Добро пожаловать
Семейный отпуск предлагается максимум на четыре месяца до утверждения. Сначала он будет использовать имеющийся ежегодный отпуск и отпуск по болезни с последующим отпуском без сохранения содержания (согласно FMLA). UNM будет платить взносы по медицинскому страхованию во время утвержденного отпуска по семейным обстоятельствам.
* Все сотрудники UNM могут вступить в Совет стажеров и резидентов, дочернюю компанию 1199 SEIU. Членство не является обязательным, но Союз ведет переговоры для всех служащих дома. В этом году профсоюз успешно добился увеличения заработной платы на 3% для всех аспирантов и выплаты компенсации за сотовый телефон в размере 40 долларов в месяц.
Год обучения | Годовая заработная плата |
---|---|
I | $59,456 |
II | $61,384 |
III | $ 63, 618 |
По состоянию на 8/1/22
Семейный отпуск предлагается максимум на четыре месяца до утверждения. Сначала он будет использовать имеющийся ежегодный отпуск и отпуск по болезни с последующим отпуском без сохранения содержания (согласно FMLA). UNM будет платить взносы по медицинскому страхованию во время утвержденного отпуска по семейным обстоятельствам.
* Все сотрудники UNM могут вступить в Совет стажеров и резидентов, дочернюю компанию 1199 SEIU. Членство не является обязательным, но Союз ведет переговоры для всех служащих дома. В этом году профсоюз успешно добился увеличения заработной платы на 3% для всех аспирантов и выплаты компенсации за сотовый телефон в размере 40 долларов в месяц.
Год обучения | Годовая заработная плата |
---|---|
I | $59,456 |
II | $61,384 |
III | $ 63, 618 |
По состоянию на 8/1/22
Габриэль Трухильо
Резидентский координатор
(505) 272-0444
GTrujillo@salud.unm.edu
Райан Ван Оттен
Менеджер программы медицинского образования
(505) 272-6524
RVanOtten@salud.unm.edu