Партнерство здорового коренного населения

С 2005 года Центр совместных исследований Университета Нью-Мексико (UNM-CPR) сотрудничает с некоммерческой организацией Healthy Native Communities Partnership (HNCP – www.hncpartners.org). HNCP способствует мобилизации сообщества и гражданской активности для уменьшения давнего неравенства в сообществах коренных народов на основе сильных сторон языка, культуры, традиций и мудрости сообщества путем: 1) поддержки и укрепления устойчивых коалиций низовых сообществ, 2) содействия организации сообществ на основе сильных сторон. стратегии, основанные на культурном обновлении, 3) совместное развитие лидерства, 4) веб-технологии для поддержки построения сообщества, 5) эмпирическое обучение и трансформация.

• UNM-CPR поддерживал HNCP в различных возможностях, в частности, поддерживая национальную программу лидерства коренных народов «Здоровые сообщества коренных народов» (HNCF) посредством совместной оценки. Выступая в качестве основных оценщиков, известных как Группа обучения (вместе с другими внешними консультантами), UNM-CPR поддерживает итеративную разработку учебных программ и повышение качества.
• HNCP стала одной из многих программ, которые Индийская служба здравоохранения (IHS) продвигала в рамках своей инициативы по укреплению здоровья / профилактике заболеваний (HP / DP). http://www.ihs.gov/hpdp   
• HNCP спонсировала годовую научно обоснованную программу лидерства и наставничества, которая развивает и поддерживает группы активистов и лидеров сообщества в области здравоохранения для организации творческих стратегий оздоровления в сообществах и организациях коренных народов. Программа лидерства призвала группы коренных жителей со всей страны собираться три раза в год для интенсивного обучения, которое является практическим, совместным и основано на культурных и духовных учениях коренных народов. 
• HNCP также спонсирует множество программ по оздоровлению и наращиванию потенциала, включая обучение цифровым историям, организационные консультации и тренинги по фасилитации. 
• Группа обучения стипендии UNM-HNCP использовала структуру «совместной оценки» для совместной разработки дизайна, участия в сборе данных и применения анализа обучения для поддержки улучшения качества учебной программы HNCF и общих изменений программы. Работая в соответствии с принципами совместных исследований на уровне сообществ (CBPR), обучающая группа поддержала наращивание внутреннего потенциала оценки среди сотрудников HNCF, чтобы новые направления программы, включая методы оценки, основывались на взаимном принятии решений.