Сформируйте будущее здравоохранения, политики здравоохранения и науки в Нью-Мексико и за его пределами.
505-272-5098
Как преподаватель, вы можете помочь нам стимулировать новое мышление. Повсюду улучшайте качество жизни людей.
Помощник декана по клиническим вопросам является руководителем, отвечающим за надзор за функциями клинического размещения в Колледже медсестер (CON). Это включает набор клинических партнеров и ответственность за заключение и выполнение клинических контрактов, связанных с клинической ротацией студентов. Контролирует и управляет персоналом по клиническим вопросам. Подотчетен непосредственно исполнительному заместителю декана и должен работать с высоким уровнем ответственности и независимости.
Колледж медсестер (CON) Университета Нью-Мексико (UNM) ищет динамичного лидера на должность помощника декана профессиональных программ для выпускников. Основная обязанность помощника декана - обеспечить дальновидное руководство в планировании, реализации и оценке профессиональных академических программ для выпускников, которые предвосхищают потребности в сестринских кадрах в динамичной среде здравоохранения. Служить ключевым членом руководящей команды колледжа. Это включает в себя обеспечение стратегического руководства для разработки будущего видения Колледжа для улучшения текущих и новых программ, а также управления ресурсами, персоналом и сотрудничества в рамках CON, UNM и по всему штату.
Университет Нью-Мексико (UNM), Колледж медсестер (CON) ищет динамичного лидера, который будет работать помощником декана бакалавриата и исполнительным директором программ бакалавриата. Основная обязанность помощника декана - обеспечить дальновидное руководство в планировании, реализации и оценке академических программ бакалавриата, которые предвосхищают потребности в медицинском персонале в динамичной среде здравоохранения. Служить ключевым членом руководящей команды колледжа. Это включает в себя обеспечение стратегического руководства для разработки будущего видения Колледжа для улучшения текущих и новых программ, а также управления ресурсами, персоналом и сотрудничества в рамках CON, UNM и по всему штату.
Преподаватели и сотрудники Колледжа медсестер Университета Нью-Мексико (CON) приветствуют вас в традициях передового опыта в области исследований, образования и клинической практики в области сестринского дела. Мы представляем самое лучшее по качеству и инновациям в академической среде. Мы сосредоточены на сборе фактических данных для эффективной практики и переносе этих основанных на фактических данных знаний на практику и политику с акцентом на здравоохранение в сельской местности.
В настоящее время мы набираем временных преподавателей на неполный рабочий день для программ бакалавриата CON. Основное внимание уделяется клиническому или дидактическому обучению на 2022 и / или 2023 годы.
Университет Нью-Мексико (UNM), Колледж медсестер (CON) ищет динамичного лидера на должность исполнительного заместителя декана. Исполнительный заместитель декана будет обеспечивать дальновидное руководство в планировании, реализации и оценке академических программ бакалавриата и магистратуры, которые предвосхищают потребности в сестринских кадрах в динамичной среде здравоохранения. Служить ключевым членом руководящей команды колледжа. Это включает в себя обеспечение стратегического руководства для разработки будущего видения Колледжа для улучшения текущих и новых программ, а также управления ресурсами, персоналом и сотрудничества в рамках CON, UNM и по всему штату.
Исполнительный заместитель декана будет отвечать за продвижение приоритетов Колледжа медсестер в областях деятельности и должен развивать коллегиальные отношения со старшими административными руководителями в HSC, UNM и UNMH, чтобы в полной мере представлять интересы Колледжа. По согласованию с деканом исполнительный заместитель декана отвечает за оперативное управление Колледжем медсестер, включая стратегическое планирование, дела факультета и соблюдение требований.
В настоящее время мы набираем преподавателя с административным компонентом директора программы RN to BSN. Основное внимание уделяется онлайн-обучению. Это полный рабочий день на 12 месяцев. Выбранный заявитель должен проживать в столичном районе Альбукерке/Санта-Фе.
Сочетание преподавания и клинического опыта является фундаментальным компонентом нашей образовательной миссии. В обязанности входит обучение в классе, онлайн и симуляция, наставничество, консультирование и наставничество студентов, помощь в клиническом размещении и надзоре за студентами, стипендии / услуги и участие в программных мероприятиях и комитетах для обеспечения достижения заявленных программных целей. Эта должность может преподавать по программам в Колледже медсестер.
В настоящее время мы набираем преподавателей на должности выпускников медицинских сестер. Основное внимание уделяется обучению концептуальному содержанию курсов для практикующих медсестер продвинутого уровня (APRN) и / или на курсах доктора сестринского дела (DNP). Это полный рабочий день на 12 месяцев. Выбранный заявитель должен проживать в столичном статистическом районе Альбукерке / Санта-Фе.
Новые преподаватели будут обучать и поддерживать действующую лицензию медсестры в Нью-Мексико, относящуюся к их области преподавания. Сочетание преподавания и клинического опыта является фундаментальным компонентом нашей образовательной миссии. В обязанности входит обучение в классе, онлайн и симуляция, наставничество, консультирование и наставничество студентов, помощь в клиническом размещении и надзоре за студентами, стипендии / услуги и участие в программных мероприятиях и комитетах для обеспечения достижения заявленных программных целей. Эта должность может преподавать по программам в Колледже медсестер.
В настоящее время мы набираем преподавателя на должность старшей медсестры. Основное внимание уделяется обучению концептуальному содержанию студентов бакалавриата. Это полный рабочий день на 12 месяцев. Выбранный заявитель должен проживать в столичном статистическом районе Альбукерке / Санта-Фе.
Новые преподаватели будут обучать и поддерживать действующую лицензию медсестры в Нью-Мексико, относящуюся к их области преподавания. Сочетание преподавания и клинического опыта является фундаментальным компонентом нашей образовательной миссии. В обязанности входит обучение в классе, онлайн и симуляция, наставничество, консультирование и наставничество студентов, помощь в клиническом размещении и надзоре за студентами, стипендии / услуги и участие в программных мероприятиях и комитетах для обеспечения достижения заявленных программных целей. Эта должность может преподавать по программам в Колледже медсестер.
В настоящее время мы набираем преподавателя на пост директора BSN Pre-RN-Licensure.
Обязанности:
Это полный рабочий день на 12 месяцев. Выбранный заявитель должен проживать в столичном статистическом районе Альбукерке.
Университет Нью-Мексико (UNM), Колледж медсестер (CON) ищет динамичного лидера, который будет выполнять функции координатора концентрации административного лидерства в области медсестер. Координатор концентрации административного руководства сестринского дела отвечает за доставку, оценку и опыт студентов, ведущий к получению степеней MSN и DNP в области сестринского дела. Координатор концентрации административного руководства сестринского дела отвечает за координацию курсов, преподавателей и студентов. Координатор концентрации административного руководства сестринского дела обеспечивает надлежащую коммуникацию для разработки и эффективного предоставления степеней административного управления MSN и исполнительного организационного лидерства DNP (NEOL). Коммуникация между всеми лицами, занимающимися разработкой и реализацией программы, имеет решающее значение для эффективного выполнения этой роли. Кроме того, эта должность будет преподавать по программам.
Колледж медсестер Университета Нью-Мексико ищет преподавателя на должность директора по симуляции. Директор по моделированию предоставляет клинические, образовательные и технические знания в области разработки, внедрения, оценки и оценки образовательных программ на основе моделирования в двух местах (Альбукерке и Рио-Ранчо). Отвечает за работу с профессорско-преподавательским составом, персоналом и студентами, чтобы обеспечить интеграцию и реализацию симуляционного обучения высочайшего качества в рамках программ бакалавриата и магистратуры по медсестринскому делу.
Университет Нью-Мексико (UNM), Колледж медсестер (CON) ищет динамичного лидера, который станет первым председателем департамента сельского здоровья и справедливости в отношении здоровья в Центре медицинских наук (HSC) UNM. Кафедра будет руководить предлагаемым отделом во всех аспектах академической и научной деятельности и служить ключевым членом руководящей команды Колледжа. Это включает в себя обеспечение стратегического руководства для разработки будущего видения департамента для улучшения текущих и новых программ, а также управление ресурсами, персоналом и сотрудничество в рамках CON, UNM и по всему штату.
Кафедра будет сотрудничать с администрацией, преподавателями и персоналом, чтобы способствовать стремлению к совершенству в академическом программировании, стипендиях и клинической практике. Кафедра будет отвечать за набор, удержание и профессиональное развитие профессорско-преподавательского состава и персонала кафедры. Это руководящая позиция, которая включает активное участие в академических делах; приверженность разнообразию, равенству и межпрофессиональному взаимодействию и вовлечению сообщества.
Кафедра будет наставником в области исследований и стипендий, обучения и взаимодействия с общественностью. Эта должность обеспечивает жизненно важную роль в развитии исследовательских, стипендиальных и клинических программ на уровне магистратуры и бакалавриата, а также в успешном наставничестве преподавателей и студентов.
Ожидается, что этот сотрудник будет поддерживать активную программу стипендий на высшем уровне с последовательной поддержкой заочного финансирования, подходящей для штатных преподавателей в ранге доцента или профессора. Требуется докторская или исследовательская докторская степень.
Не знаете, как начать? Поговорите с членом Комитета по разнообразию, инклюзивности и справедливости Колледжа медсестер ЕНД о секретах успеха.
Персонал Колледжа медсестер Университета Нью-Мексико играет важную роль в предоставлении нашим студентам образования высочайшего качества. Узнайте больше о наших текущих вакансиях.
Колледж медсестер (CON) ищет выдающегося, мотивированного и опытного технического аналитика 3 для предоставления технических знаний, личных ИТ-услуг, ориентированных на клиента, плановой поддержки пользователей, анализа и решения проблем, технической помощи (аппаратное и программное обеспечение) и обучения для информационные системы. Успешный кандидат будет иметь возможность использовать независимое суждение для анализа, предложения, установки, настройки, обслуживания и поддержки систем повышенной сложности для конечных пользователей CON. Они также будут иметь возможность быстро реагировать на запросы клиентов и выполнять их своевременно и эффективно, обеспечивая при этом превосходное обслуживание клиентов.
Колледж медсестер (CON) ищет выдающегося, целеустремленного и опытного специалиста по набору студентов, который присоединится к нашей организации и будет нести ответственность за увеличение набора студентов CON. Специалист по набору студентов в сотрудничестве с менеджером по приему и набору кадров планирует, координирует и осуществляет мероприятия по набору. Успешный кандидат набирает потенциальных абитуриентов, включая, помимо прочего, недостаточно представленных меньшинств, студентов в первом поколении и студентов с низким доходом. Этот человек сосредотачивается на достижении целей и задач зачисления, а также на реализации программных инициатив по поддержке набора студентов и аспирантов в CON. Специалист по набору студентов набирает сотрудников для всех программ CON и должен путешествовать по стране, штату и стране.
Колледж медсестер Университета Нью-Мексико приглашает на работу медсестер-преподавателей для работы в кампусе медицинских наук в Альбукерке и кампусе медицинских наук в Рио-Ранчо, а также в клинических ротациях. Преподаватель медсестер будет поддерживать развитие будущих медсестер на всех уровнях в рамках программы подготовки к лицензированию, чтобы убедиться, что они обладают знаниями и клиническими навыками, необходимыми им для положительного воздействия на общество. Благодаря сотрудничеству с преподавателями медсестра-педагог будет обеспечивать достижение гармоничных целей обучения и проведение последовательной и надежной оценки компетентности учащихся. Они обеспечат наставничество для развития у студентов критического мышления и клинического суждения в этой области, чтобы направлять их в свою собственную практику в качестве уверенных и увлеченных профессионалов. Tего положение может потребовать путешествовать на автомобиле или по воздуху, на месте, в пределах штата и/или за пределы штата.
Колледж медсестер (CON) в Центре медицинских наук UNM ищет административного сотрудника, который является высокомотивированным, ориентированным на детали, ориентированным на результат, активным и находчивым человеком для оказания конкретной административной и материально-технической поддержки деканатам. Подчиняясь заместителю директора по персоналу и административным операциям, этот человек должен обладать выдающимися коммуникативными навыками (как письменными, так и устными), демонстрировать способность решать проблемы, демонстрировать сильные организационные навыки и навыки расстановки приоритетов, использовать отличные коммуникативные навыки, проявлять такт и дипломатию. помогая управлять отношениями с высшими заинтересованными сторонами, как внутренними, так и внешними. Служить основным контактным лицом для сложных календарей на постоянной основе, включая ведение информации/документов, связанных с собраниями деканов. Планирует, составляет графики и организует различные встречи, включая подготовку повестки дня, посещение собраний по мере необходимости, документацию и распространение протоколов собраний, а также готовит декана к каждому из этих собраний. Отвечает на входящие звонки деканов и может провести сортировку. Человек, выбранный на эту должность, будет тесно сотрудничать с деканом для выполнения повседневных задач. Удобен как связующее звено между публикой и деканом.
Директор по академическому успеху отвечает за стратегическое направление и операционную эффективность Студенческого академического успеха. Директор будет обеспечивать руководство и надзор за повседневными операциями/мероприятиями в кампусе, связанными с комплексной программой достижения успехов учащихся, и другими мероприятиями, способствующими успеху учащихся. Директор предоставит специально разработанный план прогресса, чтобы способствовать академическим результатам с успехами учащихся, измеряемыми показателями сдачи лицензии, удержанием и прогрессом, показателями завершения и опросами удовлетворенности. Действующий руководитель подчиняется исполнительному заместителю декана. Директор будет заметной и ориентированной на студентов позицией и будет иметь возможность эффективно поддерживать и развивать культурно разнообразный студенческий состав. Эта освобожденная должность находится в кампусе и может потребовать периодической работы по вечерам и в выходные дни.
Мне нравится разнообразие и инклюзивность в колледже медсестер Университета Нью-Мексико. Студенты, преподаватели и сотрудники работают вместе, чтобы служить уникальному сообществу без предубеждений или дискриминации. Я горжусь нашей ролью в заботе обо всех людях в штате.
От факультета, ведущего нацию, до пути студента через пандемию. Колледж медсестер UNM делает заголовки и меняет жизнь нашего сообщества.
Как школа медсестер №1 в Нью-Мексико, мы обучаем не только медсестер. Мы меняем всю сферу ухода. Мы обучаем любознательных специалистов, которые улучшают уход за пациентами. Наши медсестры - ученые, которые находят более разумные методы служения людям нашего государства.
Ресурсы администратора человека
Делана М. Маннион
Колледж сестринского дела
Номер корпуса 228 Люкс 152
1 университет Нью-Мексико