Стипендия по больничной медицине поставщика передовой практики УНМ

Наша миссия

Привлечь, обучить, вдохновить и удержать выдающихся передовых госпиталистов, оказывающих образцовую помощь разнообразным пациентам.

Цели

По окончании программы стипендиат APP сможет:

1. Практикуйте самостоятельно и совместно в межпрофессиональной команде.
2. Продемонстрировать синтез основных компетенций больничной медицины и клинической аргументации
3. Разработайте соответствующие и эффективные планы ухода, ориентированные на пациента
4. Постоянно общайтесь профессионально, чтобы обеспечить безопасный и эффективный уход
5. Управляйте командой из восьми взрослых пациентов больничной медицины с врачом-госпиталистом
6. Выполнять госпитализацию взрослых в больницу с врачом-госпиталистом
7. Ищите и применяйте обратную связь и принимайте самооценку клинической практики
8. Продемонстрировать профессиональное поведение во всех отношениях с пациентом, семьей, коллегой
9. Выявлять и предлагать решения системных проблем, особенно для групп риска
10. Развивайте поведение и привычки, направленные на заботу о себе и баланс между работой и личной жизнью.

Клинический

Двенадцатимесячный HMF состоит из пяти клинических блоков:

1. HMF 101 - Учебный лагерь для ориентации и APP для госпиталей— знакомит стипендиата APP с программой и важными темами, включая отзывы, документацию, распространенные диагнозы, недельную ротацию в аптеках с противомикробными и антитромбозными препаратами, а также дополнительные дни физиотерапии/трудотерапии/логопедии и физиотерапевтического ухода за ранами.
2. HMF 102 - Введение в роль госпиталиста приложения- стипендиат APP знакомится с ролью госпиталя APP в первую очередь в APP / стационарной медицинской службе с одной ротацией в стационарной медицинской службе.
3. HMF 103 - Дополнительные роли для госпиталистов APP— предоставляет стипендиату APP другие роли госпиталиста APP, такие как госпитализация, консультации и ночное перекрестное прикрытие, с дополнительными неделями в APP/лечебном медицинском обслуживании, постепенно увеличивая назначение пациентов с четырех до шести и работая непосредственно с лечащим врачом с повышение самостоятельности.
4. HMF 104 - Специальности в больничной медицине— стипендиат APP чередует часто встречающиеся специализированные услуги, включая кардиологию, нефрологию, онкологию, инфекционные заболевания, паллиативную помощь и неврологию/инсульт.
5. HMF 105 - Уточнение роли госпиталиста APP- сотрудник APP возвращается в службу APP/лечебной медицины, работая независимо с лечащим врачом от шести до восьми пациентов. По окончании стипендии стипендиат APP готов практиковать автономно в сотрудничестве с лечащим врачом.

дидактика

Инновационная дидактическая учебная программа действует в течение всего года, дополняя клинический опыт, и включает еженедельные семинары HMF, посвященные основным компетенциям больничной медицины. Стипендиаты также участвуют в: 4-недельной серии «Искусство в медицине», 4-недельной серии «Баланс между работой и личной жизнью», 5-недельной серии «Клиническое мышление» и практикуме по улучшению качества APP под руководством наставников.

Аккредитация

Хотя мы планируем подать заявку в будущем, наша программа в настоящее время не аккредитована. Он был построен с нуля на основе стандартов аккредитации ННПРТЦ это единственная программа аккредитации, которая в настоящее время аккредитует совместные программы APRN/PA. В течение года мы поддерживаем двустороннюю обратную связь с нашими стипендиатами и наставниками APP и завершаем ежегодный план самооценки и улучшения, чтобы продемонстрировать нашу приверженность совершенству и постоянному самосовершенствованию. 

1. Кандидаты должны быть студентами APRN (FNP, ACNP, CNS) или PA или новыми выпускниками в течение 18 месяцев после окончания учебы.

2. Студентам, приближающимся к выпуску, рекомендуется подать заявку.

3. Желаемая квалификация: Наш идеальный кандидат — это APP, который выражает большой интерес к продолжению карьеры в качестве госпиталиста APRN/PA. Вам нужен интенсивный и тщательный 12-месячный опыт обучения в качестве учащегося. Любой опыт работы, курсы или конкретные ротации, которые показывают ваш интерес и способность добиться клинических успехов в стационарных/неотложных условиях, сделают вас конкурентоспособным кандидатом. Таким же образом любые общественные проекты или опыт продемонстрируют вашу приверженность многообразию, равенству и инклюзивности в отношении малообеспеченных или уязвимых групп населения. Ваше заявление рассматривается в целом (рекомендательные письма, стенограммы, личное заявление, опыт разнообразия и т. д.), и мы принимаем все во внимание.

ДЛЯ ПРИМЕНЕНИЯ: Внимательно прочитайте эту инструкцию, а затем Оставьте свое резюме здесь; Неполные заявки рассматриваться не будут. Крайнего срока нет, но позиции будут закрыты, когда они будут заполнены. Дата начала обычно наступает через 4-6 месяцев после принятия позиции. Перед подачей заявки ознакомьтесь с минимальными требованиями.
В ДОПОЛНЕНИЕ К ВАШЕМУ РЕЗЮМЕ/РЕЗЮМЕ В этом порядке загрузите только один PDF-документ:
1. Сопроводительное письмо на одной странице, в котором излагается ваш конкретный интерес к получению стипендии APP для больничной медицины?
2. Ваше резюме/резюме
3. Неофициальная стенограмма вашей программы APRN/PA.
4. Личное заявление объемом не более 500 слов: Почему вы претендуете на стипендию APP в области госпитальной медицины? Какой вклад вы внесете в программу, команду и больницу UNM? Что для вас значат многообразие, равенство и инклюзивность (DEI) и как ваш опыт, личный жизненный опыт и уникальное мировоззрение обогатят программу стипендий и, самое главное, пациентов, обслуживаемых больницей UNM?
5. Три рекомендательных письма, в которых объясняется, почему вы являетесь идеальным кандидатом для этой программы (письма не обязательно должны быть теми же людьми, которых вы указали в качестве рекомендаций в своем заявлении)

Ожидания

Стипендиаты APP работают примерно 40 часов в неделю, включая некоторые выходные. Они также работают в общей сложности 6 ночных смен во время ротации HMF 103 Cross Cover. Как и все сотрудники UNMH, они получают зарплату каждые 2 недели и получают стандартный пакет льгот. Мы призываем стипендиатов APP подавать заявки на постоянные должности в отделе больничной медицины или в другом месте системы здравоохранения UNM. Нет никаких гарантий трудоустройства после окончания 12-месячной стипендии, и выпускники не обязаны занимать должности в UNMH. Стипендиатам APP, которые соглашаются на постоянную должность в UNMH после завершения 10,000-месячной программы, предлагается вступительный бонус в размере 12 XNUMX долларов США.

Преимущества

• 55,510 92,300–XNUMX XNUMX долларов США, рассчитано HR
• Страхование здоровья, стоматологии, зрения, жизни
• Оплачиваемый больничный, отпуск, отпуск
• Стипендия на непрерывное образование в размере 1,100 долларов США 
• Увидеть Пособия сотрудникам UNMH для получения более подробной информации