Инклюзивное совершенство

Наши обязательства

Руководящие принципы

Колледж здоровья населения (COPH) сосредоточил свои усилия на следующих обязательствах:

COPH стремится создавать целенаправленные, систематические и устойчивые программы, которые соответствуют: репрезентативному разнообразию, инклюзивной среде работы и обучения, а также структурной и культурной компетентности на службе сообществ и групп Нью-Мексико.
Наша приверженность многообразию включает расу, этническую принадлежность, пол и гендерную идентичность, религию, социально-экономический статус, возраст, географию происхождения и проживания, сексуальную ориентацию, инвалидность, стиль работы и другие аспекты человеческих качеств и поведения.
Мы поддерживаем признание земли и труда который признает чернокожих американцев и уважает коренные народы как традиционных управляющих этой землей, а также прочные отношения, существующие между коренными народами и их традиционными территориями.

Призыв к действию

Колледж народонаселения при Университете Нью-Мексико несёт коллективную ответственность за продвижение разнообразия, равенства, инклюзивности и доступности. Всё, что мы делаем вместе, включая преподавание, исследования, лидерство, наставничество, руководство, инновации и служение, должно основываться на нашей совместной работе, направленной на повышение успеваемости преподавателей, сотрудников и студентов.

Наши цели

Продвижение инклюзивного климата
Набор и удержание разнообразных преподавателей и сотрудников
Инклюзивный набор и удержание студентов
Исследования, обучение, государственная служба и обучение, поддерживающие проблемы различных групп
Институциональная приверженность принципам равенства и структурных изменений

См. сведения о цели