Станьте преподавателем или сотрудником колледжа медсестер UNM.
505-272-5098
Моя жизнь в качестве Лобо принесла мне много полезного образовательного и профессионального опыта за 15-летнюю карьеру академического консультанта в UNM. В 2022 году я начал свою должность в качестве магистра по академическому консультированию. с Колледжем медсестер. В этом пространстве я поделился своим восхищением соответствующими академическими успехами и эффективной практикой консультирования преподавателей, администраторов и сотрудников.
Работа в Колледже медсестер дала мне возможность быть неразрывно связанным с этапами трансформации здравоохранения, создавая благоприятную атмосферу для начинающих ученых-медиков.
Admissions and Recruitment is the primary point of contact for all prospective applicants and provides advisement on the admissions process and various degree paths. This office is responsible for responding to inquiries, processing applications, and representing the College at numerous recruitment and community events in Albuquerque, across the state and nationally.
Академическое консультирование отвечает за надзор за академическим консультированием всех нынешних студентов на уровне бакалавриата и магистратуры, включая, помимо прочего, планирование курса, требования к получению степени, продвижение студентов, испытательный срок и отстранение, процессы академических апелляций, отпуска, выпускные экзамены и получение степени. проверки и другие административные процессы, связанные со студентами.
Офис академического успеха provides supplemental academic support and programming to students. They offer 1:1 consultations to students to help with test-taking strategies, improve study skills, manage test anxiety, improve time management, and more. They also administer the HESI and Dosage exams for all levels. Their staff will guide you throughout your program and contribute to your student success.
The Clinical Placement Team oversees the clinical onboarding of students and faculty at the undergraduate and graduate levels to ensure they meet any requirements set forth by our clinical partners. They also oversee preceptor and clinical partner recruitment and ensure students comply with their professional documentation requirements (immunizations, screenings, training, etc.) over the entirety of the program.
Финансовая помощь несет ответственность за консультирование потенциальных абитуриентов и нынешних студентов по всем формам финансовой помощи, а также управление награждением of all financial aid, including государственные и федеральные программы, стипендии, гранты, программы кредитования, работа и учеба и другие формы помощи для всех студентов колледжа медсестер по всем программам на получение степени.
Following national standards, the Simulation Team provides comprehensive support to undergraduate and graduate simulations with various settings, props, and manikins, from high-fidelity to low-fidelity to different ages, genders, and ethnicities. They provide the most realistic scenario possible.
Administrative Services provide centralized support, including resource planning, project management, meeting scheduling/correspondence, minute taking, travel arrangements, textbook/desk copy orders, recordkeeping, and other administrative-related activities that arise.
The Instructional Media Support staff assists faculty in the design of their online courses. This includes content transfer for each semester, video, images, editing content, closed captioning, and troubleshooting for faculty and students.
The Office of Research & Scholarship includes services and support for publications and contracts and grants. This includes editorial services, financing and budgeting, letters of support, grant submissions/applications, research mentoring and возможность будущего финансирования планирование.
Alumni Relations play a key role in the College’s mission by fostering engagement with our alumni through special events, volunteer opportunities, lectures, job openings, alumni achievements and more.
Communications highlights all the great work at the College of Nursing, writing feature stories on students, faculty achievements, alumni and more. They also provide editorial services to faculty and utilize social media to build and celebrate the contributions of the College to the community.
The Development Office is the fundraising arm of the College. Through the UNM Foundation and in concert with the College, they obtain private donations and grant funding to support student scholarships, faculty development opportunities, endowed chair and professorship opportunities, and much more.
College of Nursing events are coordinated through the Office of Advancement and supported by staff across the College as a unified effort to honor our students and provide learning and professional development opportunities. This includes budgeting, planning, and coordinating the day of event execution. Events include, but are not limited to, the Nursing Pledge Ceremony, Graduation/Convocation, and College Scholarship and Research Speaker Series.
The College of Nursing Facilities department oversees all telecommunication services, utilities, building maintenance and repairs, access control, and signage, in addition to wet-lab space and equipment management and inventory control.
The Finance Team provides centralized fiscal services for the entirety of the College. They are responsible for all purchasing, travel, payroll, timekeeping, and fiscal reporting for unrestricted and restricted funding. Finance builds and monitors the College budget and conducts financial analyses and projections for programs, as well as contracts and grants, including clinical contract management.
Отдел кадров предоставляет консультации по принципам работы с персоналом и отраслевым стандартам. Это включает в себя набор и комплектование всех преподавателей, сотрудников и студентов, управление процессом найма на протяжении всего жизненного цикла сотрудников, адаптацию, взаимоотношения с сотрудниками, консультации по политикам и процедурам, а также создание позитивной рабочей среды, которая поддерживает наш разнообразный персонал, руководителей. и администраторов, а также способствует созданию справедливой и инклюзивной среды коллегиальности.
ИТ-отдел Колледжа медсестер обслуживает все технологические потребности Колледжа, включая поддержку учебных средств. Они предоставляют классные технологии и поддержку конечных пользователей для всех преподавателей, сотрудников и студентов. Они ориентированы на эффективное и результативное использование ИТ-оборудования с целью простоты использования для всех пользователей.
Маркетинг занимается стратегическим проектированием, разработкой и внедрением цифровых и печатных материалов, рекламы на телевидении и радио, контента веб-сайтов, социальных сетей и рекламы, способствующей продвижению Колледжа медсестер, академических программ, набора сотрудников и многого другого.
The Office of Strategic Support is responsible for all official student data and works in collaboration with faculty to support accreditation processes. Additionally, they are responsible for the administration of Faculty Success, TAMS, and Evaluation Kit in addition to course/room scheduling, policy and student handbook management, and process improvement via tools such as SmartSheet.
Заместитель директора по административным операциям и кадрам
Делана М. Маннион
Колледж сестринского дела
Здание 214
Люкс 3101
1 университет Нью-Мексико
