Стипендия по больничной медицине поставщика передовой практики УНМ

Миссия

Привлечь, обучить, вдохновить и удержать выдающихся передовых госпиталистов, оказывающих образцовую помощь разнообразным пациентам.

Цели

По окончании программы стипендиат APP сможет:

1. Практикуйте самостоятельно и совместно в межпрофессиональной команде.
2. Продемонстрировать синтез основных компетенций больничной медицины и клинической аргументации
3. Разработайте соответствующие и эффективные планы ухода, ориентированные на пациента
4. Постоянно общайтесь профессионально, чтобы обеспечить безопасный и эффективный уход
5. Управляйте командой из восьми взрослых пациентов больничной медицины с врачом-госпиталистом
6. Выполнять госпитализацию взрослых в больницу с врачом-госпиталистом
7. Ищите и применяйте обратную связь и принимайте самооценку клинической практики
8. Продемонстрировать профессиональное поведение во всех отношениях с пациентом, семьей, коллегой
9. Выявлять и предлагать решения системных проблем, особенно для групп риска
10. Развивайте поведение и привычки, направленные на заботу о себе и баланс между работой и личной жизнью.

Клинический

Двенадцатимесячный HMF состоит из пяти клинических блоков:

1. HMF 101 - Учебный лагерь для ориентации и APP для госпиталей— знакомит стипендиата APP с программой и важными темами, включая отзывы, документацию, распространенные диагнозы, недельную ротацию в аптеках с противомикробными и антитромбозными препаратами, а также дополнительные дни физиотерапии/трудотерапии/логопедии и физиотерапевтического ухода за ранами.
2. HMF 102 - Введение в роль госпиталиста приложения- стипендиат APP знакомится с ролью госпиталя APP в первую очередь в APP / стационарной медицинской службе с одной ротацией в стационарной медицинской службе.
3. HMF 103 - Дополнительные роли для госпиталистов APP— предоставляет стипендиату APP другие роли госпиталиста APP, такие как госпитализация, консультации и ночное перекрестное прикрытие, с дополнительными неделями в APP/лечебном медицинском обслуживании, постепенно увеличивая назначение пациентов с четырех до шести и работая непосредственно с лечащим врачом с повышение самостоятельности.
4. HMF 104 - Специальности в больничной медицине— стипендиат APP чередует часто встречающиеся специализированные услуги, включая кардиологию, нефрологию, онкологию, инфекционные заболевания, паллиативную помощь и неврологию/инсульт.
5. HMF 105 - Уточнение роли госпиталиста APP- сотрудник APP возвращается в службу APP/лечебной медицины, работая независимо с лечащим врачом от шести до восьми пациентов. По окончании стипендии стипендиат APP готов практиковать автономно в сотрудничестве с лечащим врачом.

дидактика

Инновационная дидактическая учебная программа работает в течение всего года, дополняя клинический опыт, и включает еженедельные семинары HMF, посвященные Основные компетенции больничной медицины. Стипендиаты также участвуют в 4-недельной серии «Искусство в медицине», 4-недельной серии «Баланс между работой и личной жизнью» и 5-недельной серии «Клиническое мышление». Мы ожидаем одобрения CME для этих предложений. Практикум по улучшению качества приложений в настоящее время находится в разработке, и мы надеемся, что стипендиаты примут участие в нем в 2023 году. 

Аккредитация

Хотя мы планируем подать заявку в будущем, наша программа в настоящее время не аккредитована. Он был построен с нуля на основе стандартов аккредитации ННПРТЦ это единственная программа аккредитации, которая в настоящее время аккредитует совместные программы APRN/PA. В течение года мы поддерживаем двустороннюю обратную связь с нашими стипендиатами и наставниками APP и завершаем ежегодный план самооценки и улучшения, чтобы продемонстрировать нашу приверженность совершенству и постоянному самосовершенствованию. 

1. Кандидаты должны быть студентом APP, новым выпускником или опытным APP, который хочет пройти переподготовку по новой специальности. 
2. Должен быть либо лицензированным PA или APRN (FNP/ACNP/CNS), либо закончить программу APRN/PA до 31 мая 2022 года.
3. К августу 2022 года необходимо иметь лицензию APRN или PA в Нью-Мексико. Обычно получение лицензии APRN/PA в Нью-Мексико занимает два месяца. Новые выпускники должны пройти тестирование к июню 2022 года, чтобы получить лицензию к августу 2022 года, и у них еще есть время пройти аттестацию UNMH к январю 2023 года. 
4. Необходимо предоставить лицензию DEA в отдел кадров UNMH до даты начала 9 января 2023 г.

Желаемая квалификация: наш идеальный кандидат - это APP, который проявляет большой интерес к карьере в качестве госпиталиста APRN / PA. Вы ищете интенсивный и строгий 12-месячный опыт обучения в качестве ученика. Любой опыт работы, курсы или определенные ротации, которые показывают ваш интерес и способность преуспеть в клинической практике в стационарных/неотложных условиях, сделают вас конкурентоспособным кандидатом. Таким образом, любые общественные проекты или опыт продемонстрируют вашу приверженность разнообразию, справедливости и инклюзивности в отношении малообеспеченных или уязвимых групп населения. Ваша заявка рассматривается как единое целое (рекомендательные письма, стенограммы, личное заявление, разнообразный опыт и т. д.), и мы принимаем все во внимание. 

Ожидания

Стипендиаты APP работают 40-60 часов в неделю, включая выходные. Они также работают в общей сложности 6 ночных смен во время ротации HMF 103 Cross Cover. Как и все сотрудники UNMH, они получают зарплату каждые 2 недели и получают стандартный социальный пакет. Мы призываем стипендиатов APP подавать заявки на постоянные должности в Отделе больничной медицины или в другом месте в системе здравоохранения ЕНД. Нет никаких гарантий трудоустройства после 12-месячной стипендии, и выпускники не обязаны занимать должности в UNMH. Для стипендиатов APP, которые соглашаются на постоянную работу в UNMH после окончания 10,000-месячной программы, предоставляется бонус в размере 12 XNUMX долларов США.  

Преимущества

• 55,510 92,300–XNUMX XNUMX долларов США, рассчитано HR
• Страхование здоровья, стоматологии, зрения, жизни
• Оплачиваемый больничный, отпуск, отпуск
• Стипендия на непрерывное образование в размере 1,100 долларов США 
• Читать Пособия сотрудникам UNMH для получения более подробной информации