Переведите
Студенты HSC на кампусе

Центр медицинских наук ЕНМ объявляет результаты исследования медицинских работников

Центр медицинских наук при Университете Нью-Мексико продолжает оставаться местом для качественного обучения профессионалам в области здравоохранения в атмосфере, в которой ценится разнообразие и инклюзивность. Мы всегда были открыты и открыты, когда промахнулись, и сегодня мы сталкиваемся с критически важной проблемой в нашей работе по созданию более разнообразной и благоприятной среды обучения и рабочего места. Мы работаем с национальными ассоциациями и группами медицинских школ, а также с организацией «Белые халаты за жизнь чернокожих и коренных народов» (WC4BIL), чтобы внести значимые и продуманные изменения в наши академические и клинические условия.

Появляется все больше национальных данных, свидетельствующих о неравенстве в некоторых учебных заведениях для цветных студентов-медиков, и мы стремимся быть в авангарде решения этой проблемы. Мы хотим быть ясными; мы владеем результатами этого анализа. Мы стремимся к подотчетности и действию в отношении этой информации, глубоко погружаясь в то, как мы сюда попали и как мы добиваемся большего успеха, и извлекаем уроки из четырех других аналогичных организаций, которые уже оценили аналогичные проблемы в своих собственных программах.

Системные проблемы, связанные с семью обязательными оценками клинической ротации:

В случае обязательного клинического клерка, национальная стандартизированная экзаменационная оценка и оценка клинической оценки добавляются к конкретным требованиям к клерку для определения окончательной оценки клерка.

Национальная стандартизированная оценка за экзамен + оценка по клинической оценке + особые требования к клерку = итоговая буквенная оценка клерка

Наш анализ данных показал, что студенты-медики, которые идентифицируют себя как белые, чаще получают «выдающуюся» оценку, чем студенты, которые считают себя коренными, афроамериканцами / чернокожими, латиноамериканцами / латиноамериканцами / латиноамериканцами / латиноамериканцами или испанцами и / или азиатами (в совокупности называемые цветными учениками).

Как мы поддерживаем учащихся?

Офисы благополучия, учебной среды и прикладного познания в медицинских науках Медицинского факультета могут предложить студентам всестороннюю поддержку благополучия, студентам, столкнувшимся с плохим обращением или предвзятостью, а также поддержку для академической успеваемости. Это доступно для студентов, которые считают, что они пострадали, имеют другие опасения по поводу жестокого обращения или обеспокоены этими результатами.

Учащиеся могут обратиться в службу поддержки по адресу HSC-UME@Salud.unm.edu.

Что вы планируете делать с этим?

Мы собираем рабочую группу, в которую входят руководство студентов и WC4BIL, чтобы создать рабочий план и проложить новый путь для Медицинской школы. Мы будем привлекать лидеров профессиональных и студенческих организаций, национальных лидеров, а также общественности. Мы считаем, что этот процесс должен быть прозрачным и инклюзивным, чтобы добиться значимых изменений.

Мы ценим вклад и понимание нашего сообщества и считаем, что наша работа в этой области положительно повлияет не только на Университет Нью-Мексико, но и на другие учреждения, которые занимаются этой критически важной проблемой по всей стране.

Категории: Вовлечение сообщества, разнообразие, образование, здоровье, Исследования, Главные новости