Наше видение как HSC состоит в том, чтобы добиться большего прогресса в области здоровья и справедливости в отношении здоровья в Нью-Мексико, чем в любом другом штате, в сотрудничестве с партнерами по сообществу.
Все новые мексиканцы должны иметь доступ к профилактическим и передовым медицинским услугам, а также возможность получить отличное образование в области медицинских наук. Это двойное убеждение укоренилось в наших ценностях и миссии. Это заставляет нас каждый день предоставлять исключительные услуги.
Наши ценности определяют наше видение:
Эти общие ценности создают культуру уважения, основанную на признании того, что наша способность понимать и добиваться успеха в многокультурном мире имеет решающее значение для инноваций в меняющемся ландшафте здравоохранения.
Культурная компетентность имеет первостепенное значение для улучшения качества помощи пациентам и их результатов. Клиническая и образовательная среда, в которой находятся наши домашние сотрудники во время обучения, подготовит их к тому, чтобы они стали одними из самых компетентных в культурном отношении врачей в стране. Нью-Мексико - штат меньшинства, в котором проживает одно из самых разнообразных сообществ в стране, с большим населением коренных американцев и латиноамериканцев. Будучи центром высокоспециализированной медицинской помощи, Больница UNM обслуживает большие группы населения по всему Нью-Мексико. Например, в Нью-Мексико проживает 19 племен пуэбло, каждое из которых является своей суверенной нацией и имеет разные языки и культуры. Латиноамериканское население приближается к 50% от общей численности населения и дает уникальный взгляд на меняющееся лицо Америки.
Академическая медицина призвана сыграть ключевую роль в устранении неравенства в отношении здоровья и предоставлении помощи малообеспеченным. С этой целью есть много возможностей быть в авангарде перемен.
Продвигать разнообразие, справедливость и инклюзивность для всех в медицинских и медицинских учреждениях Нью-Мексико.
сообщества, которым они служат.
Разнообразная и инклюзивная UNM Health Sciences способствует укреплению здоровья и благополучия во всем Нью-Мексико, объединяя культурное смирение и уважение ко всем людям.
Самая важная ценность Центра медицинских наук ЕНМ - это непоколебимая обязанность улучшать здоровье всех жителей Новой Мексики. Мы будем добросовестно и подотчетно служить нашим пациентам и общественности. Мы будем стремиться как организация и как отдельные лица признавать, культивировать и продвигать все формы разнообразия; чтобы полностью понять потребности наших сообществ в области здравоохранения; и для продвижения клинических, академических и исследовательских достижений. Мы стремимся выполнять свои обязанности с состраданием и уважением к нашим пациентам, учащимся и коллегам; и всегда вести себя с высочайшим профессионализмом.
Департамент работает над потоковой передачей контента, связанного с DEI, в рамках наших программ обучения клерку, ординатуры и стипендий в медицинских школах. Особый интерес представляют следующие темы:
Переход от 12-кратного повышения к реальности: как ускорить и достичь гендерного равенства уже сегодня.
Leung Tl, Barrett E, Lin TL, Moyer DV. Perspect Med Educ. 2019 Dec;8(6):317-319. doi: 10.1007/ s40037-019-00545-4.
Гендерные различия в оценке ординаторов: стеклянный потолок и липкий пол для женщин в медицине начинаются рано .,, Хингл С., Барретт Э. JAMA Netw Open. 2020 Jul 1;3(7):e2010985. doi: 10.1001/jamanetworkopen.2020.10985.
Высокая географическая распространенность легочной артерии .... bY.12ertension : связь с этнической принадлежностью, употреблением наркотиков и высотой над уровнем моря. Дуброфф Дж., Мелендрес Л. , Лин Й., Бин Д.Р., Кетай Л.
Различия в качестве жизни, связанном со здоровьем, между курящими белыми жителями Нью- Мексико, и некурящими белыми . Диас А.А., Петерсен Х., Мик П., Суд А., Челли Б., Тесфайгзи Й.
Спросите в отделе о других недавних публикациях о неравенстве здоровья
Актуальную информацию можно найти по ссылке : https://hsc.unm.edu/diversity/celebrating/
Посетите https://www.acponline.org/about-acp/who-we-are/diversity-equity-and-inclusion , чтобы узнать больше о программе «Разнообразие, равенство и инклюзивность» Американской коллегии врачей.
Посетите https://www.ama-assn.org/practice-management/physician-diversity , чтобы узнать больше об усилиях Американской медицинской ассоциации в области разнообразия, равенства и инклюзивности.
-GME Комитет по разнообразию запущен в июле 2020 г. (ссылка будет)
- Офис по вопросам разнообразия, равенства и инклюзивности
- Эксперты по вопросам многообразия из HSC
Заместитель председателя DEI
Лана Мелендрес-Гровс, доктор медицины
Легочная / интенсивная терапия
Отделение внутренней медицины
1 университет Нью-Мексико
MSC10 5590
Альбукерке, Нью-Мексико 87131
Телефон: (505) 272-4751