Детский эрготерапевт

Balanced Physical Therapy + Wellness стремится предоставлять исключительный многопрофильный опыт ухода за пациентами, который способствует исцелению и восстановлению в сострадательной среде для удовлетворения потребностей каждого отдельного пациента. Мы руководствуемся достижением сострадания, честности, обслуживания, командной работы и стремления к совершенству. Balanced Physical Therapy была основана в 2015 году с миссией создания веселой, яркой среды семейной практики, подчеркивающей сострадательный уход за пациентами знающими, энергичными терапевтами. Эта философия, наряду с превосходной командой очень опытных и опытных терапевтов, помогла Balanced Physical Therapy + Wellness вырасти из небольшой клиники с двумя терапевтами в процветающую многопрофильную практику с 8 клиниками и более 90 сотрудниками всего за 9 лет.

Balanced Physical Therapy + Wellness ищет сотрудника на полный рабочий день Детский эрготерапевт присоединиться к нашей команде в атмосфере, способствующей обучению и товариществу. Веселая и яркая атмосфера семейной практики, подчеркивающая сострадательный уход за пациентами! 

Albuquerque Business — лучшее место для работы в 2022, 2023 и 2024 годах!

Обязанности (обязанности этой должности включают, но не ограничиваются):

Оказывать квалифицированную помощь в области детской трудотерапии для решения различных проблем развития и поведения у детей, связанных с когнитивными функциями, мелкой моторикой, крупной моторикой и социальными навыками.

• Проконсультируйтесь с пациентами, чтобы узнать об их физическом состоянии и симптомах.
• Изучите историю болезни и направления от врачей/хирургов.
• Разработать и внедрить индивидуальные планы лечения трудотерапией, направленные на реабилитацию
• Работайте напрямую с пациентами для достижения максимального физического восстановления и качественного ухода.
• Консультировать, тренировать и обучать пациентов лечебным упражнениям и растяжкам для улучшения состояния
• Оценивать эффективность терапевтического лечения и сообщать о прогрессе пациентов
• Записывайте и документируйте услуги по уходу за пациентами | Отслеживайте цели и прогресс при адаптации лечения
• Сотрудничайте с другими сотрудниками команды для достижения всестороннего ухода
• Обеспечить чистую, безопасную и эффективную среду для трудотерапии и реабилитации

Требуется квалификация:

• Сертификация по детской трудотерапии
• Степень бакалавра по аккредитованной программе
• Действующая лицензия на эрготерапию в педиатрии в штате Нью-Мексико
• Предыдущий опыт в трудотерапии, реабилитации или другой смежной области
• Обладать и совершенствовать современные знания в области методов лечения
• Умение справляться с физической нагрузкой
• Сильные навыки межличностного общения для построения взаимопонимания с пациентами
• Умение проявлять сострадание и эмпатию к пациентам
• Демонстрирует «рабское» отношение
• Отличные письменные и устные навыки общения
• Отличные навыки управления временем для управления ежедневной нагрузкой
• Сильные лидерские качества
• Основные навыки работы на компьютере
• Выполнять сопутствующие обязанности по мере необходимости.

Предложение:

• Конкурентоспособная оплата
• Полные льготы | Медицинское страхование (медицинское / стоматологическое / офтальмологическое)
• 401K
• Страхование жизни
• Щедрый личный отпуск
• Оплачиваемый отпуск (7 дней в году)
• Стипендия для CEU

Тип работы: Очное обучение

Учреждение здравоохранения: амбулаторный

Медицинские специальности: Детская профессиональная и реабилитационная медицина

График работы: с понедельника по пятницу

Расположение работы: Лично

Тип работы: Очное обучение

Эрготерапевт OT Полный рабочий день

Описание вакаснии 

Обзор

At Реабилитационная больница южного Нью-Мексиконаша больница вошла в рейтинг 10% лучших в стране по реабилитационной помощи в течение 15 лет и получил сертификат Объединенной комиссии по травмам головного мозга, инсульту и спинному мозгу. В нашей больнице на 40 коек мы предоставляем специализированные стационарные и амбулаторные реабилитационные услуги нашим пациентам, обслуживая общины южного Нью-Мексико. Мы видим пациентов, которые часто выздоравливают от инвалидности, вызванной травмами, болезнями или хроническими заболеваниями.

Мы ищем эрготерапевта PRN, который присоединится к нашей команде увлеченных специалистов по уходу за пациентами!

Поскольку мы являемся больницей, участвующей в Ernest Health, наши пациенты — члены семьи. Здравоохранение постоянно развивается, и наша растущая организация стремится обеспечить безопасность каждого человека, находящегося под нашей опекой. Наша команда целеустремленных и увлеченных своим делом специалистов в области здравоохранения мирового класса всегда сосредоточена на превосходном обслуживании и обеспечении высококачественного ухода у постели больного.

Сотрудники – наш приоритет. Мы увлечены заботой о пациентах и ​​считаем за честь иметь возможность предоставлять услуги пациентам и членам их семей. Ernest Health предоставляет всем нашим сотрудникам ряд льгот, в том числе: 

• Варианты PPO и медицинского плана с высокой франшизой
• Доступны варианты FSA и HSA (с подбором работодателей)
• Стоматологическое и офтальмологическое покрытие
• 401K с подбором работодателя
• Страхование жизни
• Кратковременная и длительная инвалидность
• Страхование домашних животных
• Программа помощи сотрудникам
• Оздоровительная программа
• Компенсация стоимости обучения и непрерывного образования
• Заработанный отпуск

Клинические должности с полной и частичной занятостью также имеют право на:

• Уровни лестницы клинической карьеры
• Программы для медсестер
• Уровни карьерного роста PCT
• Плата за сертификацию CRRN или CCRN

Квалификации

Необходимые навыки:

•  Требуется действующая лицензия профессионального терапевта.
•  Требуется базовая карта жизнеобеспечения/СЛР.
•  Желателен опыт ухода за пациентами в реабилитационных стационарах от одного года.

Дополнительные квалификации/навыки:

•  Знание клинических операций и процедур.
•  Демонстрирует понимание стоимости лечения и финансовой поддержки, поскольку они связаны с качеством и эффективностью.
•  Демонстрирует компетентность в предоставлении медицинской помощи в соответствии с установленными стандартами.
•  Демонстрирует соответствующее применение возрастных стандартов, политик, процедур и руководств по уходу за детьми, подростками, взрослыми и гериатрическими пациентами.  
•  Демонстрирует общие навыки работы с компьютером, включая: ввод данных, обработку текста, электронную почту и ведение записей.
•  Лидерские навыки в делегировании, организации и обучении коллег и персонала.  
•  Навыки эффективной организации и тайм-менеджмента.
•  Эффективные навыки письменного и вербального общения.
•  Умение поддерживать надлежащий уровень конфиденциальности.
•  Умение тесно и профессионально работать с другими.
•  Способность поддерживать стандарты качества, безопасности и/или инфекционного контроля.

Описание вакаснии

Директор по биофизическому здоровью

Директор по биофизическому здоровью должен иметь действующую лицензию штата Нью-Мексико, соблюдать все политики и процедуры, изложенные в справочнике для сотрудников TTC, а также нагрузку, основанную на следующем:

Позиция информация:
Директор биофизического здравоохранения обеспечивает лидерство в эффективном развитии услуг биофизического здравоохранения, обеспечивая клиническое превосходство, операционную эффективность и финансовую устойчивость. Это включает в себя лидерство в создании сильной команды биофизического здравоохранения и партнерство с президентом TTC для обеспечения клинического совершенства и операционной эффективности служб биофизического здравоохранения. Директор по биофизическому здоровью также отвечает за проектирование, разработку и реализацию стратегического плана, обеспечивающего успех, клинические, финансовые и общие операционные показатели служб биофизического здравоохранения, а также успешный рост. Директор по биофизическому здоровью направляет, администрирует и координирует общую деятельность служб, включая цели и задачи, установленные президентом TTC.

Требования к лечению и документации:

• Директор биофизического здравоохранения отвечает за предоставление пациентам возможности более полно участвовать в повседневных задачах, когда эта способность нарушена состоянием здоровья, ограничивающим фактором окружающей среды, болезнью или негативным жизненным опытом. Трудотерапия назначается по медицинским показаниям и включает квалифицированную оценку, лечение и выписку.
• Директор по биофизическому здоровью должен иметь лицензию на проведение трудовой терапии в штате Нью-Мексико. Предпочтительны магистры и докторская подготовка, а также OT, зарегистрированные и имеющие хорошую репутацию в Национальном совете по сертификации в области профессиональной терапии.
• Оценка/переоценка: оценивается функциональные способности клиента, включая физические, эмоциональные, когнитивные, исполнительные функции, социальные и сенсорные компоненты, чтобы оценить необходимость квалифицированного вмешательства в трудотерапию. При определении плана лечения следует учитывать историю болезни пациента, контекст и цели лечения.
• Лечение: способствует достижению клиентом целей, изложенных в плане лечения, путем обеспечения нервно-мышечного переобучения, терапевтической деятельности, лечебных упражнений, мануальной терапии, обучения самообслуживанию/управлению на дому, развития когнитивных навыков, методов сенсорной интеграции и управления инвалидной коляской. .
• Выписка: обеспечивает безопасность при выписке и продолжение прогресса путем предоставления программ упражнений на дому, инструктирования семьи/опекуна, рекомендаций по использованию вспомогательного оборудования и рекомендаций по продолжению терапии в менее ограничительных условиях. Планирование выписки должно начинаться с обследования и продолжаться на протяжении всего курса лечения. Планирование и координация выписки должны осуществляться совместно с врачами, социальными работниками, другими медицинскими работниками, а также с клиентом и членами семьи/опекунами.
• Поддержание целостности отделения трудотерапии: Поддерживает профессиональный опыт посредством непрерывного обучения, как того требует лицензия и когда это необходимо для предоставления конкретных методов лечения. Поддерживает развитие отделения трудотерапии, ежегодно анализируя передовой опыт и соблюдая требования агентства по проведению тренингов/образовательных курсов с учетом травм. Соответствует федеральным и государственным профессиональным требованиям.
• Проведите тщательную оценку пациента и/или его семьи, используя следующее: оценки, оценочную шкалу поведения, исполнительное функционирование (все возрасты); Измерение сенсорной обработки (все возрасты); Сенсорный профиль подростков/взрослых, младенцев-малышей и детей; Тест Бруининка-Осерецкого на моторику-2; Шкалы развития младенцев Бэйли; Социальный профиль; Весы для развития моторики Пибоди; и несколько других нестандартизированных функциональных оценок почерка, социальных навыков, обработки эмоций, практики, адаптивного поведения и т. д.
• Директор по биофизическому здоровью разработает полный план лечения (см. Справочник сотрудника) вместе с пациентом и/или лицами, осуществляющими уход. Он будет представлен пациенту и/или лицам, осуществляющим уход, после сеанса планирования лечения, его необходимо будет подписать и добавить в файл пациента. План лечения необходимо будет пересматривать каждые 30 дней.
• Директор по биофизическому здоровью будет создавать и поддерживать точную и актуальную документацию каждого сеанса через систему электронных медицинских записей TTC (Терапевтические заметки). Запись сессии будет завершена в течение 24 часов с момента проведения сессии. Директор по биофизическому здоровью сохранит записку для рассмотрения и утверждения. Затем директор биофизического здравоохранения подпишет записку, если она верна и полна.

Требования к надзору:

• Отвечает за отбор, оценку, развитие, обучение и консультирование сотрудников биофизического здравоохранения для обеспечения качественного ухода за пациентами в соответствии с миссией, видением и ценностями TTC.
• Обеспечивать лидерство внутри организации, включая советы, рекомендации, указания и полномочия для достижения клинических и финансовых целей и задач организации.
• Спроектируйте, разработайте и реализуйте стратегический план, ориентированный на улучшение биофизического здоровья, финансовые показатели и развитие бизнеса в сотрудничестве с президентом TTC. Управлять и направлять биофизическое здоровье на достижение целей плана; включает эффективные меры, повышающие осведомленность общества об услугах, предлагаемых программой.
• Предоставлять своевременные, точные и полные отчеты о деятельности служб, включая, помимо прочего, меры и эффективность достижения операционных показателей, как это определено в стратегическом плане.
• Создавать и поддерживать надлежащий оперативный контроль, административные процедуры и процедуры отчетности, а также системы для достижения и превышения клинических и финансовых целей организации, включенных в стратегический план.
• Контролировать адекватность и надежность финансовых показателей служб, включая анализы операционных результатов, сравнение их с установленными целями и принимать меры для обеспечения надлежащего планирования для устранения отклонений.
• Мотивировать, руководить и наставлять высокопроизводительную команду; удержать необходимый персонал, уделив особое внимание вовлеченности сотрудников.
• Убедитесь, что все действия и операции выполняются в соответствии с местными, государственными и федеральными нормами, а также всеми законами, регулирующими деятельность в области биофизического здоровья.
• Обеспечить соблюдение политики TTC, а также прав и обязанностей пациентов.
• Отвечает за создание и внедрение безопасной рабочей среды, соответствующей всем лицензионным, нормативным и аккредитационным требованиям.

Общие требования:

• Директор отдела биофизического здоровья будет соблюдать этические требования и кодексы Совета по профессиональной терапии штата Нью-Мексико.
• Директор по биофизическому здоровью является уполномоченным репортером и будет соблюдать требования штата в отношении сообщения о жестоком обращении с детьми, пренебрежении или жестоком обращении.
• Директор биофизического здравоохранения будет соблюдать политику TTC в отношении сообщения о самоубийствах и убийствах и принятия мер.
• Директор по биофизическому здоровью обязан посещать собрания персонала каждую неделю, если не одобрено иное.
• Директор по биофизическому здоровью обязан время от времени посещать обязательные собрания и тренинги вне собрания персонала.
• Директор по биофизическому здоровью отвечает за мониторинг собственного ухода за собой, взаимодействия с другими и способности к саморефлексии. Это является первоочередной задачей, поскольку ТТС и руководство ТТС будут активно работать над поддержкой роста и развития этих качеств у терапевтов.
• Директор по биофизическому здоровью обязан относиться ко всем сотрудникам ТТС, клиентам, администрации, руководству и коллегам уважительно и доброжелательно.
• Директор по биофизическому здоровью должен периодически проверять свою электронную почту, голосовую почту и Qliqs в TTC в течение своих рабочих дней.

Должность: Биофизический эрготерапевт

Локации: Рио-Ранчо, Нью-Мексико

Резюме: Помимо индивидуальной, групповой и/или семейной терапии, клиницист участвует в междисциплинарном планировании лечения, разрабатывая ежегодную комплексную психосоциальную оценку, ежеквартальные планы лечения и документацию для каждого клиента. встречи. 

Роль Обязанности: Могут быть предусмотрены разумные приспособления, позволяющие лицам с ограниченными возможностями выполнять основные функции.

• Предоставляет клиническое лечение клиентам на протяжении всей жизни, используя практику индивидуальной, групповой и семейной терапии.
• Сначала начните терапевтические отношения с клиентами и/или лицами, осуществляющими уход, в процессе приема.
  • Оценка/переоценка: Оцените функциональные способности Клиента, включая физические, эмоциональные, когнитивные, исполнительные функции, социальные и сенсорные компоненты, чтобы оценить необходимость квалифицированного вмешательства в трудотерапию, необходимость вмешательства в массажной терапии, вмешательства в терапии на основе йоги или других доступных услуг. на кафедре биофизического здоровья.
• Провести тщательную оценку клиента и его семьи с помощью шкалы поведенческих оценок исполнительного функционирования (все возрасты); Измерение сенсорной обработки (все возрасты), сенсорный профиль подростков/взрослых, младенцев/малышей и детей, тест Бруининкса Осерецкого на моторику-2, шкалы Бэйли развития младенцев, социального профиля, шкалы развития моторики Pead = тела и/или несколько другие нестандартизированные функциональные оценки почерка, социальных навыков, обработки эмоций, практики, адаптивного поведения и т. д.
  • Оценки, используемые для подтверждения или обоснования диагноза, должны обновляться вместе с планом лечения по мере необходимости.
• Клинический терапевт вместе с клиентами и/или законными опекунами/опекунами составит полный план лечения, включая долгосрочные и краткосрочные измеримые цели для ребенка, взрослого или семьи, диагноз клиента, метод лечения, который будет использоваться, план. и разрядка.
  • Он будет представлен клиенту и/или законным опекунам/опекунам после сеансов оценки, и лица, осуществляющие уход, подпишут представленный план лечения для записей TTC.
  • План лечения будет пересматриваться каждые 90 дней и корректироваться по мере необходимости.
• Создавать и поддерживать точную и актуальную документацию каждого сеанса через систему электронных медицинских записей ТТС. Запись сессии будет завершена в течение 48 часов после проведения сессии.
  • Если требуется подпись супервизора: Клинический терапевт сохранит заметку, чтобы супервизор мог просмотреть и утвердить. Затем руководитель подпишет записку, если она верна и заполнена, в течение 24 часов.
• Врач должен поддерживать среднемесячное количество оплачиваемых часов по контракту.
  • Клинический терапевт несет ответственность за ведение точного и полного календаря с правильными кодами сеансов выставления счетов для каждого сеанса.
  • Календари должны быть обновлены с учетом встреч, запланированных на 6 недель вперед.
• Клинический терапевт должен пересмотреть и обеспечить соблюдение политики отмены со своими клиентами. Клиническое заключение может быть использовано в определенных случаях, когда семье требуется дополнительная поддержка для посещения посещений врача.
• Еженедельно посещает собрания персонала и консультации команды.
• Соблюдайте все юридические и этические требования на местном уровне, в масштабе штата и на национальном уровне. Клиницисты обязаны консультироваться со своими непосредственными руководителями каждый раз, когда они составляют отчет о SCI/APS. 
  • Все обязательные отчеты должны быть завершены в течение 48 часов с момента раскрытия информации. Документация о вызове должна быть подписана руководителем клинициста и загружена в электронную медицинскую карту Клиента. 

Организационная структура: TTC управляется генеральным директором и операционным директором, которые контролируют корпорацию в целом. В ТТК имеется несколько отделов. Каждый отдел имеет своего директора и заместителя директора (при необходимости). Отдельные клиницисты могут указывать в своих контрактах, кто является их непосредственным руководителем и, когда это применимо, кто является их супервизируемыми. 

            Врачи являются непосредственными поставщиками медицинских услуг в организации. Их поддерживает административный и контролирующий персонал, но они остаются главным лицом организации. Важно, чтобы врачи сохраняли последовательность, профессионализм и доброту при взаимодействии с другими сотрудниками и клиентами. 

Требования к надзору: Каждый клиницист обязан посещать индивидуальное наблюдение, как это предусмотрено в его индивидуальном контракте.          

• Клиницисты обязаны держать своих руководителей в курсе всех успехов клиента, проблем или значительных инцидентов, этических или юридических дилемм, связанных с клиентами, коллегами или администрацией.
• Состояние их собственного психического и эмоционального здоровья с течением времени при работе с этой группой населения, чтобы супервизор мог работать с терапевтом, чтобы информировать терапевта о ресурсах, разработать план восстановления и предотвратить выгорание.
• Рефлексивная консультация обязательна, как это предусмотрено в индивидуальных договорах.
• Ежеквартально цели надзора должны оцениваться и поддерживаться руководителем.
• Раз в полгода клиницисты будут проходить оценку, которая поможет их росту и достижению целей. Оценки также предоставляются для перенаправления клиницистов, которые не соответствуют выраженным ожиданиям в рамках этой должностной инструкции и/или политики и процедур TTC.