с основными обязанностями и сферой ответственности данной классификации.
Розанна Суарес
Департамент здравоохранения Нью-Мексико Дипломированный старший медсестра (DOH/NMVH #15494+)
Заработная плата
34.76–55.62 долл. США в час
72,307 115,692–XNUMX XNUMX долл. США в год
Почему существует эта работа?
Зарегистрированный супервайзер медсестры будет осуществлять непосредственное руководство лицензированными практическими медсестрами, лицензированными профессиональными медсестрами (LPN/LVN) и помощниками медсестер, закрепленными за их подразделениями. Эта должность будет заботиться и обеспечивать, чтобы резиденты дома ветеранов Нью-Мексико получали уход, как описано в плане ухода для резидентов.
Как это делается?
Зарегистрированный супервайзер по медсестринскому делу будет следить за тем, чтобы распоряжения врачей выполнялись надлежащим образом. Контролировать помощников медсестер, назначенных в их подразделения, чтобы гарантировать, что персонал последовательно предоставляет уход, как описано в плане ухода для резидентов, в манере, которая является сострадательной и заботливой.
Кто клиенты?
Главным заказчиком являются храбрые мужчины и женщины, которые откликнулись на призыв нашей нации, выполнили свой долг.
обязанности и теперь не могут жить в своих общинах из-за плохого здоровья. Эта работа также будет поддерживать вдов военнослужащих, включая родителей, которые потеряли детей в бою (родители Gold Star)
Идеальный кандидат
Опыт работы с повышением эффективности обеспечения качества (QAPI); политиками безопасности и контроля инфекций; процессом приема; процессом государственного обследования; сертификацией IV и уходом за ранами как плюс; аудитами тележек; навыками вмешательства в кризисные ситуации и обучением по осведомленности о стихийных бедствиях. Необходимо уметь принимать указания, а также делегировать задачи и обязанности. Необходимо уметь выступать в качестве руководителя и члена команды, работать независимо и нести ответственность за свою работу. Необходимо уметь выступать в качестве наставника и ресурса для остальной части команды медсестер.
Минимальная квалификация
Необходимо иметь действующую лицензию на практику в качестве дипломированной медсестры в Нью-Мексико или право на получение такой лицензии в соответствии с требованиями Нью-Мексико, или право на временную лицензию, выданную для работы в определенном учреждении в Нью-Мексико, а также пять (5) лет опыта работы, связанной с основными обязанностями и сферой ответственности данной классификации.
Розанна Суарес
TeamHealth Экстренная медицинская помощь Практикующая медсестра в Альбукерке, Нью-Мексико
Ищете возможность присоединиться к устоявшейся и высоко оцененной программе неотложной медицины (EM)? TeamHealth открывает новую вакансию врача-практика с расширенной практикой для обслуживания трех учреждений Lovelace Health — Downtown, Westside и Women's Hospitals в Альбукерке, штат Нью-Мексико. Мы ищем энергичную и трудолюбивую практикующую медсестру (NP) или помощника врача (PA) для работы как в дневные, так и в ночные смены (10- и 12-часовые смены). EMR для всех сайтов — EPIC. Хотите узнать больше? Подайте заявку сегодня!
Закон штата Калифорния о защите персональных данных заявителей: https://www.teamhealth.com/california-applicant-privacy-notice/
Основные моменты позиции:
-контракт W2
- Оплаченное страхование профессиональной ответственности с включенным страховым покрытием
- Полный пакет льгот как у сотрудника W2 с отличным пакетом компенсаций
-Возмещение расходов на лицензирование и DEA
- Платные возможности непрерывного медицинского образования (CME) через наш портал Zenith, эксклюзивный доступ к образовательным ресурсам, возможности профессионального развития, живые мероприятия и динамичное онлайн-сообщество специалистов по неотложной медицине, которые активно формируют и совершенствуют практику неотложной медицины.
- Доступ к программе оздоровления врачей и программе рекомендаций TeamHealth
Кейбл Нанналли, MBA, SHRM-CP
Старший клинический рекрутер, отделение неотложной медицины и больничных услуг
КомандаЗдоровье
мобильный: 423.368.0578 | электронная почта: kable_nunnally@teamhealth.com
https://www.teamhealth.com/jobs/39766br-nurse-practitioner-emergency-medicine-albuquerque-nm/?r=1
Альбукерке SANE Collaborative Медицинский директор
Обзор программы SANE
В 1996 году в ответ на рост числа случаев сексуального насилия сообщество Альбукерке признало свою ответственность за обеспечение надлежащего реагирования на это жестокое преступление и поддержало создание некоммерческой общественной организации Albuquerque Sexual Assault Nurse Examiners (SANE).
Миссия SANE
Albuquerque SANE оказывает помощь пациентам, подвергшимся сексуальному и домашнему насилию, предоставляя им оперативную, сострадательную, учитывающую культурные особенности и комплексную медицинскую помощь, а также судебно-медицинскую документацию, проводимую экспертами-медсестрами в рамках скоординированных действий сообщества.
Цели SANE:
Роли и обязанности медицинского директора
Медицинский директор Albuquerque SANE Collaborative должен предоставить следующее:Часы работы и компенсация
Шеннон Лоури
Лагерь Робин Гуда расположен в Бруксвилле, штат Мэн. Опытные медсестры
Даты сессий: примерно с 11 июня по 14 августа, с гибкими датами начала и окончания.
Компенсация: от 1,000 до 1,600 долларов в неделю (в зависимости от наличия возможности и опыта), включая проживание и питание.
Бонус: медсестры могут привозить своих детей в лагерь с полной стипендией.
Обзор лагеря: Robin Hood Camp — это смешанный международный лагерь с проживанием, предлагающий более 30 видов деятельности, включая парусный спорт, виндсерфинг, водные лыжи, футбол и многое другое.
Элизабет Раммель
La Familia Здоровье Семья Практикующая медсестра
Полный спектр семейной медицины для FQHC Санта-Фе, обслуживающего малообеспеченные слои населения. Большая группа с сильными наставлениями для новых выпускников. Возможности погашения кредита. Испанский язык полезен, но не обязателен
Гэри Гиблин
lafamiliasf.org
Семейная практика Адлера Практикующий семейной медсестры
Обязанности провайдера
Обязанности включают, но не ограничиваются:
Мишель Адлер
Мишель@Adlerfamilypractice.com
Adlerfamilypractice.com
Ассоциация по лечению боли в Нью-Мексико Практикующая медсестра
Interventional Pain Associates of New Mexico в настоящее время ищет лицензированного практикующего медсестру. Мы ищем позитивного командного игрока для присоединения к нашей команде. Навыки можно тренировать; мы нанимаем подходящих личностей!
Эта должность отвечает за получение истории болезни пациента, заказ и интерпретацию радиологических и медицинских тестов, а также реализацию плана лечения совместно с нашим врачом. После достаточного обучения и опыта наши поставщики работают в основном независимо, но имеют немедленный доступ к поддержке врача при необходимости.
Зарплата: базовый оклад от 120 до 160 тыс. долларов США в зависимости от опыта плюс ежеквартальная премия за производительность, которая может легко обеспечить годовую зарплату в размере 165 тыс. долларов США или более, с управляемым графиком последующих встреч и процедур.
Мы предлагаем конкурентоспособную зарплату и пакет льгот. Поставщикам, как правило, не требуется работать в выходные, праздничные дни или в вечернее время. Не ожидается покрытия звонков. У нас невероятно отзывчивый вспомогательный персонал, который повышает удовлетворенность пациентов и помогает вам на всех этапах ухода за пациентами. Существует большой потенциал для расширения ваших навыков за счет добавления методов инъекций и управления имплантированными устройствами, используемыми для лечения боли.
Обязанности:
· Отвечает за диагностику, разработку и реализацию плана лечения пациентов, обращающихся в клинику.
· Проведение медицинских осмотров, а также получение, обновление и регистрация историй болезни.
· Заполняет соответствующую документацию по всем оценкам, уходу и оказанным услугам в электронной медицинской карте.
· Дает соответствующие направления на консультации.
· Предоставляет консультации и обучение пациентов по рекомендуемым интервенционным процедурам для пациентов и их семей.
· Своевременно отвечает на телефонные запросы пациентов.
· Общается с лечащими врачами или лечащими врачами по вопросам ухода и лечения пациентов.
· Заказывает и интерпретирует результаты диагностических исследований.
· Назначает соответствующие лекарства и методы лечения.
Подайте заявку через Indeed, LinkedIn или отправьте резюме на указанный здесь адрес электронной почты.
Михал Чарльз
УНМ Медицинская Группа, Инк. Зарегистрированная медсестра
UNM Medical Group, Inc. нанимает менеджера по работе с зарегистрированными медсестрами для работы в команде Truman Health Services. Это вакансия на неполный рабочий день (0.5 FTE) в дневной смене в Альбукерке, Нью-Мексико.
*Доступен бонус за регистрацию*
Минимум 66,768 85,113 доллара США - Средняя точка XNUMX XNUMX доллара США *
*Заработная плата определяется исходя из общего соответствующего опыта работы.
*Заработная плата рассчитывается из расчета 1.0 FTE (эквивалент полной занятости) или 40 часов в неделю. Менее 40 часов в неделю будут пропорционально распределены и скорректированы с учетом соответствующего FTE.
Итого
Обеспечивает ведение дел дипломированной медсестры, предназначенное для улучшения индивидуального и / или семейного качества жизни определенной группы клиентов и их семей. Координирует комплексную медицинскую помощь и услуги на уровне сообщества, посещения на дому и оценки. Разрабатывает, реализует, координирует и оценивает планы медицинского обслуживания в амбулаторных условиях; сотрудничает с другими поставщиками медицинских услуг, общественными организациями и школами для координации ухода.
Минимальные требования к должности RN Case Manager:
Степень младшего специалиста в области сестринского дела с опытом работы не менее 2 лет, который может быть продемонстрирован как применимый к указанным обязанностям и ответственности; включая опыт ведения случаев и/или работы с хронически больными пациентами. Лицензированная дипломированная медсестра штата Нью-Мексико или ожидающая получения лицензии, подтвержденная временной лицензией ИЛИ действующей лицензией RN от штата, участвующего в договоре о «привилегии нескольких штатов на практику» с Нью-Мексико. Законченная степень аккредитованного учебного заведения, уровень образования которой превышает минимальный уровень требований, может быть заменен опытом работы на ежегодной основе. В случае отбора на работу потребуются подтверждение образования и лицензии (если применимо).
О службе здравоохранения Трумэна:
Сострадательное и основанное на доказательствах лечение: присоединяйтесь к междисциплинарной команде, которая предоставляет пациентоориентированную медицинскую помощь при ВИЧ и гендерно-подтверждающую первичную медицинскую помощь. Мы также предоставляем консультационные услуги по Hep-C и PrEP и стремимся обеспечить самые высокие стандарты в здравоохранении.
Целостный и интегрированный подход: станьте частью организации, которая применяет комплексный подход, удовлетворяя потребности пациентов в области медицинского, социального и психического здоровья, стремясь к их общему благополучию.
Инклюзивность и влияние: филиалы в Альбукерке и Розуэлле (штат Нью-Мексико) способствуют созданию динамичной среды, поддерживающей ЛГБТКИА+, где вы можете внести реальные изменения в жизнь жителей Нью-Мексико.
Компания UNM Medical Group, Inc. приветствует подачу заявлений людьми с опытом работы.
Приоритет будет отдан кандидатам, которые:
• Опыт предоставления услуг по уходу и/или ведению случаев для групп населения со сложными медицинскими и социальными условиями.
• Опыт работы с сообществом ЛГБТК+.
• Опыт работы в многопрофильной среде на уровне сообщества.
• Двуязычный английский/испанский.
Обязанности и ответственность медсестры-менеджера:
Координировать уход и лечение пациентов в соответствии с требованиями многопрофильного, ориентированного на пациента подхода бригады.
Соблюдать и продвигать основные ожидания Медицинского дома, ориентированного на пациента.
Выявляйте пациентов, которым требуются вмешательства в управление случаями, используя базу данных клиники и обзор медицинских карт, скрининги и отслеживание направлений.
Просматривать информацию/отчеты пациентов в сотрудничестве с командой здравоохранения и социальными менеджерами. Содействовать и/или участвовать в конференциях, обеспечивая постоянную оценку междисциплинарной динамики, достижения целей и управления лечением.
Поддерживать компьютерную систему отслеживания и составлять отчеты и записи.
Разработать комплексный совместный план оказания медицинской помощи совместно с врачами, медсестрами и другими членами команды здравоохранения и обновлять его дважды в год.
Координировать непрерывность ухода за пациентами во всех медицинских учреждениях; содействовать эффективной коммуникации между учреждениями общественного здравоохранения, UNMH, пациентами и поставщиками медицинских услуг.
Координировать непрерывность ухода за пациентами после выписки из больницы, включая разработку планов ухода и надлежащее документирование.
Оказывать помощь в первичной оценке состояния пациентов, проводить сортировку пациентов и организовывать необходимые согласия, включая координацию выписки или последующего ухода.
Запросить лабораторную и радиологическую диагностику; инициировать анализы крови, посевы крови, переливания и внутривенные вливания; распределить образцы; отслеживать результаты диагностики; оказывать непосредственную помощь пациентам; регистрировать все действия по уходу за пациентами в карте и/или базе данных.
Проводить медсестер по приему всех новых пациентов клиники.
Посещайте пациентов в больнице или других медицинских учреждениях, чтобы обеспечить связь и непрерывность оказания медицинской помощи.
При необходимости совместно с другими членами медицинской бригады посещайте пациентов на дому, чтобы обеспечить их дальнейшее наблюдение.
Проводить сестринские визиты, включающие оценку состояния пациентов, уход за ранами, прием лекарств, обучение пациентов и выполнение других обязанностей в рамках компетенции и практики медсестры.
Управляйте панелями пациентов поставщиков медицинских услуг и активно отслеживайте потребности пациентов, чтобы гарантировать им получение медицинской помощи для оптимизации здоровья.
Проводите телефонную и личную сортировку пациентов, нуждающихся в неотложной помощи, и сотрудничайте с поставщиками медицинских услуг.
Принимать на себя обязанности по уплате сбора за оказание помощи, если таковые предусмотрены.
Вводить внутривенные жидкости и инъекционные препараты, помогать при проведении процедур, ухаживать за ранами и документировать весь сестринский уход.
Оказывать помощь или принимать экстренные меры в случае внезапных неблагоприятных изменений у пациентов.
Почему стоит присоединиться к UNM Medical Group, Inc.?
С момента нашего создания в 2007 году наша динамичная организация продолжала расти и формировать прочные партнерские отношения в системе здравоохранения UNM. МЫ СТРЕМИМСЯ включить следующие ценности во все аспекты нашей культуры и работы: мы всегда демонстрируем Отношение к служению с Позитивом, Честностью и Уважением, стремясь к Совершенству.
Приверженность разнообразию, равенству и инклюзивности:
Мы стремимся поддерживать и поощрять разнообразие, одновременно способствуя благополучию в Нью-Мексико посредством культурного смирения и уважения ко всем.
Выгоды:
Конкурентоспособная заработная плата и льготы: UNMMG предлагает конкурентоспособную заработную плату и комплексный пакет льгот.
Страховое покрытие: включает медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование и страхование жизни.
Дополнительные льготы: возмещение платы за обучение, щедрый оплачиваемый отпуск и пенсионный план 403b для сотрудников, имеющих на это право.
Тереза Уильямс
Альянс за оздоровительный капитал APP, обслуживающий общественные школы
Описание
WEA активно ищет сострадательных и целеустремленных профессионалов на несколько ключевых ролей в нашей инновационной программе Mobile School Health Center в округе Берналилло. Эта инициатива направлена на предоставление комплексных медицинских услуг непосредственно в средние школы, гарантируя каждому ученику доступ к высококачественной помощи, независимо от его обстоятельств.
КТО МЫ
WEA была основана с миссией предоставления инновационных и доступных медицинских решений исторически маргинализированным слоям населения. Созданная как организация общественного здравоохранения, WEA выросла до предоставления основных услуг по всей территории США. Соучредитель д-р Тайлер Эванс, эксперт в области общественного здравоохранения и социальной медицины, сыграл важную роль в формировании целостного подхода WEA к равноправию в сфере здравоохранения, интеграции ухода в недостаточно обслуживаемых сообществах. Его видение сыграло решающую роль в согласовании организации с более чем 60 государственными, некоммерческими и суверенными организациями для предоставления комплексных услуг общественного и общественного здравоохранения, специально разработанных для минимизации барьеров доступа.
ЦЕЛИ
Наша миссия — обеспечить равенство в отношении здоровья среди групп населения, на которые непропорционально сильно влияют социальные детерминанты здоровья.
Требования к квалификации и образованию
• Необходимо иметь неистекшую, неограниченную лицензию на практику в качестве поставщика передовой практики (NP или PA) в штате Нью-Мексико.
• Большой опыт работы в педиатрии и подростковой медицине — в идеале в школьных медицинских центрах.
• Наличие степени магистра аккредитованного колледжа или университета.
• Подтвержденный опыт успешной работы с представителями различных культур в сфере здравоохранения.
• Опыт работы с медицинским испанским языком приветствуется. Предпочтение отдается культурной компетентности в латиноамериканских сообществах.
• Способность работать как самостоятельно, так и взаимодействовать с группами людей в различных условиях, используя подход, ориентированный на решение
• Необходимо иметь действующие сертификаты по основным реанимационным мероприятиям (BLS) и сердечно-легочной реанимации (СЛР).
Заработная плата
• 125,000 136,000–XNUMX XNUMX долларов США
Шалини Шанкер
Мы ищем динамичного лидера на должность помощника декана по бакалаврскому образованию. Основная обязанность помощника декана — обеспечить руководство в планировании, внедрении и оценке академических программ бакалавриата, которые предвосхищают потребности в сестринском персонале в динамичной среде здравоохранения. Помощник декана также будет ключевым членом руководящей команды колледжа. Это включает в себя стратегическое руководство для разработки будущего видения колледжа, улучшение текущих и новых программ и обеспечение управления ресурсами, персоналом и сотрудничеством в рамках CON, UNM и по всему штату.
Мы ищем помощника декана профессиональных программ магистратуры. Основная обязанность помощника декана — обеспечить дальновидное руководство в планировании, внедрении и оценке профессиональных программ магистратуры, которые отвечают потребностям медсестер в динамичной среде здравоохранения. Помощник декана будет ключевым членом административной руководящей команды колледжа. Это включает в себя стратегическое руководство для формирования будущего видения колледжа, улучшение текущих и новых программ и обеспечение управления ресурсами, персоналом и сотрудничеством в рамках CON, UNM и по всему штату.
В настоящее время мы набираем доцента или профессора с постоянным стажем и большим послужным списком исследований, публикаций и внеклассного финансирования. От нового преподавателя ожидается преподавание и поддержка активной исследовательской программы. Сочетание преподавания и научной производительности является основополагающим компонентом исследований в университете R1.
Обязанности включают проведение исследований, преподавание, наставничество и консультирование студентов, а также участие в мероприятиях и комитетах программы для обеспечения достижения целей программы. Эта должность может также включать участие в проектах обслуживания с внутренними и внешними партнерами сообщества, которые разделяют миссию колледжа. Колледж приветствует кандидатов, заинтересованных в работе с партнерами сообщества, а также с межпрофессиональными партнерами в области здравоохранения и академическими партнерами.
Заместитель декана по исследованиям и стипендиям является старшим администратором исследований в колледже сестринского дела Университета Нью-Мексико. Заместитель декана по исследованиям и стипендиям будет руководить расширением исследовательских программ и инфраструктуры колледжа, содействуя и вдохновляя исследования и стипендии в колледже сестринского дела в написании грантов, создании и управлении основной исследовательской инфраструктурой, представляя колледж перед внутренними и внешними заинтересованными в исследованиях группами и позиционировании колледжа для извлечения выгоды из инновационных возможностей финансирования. Заместитель декана по исследованиям и стипендиям входит в команду руководителей декана.
К основным обязанностям относятся:
В настоящее время мы набираем преподавателя на должность практикующей психиатрической медсестры (PMHNP). Основное внимание на этой должности уделяется преподаванию содержания программы PMHNP. Это контракт на 50 месяцев с полной занятостью (FTE) 12 % или более.
Новые преподаватели будут консультировать и обучать студентов психиатрическому уходу за психическими расстройствами, а также вести активную клиническую практику. Сочетание преподавания и практики является фундаментальным компонентом нашей образовательной миссии. Преподаватель проявит страсть к тому, чтобы помочь пациентам улучшить психическое здоровье и обеспечить эффективную психиатрическую помощь. В обязанности нового преподавателя будет входить:
Минимальные требования:
Предпочтительные квалификации:
В настоящее время мы набираем преподавателей на должности медицинских сестер. Основное внимание уделяется преподаванию концептуального содержания для практикующих медсестер продвинутой практики (APRN) и / или на курсах доктора сестринской практики (DNP). Это 12-месячная встреча на полный рабочий день. Выбранный заявитель должен обязуться проживать в столичном статистическом районе Альбукерке/Санта-Фе.
Новые преподаватели будут преподавать и иметь действующую лицензию медсестры штата Нью-Мексико, соответствующую их области преподавания. Сочетание преподавания и клинического опыта является фундаментальным компонентом нашей образовательной миссии. В обязанности входит обучение в классе, онлайн и симуляционное обучение, наставничество, консультирование и наставление студентов, помощь в размещении в клинике и надзор за студентами, стипендии / услуги, а также участие в программных мероприятиях и комитетах для обеспечения достижения заявленных целей программы. Эта должность может преподавать на разных программах Колледжа медсестер.
В настоящее время мы набираем преподавателя на должность директора программы первичной медицинской помощи (PC-PNP). Директор программы PC-PNP отвечает за программу PC-PNP колледжа. Директор программы PC-PNP обеспечивает соблюдение стандартов и политик колледжа сестринского дела, Центра медицинских наук (HSC) и университета в программе PC-PNP, а также достижение программой самых высоких стандартов образования первичной медицинской помощи, установленных национальными органами в области сестринского образования.
Новый преподаватель будет преподавать и поддерживать действующую национальную сертификацию CPNP-PC, объединяя преподавательский и клинический опыт для выполнения нашей образовательной миссии. В обязанности входит содействие планированию учебной программы, ее реализации, оценке и постоянному совершенствованию программы PC-PNP; обучение в классе и моделирование; наставничество, консультирование и наставление студентов; помощь в размещении в клинике, работе с общественностью и надзор за успеваемостью студентов. Кроме того, они будут участвовать в программных мероприятиях и комитетах для достижения целей программы. Основное внимание на этой должности уделяется обучению содержанию и контролю программы PC-PNP. Это полный рабочий день, сроком на 12 месяцев.
Колледж сестринского дела Университета Нью-Мексико ищет специалиста по программам для оказания ежедневной специализированной программной и административной поддержки Офису клинических вопросов. Специалист по программам в сотрудничестве с директором по клиническим практикам будет работать над удовлетворением потребностей колледжа в клиническом образовании путем развития, поддержки и набора клинических партнеров/наставников.
Обязанности специалиста программы будут включать планирование и координацию набора и удержания наставников по всему штату для предоставления возможностей клинического опыта студентам-медикам бакалавриата/выпускникам. Специалист программы будет контролировать и администрировать все аспекты разработки и внедрения систем и процессов для эффективного использования внутренней базы данных, а также наставниками и партнерскими агентствами здравоохранения. Эта роль будет способствовать соблюдению каждым студентом-медиком требований клинических партнеров, аккредитующих органов, Совета по сестринскому делу, а также федеральных, государственных и институциональных политик/руководств.
Дополнительные обязанности включают написание, редактирование и координацию разработки рекламных материалов, учебных пособий и информационных бюллетеней, поддерживающих цели программы. Ответственный за телефон, электронную почту или личные контакты с новыми и существующими клиническими партнерами. Эта должность требует поездок в клинические центры, тренинги, специальные мероприятия и профессиональные конференции.
Колледж сестринского дела при Университете Нью-Мексико ищет административного директора по исследованиям, который будет управлять и координировать исследовательскую деятельность и администрирование грантов для CON.
Этот человек будет помогать преподавателям и исследователям в разработке конкурсных предложений по грантам и будет отвечать за управление результатами и охватом, специфичными для департамента. Это включает помощь в мониторинге результатов, отчетности и измерении, а также разработку и поддержание всей соответствующей информации в требуемых базах данных.
Как преподаватель, вы можете помочь нам стимулировать новое мышление. Повсюду улучшайте качество жизни людей.
Ищете выпускников UNM Nurse? Заполните форму ниже, чтобы подать заявку на добавление вашей вакансии на наш сайт.
Пришло время поднять вашу карьеру медсестры на новый уровень.
Наши аспиранты определяют заботу о Нью-Мексико. Они проводят новаторские исследования. Они даже формируют политику здравоохранения. Не говоря уже о том, чтобы обучать и руководить будущим медсестер. Преподаватели и наставники занимают лидирующие позиции в области медсестринского дела.
Сотрудник по маркетингу, выпускникам и связям с общественностью
Марлена Бермел, MBA
Колледж сестринского дела
Здание 214
Люкс 3101, офис 3145
1 университет Нью-Мексико